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[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
郇金宝
系统总结了国外关于使命陈述与企业绩效关系研究取得的成果,包括研究模型、分析方法和主要结论,对存在的问题进行系统梳理,为我国进行规范性实证研究提供思路和范例,为企业构建合理的使命要素结构和提升战略管理有效性提出建议。
关键词：
使命陈述 企业绩效 研究进展
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
张必武 石金涛
长期以来,高管人员作为企业最重要的资源备受研究者们的关注,Hambrick与Mason(1984)提出的高管团队梯队理论为有关高管团队对企业绩效作用机制方面的实证研究提供了理论依据。早期的研究认为,高管团队人口特征与企业绩效存在直接的相关性,而近年来的研究则发现高管团队人口特征对企业绩效的影响可能并非是简单的直接相关,更有可能受到一些中间变量的调节,从而激发研究者们从团队运作过程着手,研究高管团队人口特征影响企业战略与绩效的“黑箱”(blackbox)问题。本文对基于人口特征的高管团队研究现状进行了回顾,并提出了进一步研究的发展方向。
关键词：
高管团队 人口特征 企业战略 企业绩效
[期刊] 管理现代化
[作者]
彭涛 王凯
企业愿景按照内容可以划分为竞争导向、行为导向和利益相关者导向,三者分别通过影响企业资源配置、员工行为以及利益相关者管理,从而影响企业绩效。在总结归纳相关文献的基础上,提出了一个企业愿景内容与中介路径匹配,从而作用于企业绩效的研究框架模型。
关键词：
企业愿景 使命陈述 企业绩效
[期刊] 会计之友
[作者]
段海艳
在就国内外董事会资本对企业绩效影响研究进行梳理的基础上,揭示了董事会人力资本、人力资本异质性、董事会内外部社会资本对企业绩效影响等研究取得的最新进展与存在的局限,以期为进一步发展与完善董事会资本、提升企业绩效研究与实践提供参考。
[期刊] 国际商务(对外经济贸易大学学报)
[作者]
张公嵬 梁琦
异质性企业贸易模型将企业的异质特征作为研究变量,加之企业层面数据的日益丰富和可用性,使对国际贸易问题的研究由宏观产业层面转向更加微观的企业层面。本文以企业异质性为焦点,对近年来大量关于出口与企业绩效之间关系的理论研究和实证研究的文献进行系统梳理,厘清了出口与企业绩效之间的因果关系,并做出简要评述。
关键词：
异质企业 出口 生产率 利润率 创新
[期刊] 上海金融
[作者]
严谷军
贷款人依赖与潜在借款人的交往关系来获取信息进而进行贷款发放的方式被称为关系型贷款。近年来,在关于关系型贷款与企业贷款可得性之间的关系、经济金融环境的新变化对关系型贷款的可能冲击、关系型贷款的影响因素等问题上,产生了一系列研究成果。关系型贷款已开始成为国外一个引起较多关注的研究领域。
关键词：
关系型贷款 贷款可得性 信息 银行并购
[期刊] 经济管理
[作者]
肖红军 李伟阳
本文通过梳理最近五年(2008~2012年)发表于企业社会责任专业期刊和重要管理期刊上的国外相关文献,从企业社会责任研究的新概念与新思想、新领域与新热点、新视角与新范式、新方法与新工具、新观点与新结论等五个方面阐述了国外企业社会责任研究的最新进展。新概念与新思想主要包括隐性和显性企业社会责任、CSR2.0、企业社会整合与共享价值;新领域与新热点主要包括跨国经营中的企业社会责任、社会责任投资、社会企业、企业社会责任管理框架、国际倡议或标准及其影响;新视角与新范式主要包括企业社会责任研究的政治视角、宏观经济视角、意义建构视角、动态视角和综合视角;新方法与新工具主要包括企业社会绩效与财务绩效之间关系...
