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[期刊] 外国经济与管理  [作者] 薛有志  刘鑫  
国家之间的差异是国际商务研究的一个核心议题,也是跨国公司进行跨国经营必须正视的一个实际问题。制度距离概念于上世纪九十年代中期提出以后,便引起了学者们的关注。相关研究基于制度理论视角解释了国家之间所存在的制度差距及其对跨国经营活动的影响。本文在系统梳理国外相关研究的基础上,先对制度距离概念的来源及其演化、制度距离的衡量方法以及制度距离的相关实证研究进行了详尽的评介,然后针对现有研究所存在的不足对未来研究进行了展望。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 项国鹏  胡玉和  迟考勋  
制度创业理论整合了组织社会学的制度理论和管理学的创业理论,旨在解释制度从何而来这一重要问题。这方面的研究在国外已经历了20多年的发展,但在国内尚处于起步阶段。本文因循制度创业研究的逻辑脉络分别从制度创业动因、制度创业主体、制度创业过程及制度创业效果四个方面进行系统的述评,然后探索性地构建制度创业研究整合分析框架,并提出了若干旨在推进我国制度创业研究发展的建议。
[期刊] 管理评论  [作者] 吴晓云  陈怀超  
相对于文化距离而言,制度距离更全面地体现了国家之间在管制、规范和认知方面的差异。因此,制度距离一经提出,就得到了学者们越来越多的关注。基于此,本文沿着制度距离的界定和构成维度,制度距离所导致的外来者劣势,制度距离对跨国公司国际化进程中的东道国选择、国外分支机构的战略偏好及其绩效影响的脉络,试图厘清当前有关制度距离的研究。在此基础上,本文进一步指出了现有研究的不足与未来的研究方向。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 胡洪浩  王重鸣  
在动荡的商业环境中,失败(经验)学习有利于组织降低失败的概率,并提升绩效。本文通过回顾失败学习研究的理论渊源以及演进过程,对该领域的研究现状与重点内容进行了梳理;然后基于学习行为与过程视角,对四个主要失败学习模型进行了综合比较,并在分析失败学习影响因素的基础上,提出了一个组织内与组织间失败学习过程模型;最后对失败学习的未来研究方向进行了展望。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 汤灿晴  董志强  李永杰  
弄清创业与就业之间的关系,对于我国实施"以创业带动就业"的就业发展战略意义重大。本文系统梳理了最近二十年西方发达国家特别是西欧国家关于创业与就业关系的研究文献,回顾了早期的创业与就业无关论、失业推动创业论,当代的"难民"效应假说、企业家效应假说以及不同国家的相关经验研究成果。这些研究成果虽然有助于我们深入理解创业与就业之间的关系,但仍未能明确创业影响就业的微观机理,相关的经验研究结论也呈现较大的国别差异。因此,本文认为未来有必要注重结合特定国家或地区的经济和社会特征来深入研究创业影响就业的机制和效应。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 杨红明  廖建桥  
本文归纳、整合了敬业度的定义和维度,辨析了敬业度与工作卷入、工作满意度等相关概念的区别,从工作因素、心理因素和互动过程三个角度解释了敬业度的决定机理,介绍了敬业度的测量方法,梳理了有关敬业度的前因变量和结果变量的实证研究,最后指出了现有研究的不足和未来的研究方向。
[期刊] 工业技术经济  [作者] 罗建强  王嘉琳  
针对我国制造业亟需通过服务化转型升级,以攀升价值链高端的现状,本文在梳理服务型制造(SOM)相关文献的基础上,围绕为何要实施SOM、如何实施SOM和实施效果评价3个关键问题,利用比较分析法、关系分析法和归纳总结法对SOM进行了综述性的分析:从理论上理顺了制造业服务化与SOM之间的关系;比较实现定制化的生产方式,明确了实现SOM的使能技术;在分析SOM实施障碍因素的基础上,提出了未来几个研究方向,这些问题的回答为促进中国制造业从"生产型制造"向"服务型制造"的转型升级提供了理论依据。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 吴建祖  王欣然  曾宪聚  
注意力基础观是组织行为学和管理学研究领域的一种重要理论观点。在管理者有限理性的假设下,管理者做何决策取决于他把注意力聚焦于何处,也就是说企业的行为是企业引导和配置管理者注意力的结果。本文围绕注意力基础观的提出和研究发展等问题,对注意力的概念、特征、认知机制、配置方式及测量方法进行了述评,并对注意力基础观的未来研究和应用进行了展望。
[期刊] 中国高等教育  [作者] 方芳  钟秉林  
