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[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
梁正保 葛晓霞
[期刊] 财经研究
[作者]
殷建平
论企业家的选拔和培养机制殷建平我国社会主义市场经济建设迫切需要一大批精明能干的企业家，因此，如何尽快培养和造就一大批优秀企业家，是我国深化改革面临的一个新课题。关于这个问题，目前国内探讨主要集中在两个方面：一是加快建立企业家市场，通过市场竞争使优秀企...
[期刊] 世界经济文汇
[作者]
王龙宝
国外企业,特别是大型企业的发展正经历着深刻的变化,特征是既通过各种性质的合并兼并进一步扩大规模,同时又利用“剥离消肿”的方法减轻包袱,而在这些分化组合的背后则是技术创新和组织创新的交叉运用。本文对这些新现象作了归纳和分析,并讨论了这些新动向对我国企业发展思路的启示作用。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
李明 凌文辁
后备人才储备决定着企业的可持续发展。本文在介绍企业确定关键岗位和岗位胜任特征的基础上,阐述了以人才测评技术为中心的后备人才选拔机制,分析了后备人才的培养及应注意的问题。
关键词：
后备人才 选拔与培养 人才测评
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
孙健敏
对于任何组织来讲,人力资源管理无非要达到两个目的:第一个目的是能够吸引、雇用和保持那些劳动力市场中最优秀的人才;第二个目的是提高员工的工作积极性和工作效果,最终提高组织的绩效。显然,第一个目的是第二个目的的前提,只有达到了第一个目的,才谈得上第二个目的的实现问
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
王先龙
新加坡发展国有企业的经验及给我们的启示王先龙（浙江省商业集团公司总经理３１０００２）新加坡在社会经济发展中，有很多成功经验，集中到一点，就是新加坡政府在社会经济发展指导中，坚持从本国实际出发，既充分发挥市场经济一般规律的作用，又十分重视对经济发展进行...
[期刊] 管理现代化
[作者]
吕翠 张广涛
家庭友好计划是国外公司给企业员工提供的平衡工作家庭冲突的一系列支持,但在我国还处于刚刚起步阶段,本文探讨了国外企业的经验,以期对国内工作家庭冲突问题的理论研究和实践以启示。
[期刊] 学位与研究生教育
[作者]
郭羽诞
笔者介绍了美国伯克利大学哈斯商学院的博士生培养方案，并与我国的博士生培养方案作了比较，指出了我国在这方面存在的不足，并建议对我国经济管理类专业的硕士、博士生培养目标进行重新定位。
[期刊] 财经研究
[作者]
吕英斌
建立现代企业制度,搞活国有企业,关键在于形成一支素质高的职业化的企业家队伍。企业家短缺已成为制约我国经济不断发展的最大因素,成为经济体制转轨和建立现代企业制度,摆脱国有企业低效运行状况的瓶颈问题。
[期刊] 审计研究
[作者]
姜虹
企业的利益相关者对企业履行社会责任情况信息披露的要求日益提高,企业社会责任审计活动也越来越得到理论界和实务界的重视。本文采用文献研究法从企业社会责任审计需求、审计主体、审计内容、审计标准、与财务绩效的相关性等方面对国外学者的主要研究进行了综述和评价,积极肯定了企业社会责任审计活动的内在价值,并提出了在我国需科学确定企业社会责任审计理论的研究框架,逐步确立推行企业社会责任审计实务的方法和策略,增强企业公共政策的制定意识,强化对企业社会责任审计的内在需求等启示和建议。
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
赵昌文 付剑峰 邹易
在发展中国的企业重组基金过程中,政府需给予政策上的有力支持,积极参与到企业重组基金的监管当中;同时应大力培养专业的管理人员,并且在企业重组改制当中,能有效地协调企业与企业重组基金的关系;鼓励多元化的投资,拓展企业重组基金的资金来源。
关键词：
企业重组基金 产业基金 国企改制 并购
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