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[期刊] 世界农业
[作者]
崔祥民
农民工已成为中国改革开放和工业化、城镇化进程中的一支新型劳动大军,农民工人力资源开发关系到农民工素质的提高,关系到中国现代化建设事业的实现。本文总结了国外农民工人力资源开发的经验,分析了中国农民工人力资源开发的状况与国外的差距,进而提出了中国农民工人力资源开发的对策建议。
[期刊] 经济体制改革
[作者]
胡同泽 文莉
我国农民工人力资源数量丰富,他们自身素质能力开发的好坏对城市化进程和新农村建设具有重要的影响。目前,农民工人力资源开发不足大致有几个方面的原因:一是农村基础教育投入不够,职业成人教育薄弱;二是国民待遇缺乏,农民工人力资源开发未得到广泛重视;三是低收入使农民工自身开发的投资资本偏低;四是免费培训流于形式。改进这种状况的措施为:大力发展教育,提高能力内核;取消户籍制,培育市场化就业渠道;提高物质待遇,为农民工自我投资提供前提;加大对农民工社会保障的财政性投入,构建医疗卫生保障体系;强化社区宣传作用,深层次多角度提高农民工能力。
关键词：
农民工 人力资源 开发
[期刊] 改革与战略
[作者]
马隽 江雨
德国重视立法,为农村人力资源开发提供重要保障,引导社会各方力量积极参与职业教育和培训及利用经济手段鼓励企业与农民参与培训;美国大力推动农村人力资源立法,设置专门的管理机构,设立了长效的财政投入机制;韩国制定人力资源开发法律法规体系,设立专门的农村人力资源开发主管机构,设立教育高投入财政制度,积极吸收社会资本发展韩国教育,高度重视思想教育。国外农村人力资源开发经验对我国的启示:从法律层面为农村人力资源的开发提供重要保障;由专业机构管理农村人力资源开发;政府通过财政投入和信息支持来推动农村人力资源开发;学校、企业、社会是农村人力资源开发中不容忽视的重要力量;引导和支持农民专业组织、行业协会以及农民参与农村人力资源开发;建立起集教育、科研与推广为一体的农业科技教育体系;农村人力资源开发要以生产、就业及市场为导向。
关键词：
农村人力资源 开发 经验 启示
[期刊] 改革与战略
[作者]
马隽 江雨
德国重视立法,为农村人力资源开发提供重要保障,引导社会各方力量积极参与职业教育和培训及利用经济手段鼓励企业与农民参与培训;美国大力推动农村人力资源立法,设置专门的管理机构,设立了长效的财政投入机制;韩国制定人力资源开发法律法规体系,设立专门的农村人力资源开发主管机构,设立教育高投入财政制度,积极吸收社会资本发展韩国教育,高度重视思想教育。国外农村人力资源开发经验对我国的启示:从法律层面为农村人力资源的开发提供重要保障;由专业机构管理农村人力资源开发;政府通过财政投入和信息支持来推动农村人力资源开发;学校、
关键词：
农村人力资源 开发 经验 启示
[期刊] 经济问题探索
[作者]
李翔
大批农民工失业返乡,是当前我们经济发展过程中面临的突出问题。席卷全球的金融危机是其主要诱因,产业梯度的专业、经济结构的调整、城市推力与农村拉力的双重效应也是导致农民工返乡的重要原因。对返乡农民工人力资源进行开发整合具有重要意义,在加大培训力度的基础上,做好就业疏导与创业帮扶,对其进行合理的配置与优化,量体裁衣,因人制宜,做到人尽其才,才尽其用,最大限度地挖掘返乡农民工的人力资本。
关键词：
返乡农民工 人力资源 整合 优化
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
储节旺 周绍森
信息产业已成为国民经济的第一支柱产业 ,而人力资源状况又是信息产业发展的关键因素。本文总结了一些国家和地区的信息产业人力资源开发的经验 ,并就我国情况提出了一些应对措施
关键词：
信息产业 人才结构/人力资源开发
[期刊] 国际经济合作
[作者]
陈华宁
世界各国特别是发达国家普遍重视对农村人力资源的教育和培训,从基础教育到职业技能培训、技术推广、进修深造等,都有一套完整的教育培训体系。国外发达国家强调理论与实践相结
[期刊] 世界农业
[作者]
王茝
