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[期刊] 图书情报工作
[作者]
陈雪飞 肖仙桃 张甫
从科研机构知识转移的模型、机制、效益三方面对当前公益类科研机构知识转移理论展开评述,介绍北美和欧盟地区公益类科研机构知识转移测度的方法和实践进展,以期对我国的公益类科研机构知识转移研究及测度活动提供借鉴。
关键词：
科研机构 知识转移 测度 述评
[期刊] 工业技术经济
[作者]
黄建国
公益性科研机构的内部管理模式是世界各国科技管理体制的一个重点所在,也是我国公益性科研机构改革的重要内容。本文以美国、德国、日本等主要发达国家为例,分析归纳出这些国家公益性科研机构内部管理模式的特点,并指出对我国科研机构改革的借鉴意义。
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
蒋世银 李春旺
分析描述基于关联数据进行科研机构评价的相关研究现状和未来发展方向。利用Google Scholar、Springer、CNKI等检索研究主题相关的文献进行调研分析,根据评价方法的不同进行归类分析。基于关联数据进行科研机构评价仍处于探索阶段,相关研究不是很多。利用关联数据进行科研机构评价还存在整体机构关联数据量不是很丰富、部分数据质量低下等问题,获取更多机构语义关系、数据和提高评价方法的评价准确性将是未来研究的重点。
关键词：
科研机构 关联数据 机构评价 述评
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
肖雪葵 曾强明 龙群
本文在阐述构建公益类科研机构分类改革指标体系影响因素的基础上,从公益类科研机构业务活动本身、结果及其目的三方面着手,提出了综合考察公益类科研机构公益性程度的分类改革指标体系。同时,引入模糊因子分析和平衡方差法,为公益类科研机构定级分类评价提供理论和方法指导。
关键词：
公益类科研机构 指标体系 分类改革
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
郭春侠 马费成 储节旺
知识转移是知识管理的关键环节之一,也是其重要研究领域之一,国内外对此都有较多的研究。本文分两个部分,对国内外知识管理学界关于知识转移的研究进行了梳理和评析。
关键词：
知识管理 知识转移 影响因素 述评
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
邱伟年 曾楚宏 王斌
近年来随着网络和联盟等新型组织形式的出现,此前被忽视的组织间知识转移问题开始成为战略和组织领域研究的新热点。当前研究的主要内容集中于组织间知识转移的过程、影响因素和促进转移的方法和机制3个方面,其中又以影响因素及其影响机理为重点。本文对此进行了回顾,并指出了一些未来的研究方向。
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
李文波
知识产权问题是国立科研机构技术转移的一个重要方面。本文研究了国家资助的研究成果的知识产权归属和技术转移中专利许可问题。然后针对国立科研机构特点对其做法进行了评论。
关键词：
国立科研机构 技术转移 知识产权
[期刊] 科技管理研究
[作者]
吕亮雯 李炳超
从协同创新的角度出发,结合科研机构创新过程特征,在公益类科研机构创新绩效评价指标体系中引入协同创新思想和要素,构建一套更系统、更全面的评价指标体系。选取广东20家公益类科研机构作为评价对象开展实证分析,实证结果表明,这套评价指标体系能较好地反映科研机构创新绩效的真实情况,为科研绩效管理提供了更为科学的评估依据。
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
范旭 张丽霞
1999年和2001年,广东省先后被国家科技部确定为全国科技体制改革的试点和全国公益类科研机构改革的试点,在全国率先启动了地方科研机构分类改革,其改革的经验教训值得借鉴。本文分析了1999年以来改革的主要成效和存在问题。
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
江建云
本文就地方社会公益类科研机构改革中的若干问题进行了探讨,这些问题包括改革的目标、非营利性科研机构的确认、科研机构面向市场能力、科技资源配置、转制机构运行机制以及改革协调等。
关键词：
地方 公益类科研机构 改革
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
韩琳 胡海鸥
近年来,信用风险转移市场迅速发展已引起了各国金融监管当局和国际组织的关注,与之相关的理论研究也渐成热点。本文介绍了信用风险转移市场的工具、参与主体及动机,归纳和探讨了国外学者关于信用风险转移市场对市场参与者间关系的影响及其宏观作用等,以期为我国信用风险转移研究提供借鉴。
[期刊] 软科学
[作者]
丁政财
本文对公益性科研机构定位的原则和条件进行了深层次探讨,对公益性科研机构的改革提出了目标定位方法、市场能力定位方法和优势特色定位方法。在此基础上,论述了公益性科研机构分类定位的五种主要发展模式。
关键词：
公益性科研机构 分类定位 发展模式
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
谢荷锋 王璟璟
随着市场经济的发展和成熟,高层管理者跨企业流动的现象已屡见不鲜,高层管理者的跨企业流动对流出企业和流入企业都具有至关重要的影响。高层管理者的流动,对我国知识管理实践提出了挑战,这一现象已经引起学术界的高度关注。基于高管流动的跨企业边界的知识转移,已成为企业获取管理性知识资源、提高企业竞争力的重要途径之一。文章对当前本领域的关键研究议题及其相关理论进展,进行了整理、归纳和评述,并进一步探讨了当前研究的局限和研究方向。通过本文的研究,可以为企业有效利用外聘高层管理者的经验和知识,提供科学的理论指导。
关键词：
知识转移 高管流动 资源流动 人力资本
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
郭捷楠 任旭 郝生跃
基于对领导力概念厘定和维度划分的文献回顾与分析,就当前存在的问题进行总结。按照研究内容、研究方法、研究结论和研究层次4个角度,归纳和分析了近年来国内外有关领导力与知识转移关系的文献,重点围绕组织、项目团队和个体3个层面展开综述,为未来研究提供新的研究视角:领导力对知识转移的作用机理、领导力与知识转移关系的跨层次研究、领导力与知识转移关系的动态演化分析。
关键词：
领导力 知识转移 情境
[期刊] 经济问题探索
[作者]
宋方煜
知识资源在企业竞争中的作用日渐突出,企业知识转移已成为国内外管理学研究的热点问题。本文梳理了社会资本视角下知识转移理论相关文献,归纳总结了此类研究的研究层次、研究视角、研究对象。进而在此基础上指出了现有研究的不足,并提出未来研究的方向。
关键词：
社会资本 知识转移 网络
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