民办高等教育的财政问题既是一个理论问题,也是一个重大现实问题。由于对我国现阶段民办高等教育服务性质在认识上存在歧义,对财政支持的主体、对象、内容、方式和监管等缺乏共识,在民办高等教育财政支持的必要性以及如何资助民办高校发展等问题上,至今仍众说纷纭。本研究从财政支持民办高等教育的理论依据、国内现状、国际比较和对策研究等方面对国内相关文献进行了梳理和分析,在此基础上对未来研究进行了展望。
[期刊] 世界经济研究  [作者] 邹宗森  王秀玲  张永亮  
文章基于中国SITC-5位码产品出口数据,采用生存分析方法研究了制度距离对我国产品进入国际市场经历时间的影响。研究发现,产品成功进入国际市场平均需要5.43年;制度距离对国际市场进入行为具有显著的抑制作用,制度距离越大,产品成功进入国际市场的可能性越小;分项来看,抑制作用由强到弱依次为经济制度距离、文化制度距离和法律制度距离;制度距离对国际市场进入行为的抑制作用呈非线性,抑制程度随制度距离和产品单位价值的增加而增加;在不同收入水平的目的国子样本中,制度距离的抑制作用未改变,但抑制程度因目的国收入水平不同而存在显著差异。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 李悦  
双元性研究旨在探讨如何管理组织中探索和开发活动的张力,管理者双元性是当前该研究领域的一个热点话题。本文首先剖析了管理者双元性的内涵,厘清了个体层面探索和开发活动的关系,将管理者双元性特征归纳为"均衡""切换"和"协同"三个方面。其次,对管理者双元性的测量方式进行了总结和分析。再次,梳理了管理者双元性的前因并对这些前因和管理者双元性三种特征的关系进行了分析,然后梳理了管理者双元性对管理者自身及下属的各种积极和消极影响。最后,针对现有研究的不足,从测量方式、前因研究、影响效应研究以及管理层级和职能细分四个方面对未来研究进行了展望。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 季浩  杨建锋  
伦理想象是指在面临伦理困境时洞察所处情形的伦理意义,并在考虑利益相关者观点和态度的基础上提出创造性解决方案的认知过程。本文介绍了伦理想象的定义、维度及测量方法,探讨了伦理想象的影响因素及其对伦理决策的影响效应,指出了值得进一步研究的问题,强调了跨文化研究和组织学习理论对完善伦理想象研究的重要性,最后阐述了伦理想象研究对于我国管理实践的启示。
[期刊] 工业工程与管理  [作者] 吴一穹  陈颖颖  陶向明  顾琴轩  
团队凝聚力是团队内部整合的重要表征,是保证团队有效运作的重要因素。作为群体研究的重要对象,团队凝聚力受到社会心理学等研究领域的广泛关注。然而团队凝聚力概念界定模糊、维度构成不统一等问题,致使既有团队凝聚力相关研究结论存在争议。从团队凝聚力的影响因素、作用效果以及情境条件等方面对其相关研究进行了系统梳理和评议,并从内在机理研究、动态研究设计、研究情境拓展等方面探讨了团队凝聚力的未来研究方向。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 叶竹馨  买忆媛  王乐英  
利用手边当时可得的资源即时地构建和执行应对策略的即兴行为是创业企业应对环境不确定性、克服资源短缺困境的常见选择。尽管过去十五年来创业企业即兴行为(entrepreneurial improvisation,EI)的研究获得了蓬勃发展,但研究成果相对碎片化,散乱且未经系统梳理的研究阻碍了其发展成为一个有前途的研究领域。本文从创业即兴概念内涵、前置变量(触发因素和发生条件)以及结果变量等方面出发,对现有创业企业即兴行为研究进行分析和总结,并在此基础上进一步细化研究的概念框架,从创业即兴的特征与分类、内部组织因素和外部环境因素对创业即兴的影响、创业即兴对企业持续性创新的影响等方面提炼了值得未来研究密切关注的前沿主题。借此赋予创业即兴这一概念以研究的合理性和前景性,帮助引导创业者/创业团队思考即兴行为的重要性,以进一步推进其在创业实践及研究过程中的发展。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 刘玉斌  张贵娟  宋爽  
创业倦怠是创业者在创业过程中经历的一种持续的、消极的创业情感,涉及创业者的情绪衰竭、认知下降、动机减弱等情感变化。本文通过对相关文献的梳理和整合,从情绪、认知、动机三元要素重新界定创业倦怠的内涵,厘清了职业倦怠与创业倦怠的异同,梳理并指出了国内外创业倦怠量表的类型与不足,从影响因素、过程与机制、情境和条件三个维度揭示了创业倦怠的形成机制,阐述了创业倦怠对个体、组织的影响作用,在此基础上构建了创业倦怠整体研究框架,提出了创业倦怠的层次演化、动态演化等未来研究方向及研究方法。本研究丰富了创业情感理论,对创业实践活动具有较强的指导价值。
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