在拥有9亿农民和1.5亿农村剩余劳动力的中国在经历了多年"民工潮"后来了个大逆转,出现了"民工荒"问题,这促使我们要借鉴、学习欧美及其他发展中国家的经验,正确认识农民工问题,从根本上解决农民工问题。
关键词：
农民工 民工潮 民工荒 户籍制度
[期刊] 现代经济探讨
[作者]
赵新芬
面对城市趋于严峻的就业形势,需要进一步辨析开发我国民工人力资源的深刻意义。改变农民土里刨食的困境,充分发挥低工资水平形成的比较优势,推动城市化进程,是发展我国经济,从根本上扩大需求,扩大就业的途径。开发我国民工人力资源,需要克服依赖行政命令或放任自流的偏颇,悉心培育市场中介组织,解决劳动力市场信息不对称带来的资源损耗的问题;需要从体制改革制度建设入手,真正为农村劳动力流动清除制度壁垒。
关键词：
民工 人力资源 就业 对策
[期刊] 职业技术教育
[作者]
王玉峰 陈晓敏
新疆自治区是多民族地区，农村人口占有较大比重。随着农业现代化的发展和农业机械化程度的提高，农村富余劳动力越来越多。外出务工成为消化剩余劳动力，促进农民增收的重要途径。由于职业技能缺乏、观念落后、语言、风俗习惯的差异等因素使得这些农民工在外出务工时面临很多困难。解决这一问题的最有效方法就是培训。近年来，尽管自治区政府为农村剩余劳动力培训投入了巨大的人力、物力和财力，也取得了可观的效益，但目前这些培训在培训需求分析、项目规划、培训内容、培训者素质、培训效果评价等方面仍然存在不足。只有解决这些问题才能确保新疆地区农民工培训的效果，提高农民工的就业率，增加农民收入，促进新疆地区的稳定、繁荣和发展。
关键词：
新疆民族地区 农民工培训 人力资源开发
[期刊] 中国成人教育
[作者]
林鹏 李韬 于艳芳
农民工是推进我国新型城镇化进程的重要生力军。对其开展职业培训，有利于农民工提高就业质量和适应城市生活。本文根据人力资源开发理论，针对当前农民工职业培训中存在的问题，从培训规划、培训方式、培训内容和培训师资队伍建设等具体环节提出了有针对性的建议。
关键词：
人力资源开发 农民工 职业培训
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
王松德
韩国开发人力资源的经验及其启示王松德６０年代初，韩国还是一个贫穷落后的农业国家，但经过３０多年的发展，韩国经济高速增长，取得了举世瞩目的成就，跻身于新兴工业国家的行列。韩国的经济发展与其对人力资源的有效开发大有关系。一、韩国政府重视开发人力资源６０年...
[期刊] 世界农业
[作者]
朱燕鸣
中韩两国都属于人多地少的国家,在文化背景、城市化及现代化进程中也存在诸多相似之处。本文在探讨韩国新村运动中人力资源开发的基本情况及成功经验基础上,指出了韩国新村运动中人力资源开发对中国新农村建设的借鉴意义。
关键词：
韩国 新村运动 人力资源开发 经验 启示
[期刊] 东北亚论坛
[作者]
吴晓丽,景跃军
自 1 953年开始 ,韩国通过大力发展教育 ,开发人力资源 ,克服人口密集、资源贫乏带来的弊端 ,把自然资源的匮乏转变成增强竞争能力的动力 ,从一个低级的人力开发水平上开始自己的现代化进程 ,一跃成为举世瞩目的新兴工业化国家 ,初步实现了现代化。在新世纪之初 ,中国也面临着与韩国类似的问题。韩国成功的经验值得中国借鉴。
关键词：
韩国 中国 人力资源
[期刊] 世界农业
[作者]
彭静
农村人力资源是农村经济发展的重要基础,实现农村区域经济协调发展,必须做好农村人力资源开发工作,培养具有一定知识水平的新型农民。当前,发达国家普遍重视农村人力资源开发,有较为完整的培训体系和再教育机制,在提高农业人口整体素质和加快农村人力资源开发进程等方面积累了较为丰富的经验。基于这一背景,在总结归纳美国、德国和日本农村人力资源开发工作经验的基础上,针对目前中国农村人力资源开发所存在的问题,提出建立健全农村人力资源开发的培训体系,加强职业后续教育,以及强化农村基础教育体系制度建设,提高农业人口素质等对策建议,以切实提升中国农村区域经济协调发展的进程,有效保障中国社会经济的健康发展与平稳运行。
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