标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(7154)
2023(10434)
2022(8549)
2021(8177)
2020(6413)
2019(14589)
2018(14514)
2017(28227)
2016(15399)
2015(17474)
2014(17455)
2013(17820)
2012(17289)
2011(16085)
2010(16605)
2009(15787)
2008(15551)
2007(14281)
2006(13287)
2005(12307)
作者
(45971)
(38634)
(38155)
(36149)
(24106)
(18389)
(17250)
(15009)
(14533)
(13696)
(13115)
(12712)
(12276)
(12199)
(11781)
(11552)
(11230)
(11164)
(10990)
(10860)
(9957)
(9603)
(9399)
(8948)
(8783)
(8769)
(8717)
(8367)
(7911)
(7682)
学科
(75284)
经济(75201)
(50223)
(47541)
管理(36284)
农业(33443)
中国(26641)
(23575)
企业(23575)
地方(22279)
方法(21718)
业经(21129)
数学(19172)
数学方法(19075)
(16816)
(16296)
(14447)
银行(14431)
(14150)
(13918)
(13533)
金融(13533)
(13272)
贸易(13256)
(12868)
农业经济(12747)
发展(12529)
(12503)
(11661)
环境(11546)
机构
学院(232336)
大学(228173)
(102812)
经济(100662)
管理(86422)
研究(85438)
理学(72779)
理学院(71987)
管理学(71093)
管理学院(70654)
中国(69103)
(56061)
(49484)
科学(48855)
(47391)
(43958)
农业(42284)
中心(39704)
研究所(39039)
业大(37155)
(37039)
财经(36027)
(33112)
师范(32882)
(32587)
北京(31951)
经济学(30473)
(29982)
(29321)
经济学院(27528)
基金
项目(142164)
研究(111567)
科学(111321)
基金(100467)
(85995)
国家(85095)
社会(71810)
科学基金(71492)
社会科(67643)
社会科学(67626)
(56882)
基金项目(53178)
教育(48482)
编号(48293)
(46348)
自然(40995)
成果(40359)
自然科(39756)
资助(39751)
自然科学(39746)
自然科学基金(39020)
(37956)
课题(32733)
(32445)
(32016)
重点(31588)
发展(31465)
(30934)
国家社会(29702)
(29064)
期刊
(130375)
经济(130375)
研究(74455)
(61620)
中国(55863)
农业(41812)
学报(33510)
科学(32708)
(31651)
(30754)
金融(30754)
管理(28946)
业经(27697)
大学(26488)
教育(26422)
学学(24687)
(19314)
问题(19049)
技术(19007)
经济研究(18180)
财经(17376)
农业经济(15617)
农村(15429)
(15429)
(14953)
世界(14048)
经济问题(13418)
资源(12953)
(12488)
图书(12305)
共检索到378558条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 改革与战略  [作者] 马隽  江雨  
德国重视立法,为农村人力资源开发提供重要保障,引导社会各方力量积极参与职业教育和培训及利用经济手段鼓励企业与农民参与培训;美国大力推动农村人力资源立法,设置专门的管理机构,设立了长效的财政投入机制;韩国制定人力资源开发法律法规体系,设立专门的农村人力资源开发主管机构,设立教育高投入财政制度,积极吸收社会资本发展韩国教育,高度重视思想教育。国外农村人力资源开发经验对我国的启示:从法律层面为农村人力资源的开发提供重要保障;由专业机构管理农村人力资源开发;政府通过财政投入和信息支持来推动农村人力资源开发;学校、企业、社会是农村人力资源开发中不容忽视的重要力量;引导和支持农民专业组织、行业协会以及农民参与农村人力资源开发;建立起集教育、科研与推广为一体的农业科技教育体系;农村人力资源开发要以生产、就业及市场为导向。
[期刊] 改革与战略  [作者] 马隽  江雨  
德国重视立法,为农村人力资源开发提供重要保障,引导社会各方力量积极参与职业教育和培训及利用经济手段鼓励企业与农民参与培训;美国大力推动农村人力资源立法,设置专门的管理机构,设立了长效的财政投入机制;韩国制定人力资源开发法律法规体系,设立专门的农村人力资源开发主管机构,设立教育高投入财政制度,积极吸收社会资本发展韩国教育,高度重视思想教育。国外农村人力资源开发经验对我国的启示:从法律层面为农村人力资源的开发提供重要保障;由专业机构管理农村人力资源开发;政府通过财政投入和信息支持来推动农村人力资源开发;学校、