[期刊] 当代财经
[作者]
李洁
西方学者对企业雇员的可雇佣性研究始于20世纪60年代,它盛行于90年代,至今还是热点问题之一。随着社会经济、政府政策、企业/雇主、劳动力市场和工作内容等的巨变,国外企业在雇员可雇佣性研究又有了新进展。本研究分析了各种可雇佣性概念研究视角,同时,探索了国外企业雇员可雇佣性研究的新进展。
关键词：
雇主 可雇佣性 可雇佣性技能 雇员
[期刊] 技术经济
[作者]
姚先国 温伟祥 任洲麒
环境动态性与复杂性的加强,导致更多的企业采取创业导向战略以获取持续竞争优势。自20世纪80年代以来,创业导向与企业绩效的关系一直是公司创业理论与实证研究的核心问题之一。本文首先对创业导向的维度进行探讨,然后对创业导向与企业绩效的关系及其权变因素进行评述,最后对新兴的四种研究情景进行了总结。
关键词：
创业导向 企业绩效 研究进展
[期刊] 经济学动态
[作者]
欧雪银
本文探讨了近十年来左右企业家精神与产业集聚关系的新进展,这些新进展包括两大部分:一是产业集聚对企业家精神的培育。主要研究产业集聚培育企业家精神的原因、产业集聚培育企业家精神的机制、产业集聚对企业家精神的冲击;二是企业家精神对产业集聚的促进。主要内容包括企业家精神促进产业集聚的原因、企业家精神促进产业集聚的机制、企业家精神促进集聚产业链的产生。本文认为企业家精神是促进产业集聚发展的基本动力,在今后研究中该领域会站在一个新的起点,将更侧重从微观层次来探讨,更多使用计量或数理方法分析微观数据,从而更合理地解释现实。
关键词：
企业家精神 产业集聚 区域经济
[期刊] 经济学动态
[作者]
邹文英 陈爱贞
基于企业异质性的国际贸易理论的发展,引发了大量学者从企业层面研究国际贸易与生产率关系。首先,基于不少实证结果表明存在"出口-生产率悖论",以及多产品出口企业而非单产品出口企业是全球贸易市场重要主体的现实,现有理论拓展了企业异质性与企业单产品的假设;其次,实证结果的不一致也推动研究者进入到"贸易-生产率"的链条内部,引入更多变量,使得研究框架从T-P和P-T分别往X-T-P和X-P-T方向延伸发展;最后,异质性企业国际贸易理论基础与框架的拓展,也促进了国际贸易与企业生产率之间联系机制研究从前期的相对静态往动态深入。本文在对这三方面研究进行梳理的基础上,进一步展望了未来研究的方向。
关键词：
国际贸易 生产率 企业异质性
[期刊] 经济学动态
[作者]
邹文英 陈爱贞
基于企业异质性的国际贸易理论的发展,引发了大量学者从企业层面研究国际贸易与生产率关系。首先,基于不少实证结果表明存在"出口-生产率悖论",以及多产品出口企业而非单产品出口企业是全球贸易市场重要主体的现实,现有理论拓展了企业异质性与企业单产品的假设;其次,实证结果的不一致也推动研究者进入到"贸易-生产率"的链条内部,引入更多变量,使得研究框架从T-P和P-T分别往X-T-P和X-P-T方向延伸发展;最后,异质性企业国际贸易理论基础与框架的拓展,也促进了国际贸易与企业生产率之间联系机制研究从前期的相对静态往动
关键词：
国际贸易 生产率 企业异质性
[期刊] 经济学动态
[作者]
袁凌 李健 许丹
企业劳动关系是近几年来国内外学者关注的热点问题之一。通过对国外文献的梳理,从企业劳动关系的本质与外延、评价方法及结果运用、经济关联研究三个方面进行分析发现,区域化的对比研究及产业内部劳动关系分析正在成为主流,同时对企业劳动关系的评价及经济发展的关联研究也呈现出明显的上升趋势。未来的研究将重点围绕企业劳动关系的评价方法优化及评价结果的推广运用而展开,同时更加关注企业劳动关系的经济关联研究。
关键词：
劳动关系 企业 评价指标 关联研究
[期刊] 经济学动态
[作者]
李江
本文旨在从大量的关于中小企业关系型融资的国外经济学文献中理出理论发展的内在逻辑,阐述关系型融资的基本含义及其相关的影响因素,介绍关系型融资的理论和实践研究,分析关系型融资的存在对于中小企业的企业价值和绩效的影响,以及关系型融资对于资金可获得性、贷款利率以及担保要求的影响等内容,同时包括银行市场结构对关系型融资的影响以及关系型融资中的委托一代理关系等相关问题,剖析经济学关于中小企业关系型融资的量化研究工具和分析范式,对于关系型融资的实证研究结果予以阐述。
关键词：
关系型融资 中小企业 信贷配给
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
谢海东
长期以来,劳资关系状况对企业绩效会产生什么样的影响在理论上一直存有争议。本文在对国外劳资关系研究文献进行梳理的基础上,回顾了西方学者在劳资关系与企业绩效问题上的理论分歧,评析了最近20年劳资关系影响企业绩效的实证研究进展情况,并讨论了劳资关系影响企业绩效的作用机理。
关键词：
劳资关系 企业绩效 影响
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