[期刊] 国际经济合作  [作者] 陈华宁  
世界各国特别是发达国家普遍重视对农村人力资源的教育和培训,从基础教育到职业技能培训、技术推广、进修深造等,都有一套完整的教育培训体系。国外发达国家强调理论与实践相结
[期刊] 世界农业  [作者] 彭静  
农村人力资源是农村经济发展的重要基础,实现农村区域经济协调发展,必须做好农村人力资源开发工作,培养具有一定知识水平的新型农民。当前,发达国家普遍重视农村人力资源开发,有较为完整的培训体系和再教育机制,在提高农业人口整体素质和加快农村人力资源开发进程等方面积累了较为丰富的经验。基于这一背景,在总结归纳美国、德国和日本农村人力资源开发工作经验的基础上,针对目前中国农村人力资源开发所存在的问题,提出建立健全农村人力资源开发的培训体系,加强职业后续教育,以及强化农村基础教育体系制度建设,提高农业人口素质等对策建议,以切实提升中国农村区域经济协调发展的进程,有效保障中国社会经济的健康发展与平稳运行。
[期刊] 世界农业  [作者] 王春伟  刘云涛  
本文在比较美、德、韩等发达国家政府促进农村人力资源开发的成功经验基础上,找出中国在农村人力资源开发方面的一些不足,提出中国应积极借鉴国外经验,加快农村人力资源开发,全面建成小康社会。
[期刊] 情报理论与实践  [作者] 储节旺  周绍森  
信息产业已成为国民经济的第一支柱产业 ,而人力资源状况又是信息产业发展的关键因素。本文总结了一些国家和地区的信息产业人力资源开发的经验 ,并就我国情况提出了一些应对措施
[期刊] 世界农业  [作者] 崔祥民  
农民工已成为中国改革开放和工业化、城镇化进程中的一支新型劳动大军,农民工人力资源开发关系到农民工素质的提高,关系到中国现代化建设事业的实现。本文总结了国外农民工人力资源开发的经验,分析了中国农民工人力资源开发的状况与国外的差距,进而提出了中国农民工人力资源开发的对策建议。
[期刊] 世界农业  [作者] 栗金池  
建设社会主义新农村是中国现代化进程中的重大历史任务,也是今后一段时期中央加快发展农村的战略举措。发展现代农业、建设现代农村、培育新型农民,都需要强大的智力支持和人才保障,关键问题在于如何有效地加快农村人力资源开发。本文总结了国外农村人力资源开发的成功经验,在此基础上阐述了国外经验给中国农村人力资源开发带来的启示。
[期刊] 农业经济  [作者] 乔凤珠  
本文根据当代世界经济的发展和当前金融危机的影响,提出了解决"三农"问题的新路子,即农村城市化;讨论了农村城市化与农村人力资源开发的重要关系;分析了农村人力资源的现状和问题,进一步从思想、制度、管理服务机制、就业、收入、教育和监管等方面提出了加快开发我国农村人力资源的对策建议。
[期刊] 世界农业  [作者] 李毅  
本文在相关文献研究的基础上,通过对美国、德国、日本等国家的农村人力资源发展经验进行借鉴,结合当前中国农村社会发展的实际,提出加强与完善中国农村人力资源水平的对策与措施,以期对中国社会发展有一定的借鉴意义。
[期刊] 世界农业  [作者] 吴雨才  
在中国大力推进现代农业发展的背景下,借鉴印度政府开发农村人力资源的成功经验,总结了其通过在基础教育中加强农业教育,加快农业教育、科研和推广三位一体的完善体系建设,以及根据农村劳动力的不同特点采取不同的培训形式等方面的做法,以期推进中国农村人力资源开发。
[期刊] 农业经济问题  [作者] 王德海  张克云  
农村人力资源开发关系到我国全民素质的提高 ,而农村人口素质的提高和能力建设是实现农村发展的基础。在刚刚跨入新世纪的今天 ,在面临着经济全球化和知识经济挑战的情况下 ,认真准确地对农村人力资源进行评价 ,开发利用好农村人力资源 ,对于推动中国的农村发展和整个社会经济发展具有重要意义。
[期刊] 农村经济  [作者] 邓涛  
农村人力资源开发是实现农业产业化和农村工业化、城镇化的需要 ,是推动农业科技进步 ,建设现代农业的必然要求。但我国农村人力资源开发还存在素质低、人口教育水平低、技术水平落后等问题 ,需要采取切实有效的对策 :( 1 )建立和完善农村人力资源管理体系 ;( 2 )加强教育和培训 ;( 3)解决农村剩余劳动力出路 ;( 4 )建立和健全农村基本保障体系和初级卫生保健服务体系 ;( 5 )制定长期稳定的农村人口政策。
[期刊] 农业经济  [作者] 张翊  
农村人力资源开发是转移农村剩余劳动力的迫切需要,是推进农业产业化和农业现代化的需要,是推动农村经济发展的有效途径。当前,农村人力资源开发存在诸多问题,体现在:农业素质低下、资源结构配置不均、资金投入力度不够、成人教育及培训薄弱等方面。基于此,提出有助于农村人力资源开发的具体路径。
[期刊] 农业经济  [作者] 李寒  
农村人力资源首先是为农业服务,在我国当前仍未实现工业化的相当长一段时间内,农业内部消化仍然是我国农村人力资源开发与利用的基础。一、农业是我国农村人力资源开发与利用的基础目前我国12亿人口中有9亿在农村,农村剩余劳动力数量相当巨大,因此我们不能像发达国家那样让大量的农村剩余劳动力流入城市,主要还应立足于农业,走农
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除