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[期刊] 财经科学
[作者]
刘国基
在国营和农村供销合作社商业零售企业中如何实行工资改革呢?近年来,在改革大潮中产生的联销计酬效益工资制,是国合商业零售企业实行工资改革的一种有益尝试。本文拟就这个问题谈点粗浅意见。
[期刊] 技术经济
[作者]
牛富兰 潘锡品
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
崔新镇,程宏伟,李松琴,王来
我院从1995年3月份开始在全院实施科室核算和效益工资制,有效地调动了科室经营管理者和职工的积极性.取得了良好的社会效益和经济效益。1 科室核算和效益工资制的基本做法1.1 实施院、科两级核算1.1.1 院级核算。全院总收入(包括上级差补、业务收入、其他收入等)减去总支出(包括药品成本、卫生材料及小型器械消耗、水电费用、人员工资、办公用品及差旅费等),其结余按34％提取全院奖励基金。1.1.2 科室核算。收入包括床位费、操作费、处置费、手术费的50％(另50％记入手术室收入)、其他劳务费等。药品收入、医技科室检查费等不记入临床科室收入,而记入药剂科和医技科收入。支出包括直接材料消耗、洗涤消毒费用、水电费(按水电表实耗或按收入的8％摊销)、更新维护费(按收入的5％摊销)、人员工资、办公费、总务杂支旅费等。 收支有结余,临床科室按25％提取科室奖金,医技科室按15％～20％提取奖金。1.2 实施院、科两级考核
[期刊] 商业经济研究
[作者]
朱嫒玲
线上零售兴起后，大量消费者已普遍习惯在线购物体验，且对零售服务质量的要求不断提高，这无疑对传统零售商提出了重大挑战。为了应对日益严峻的挑战，传统零售通过精益服务实践，能够实现高质量运营，进而吸引大量忠实客户。基于此，本文将通过实证分析探究精益服务实践对传统零售商运营效益的作用机制，旨在促进传统零售商科学认知精益服务实践对于提升运营效益的重要价值。结果表明：精益服务实践显著提升传统零售商运营效益；精益服务实践显著促进资源整合；资源整合显著提升传统零售商运营效益；资源整合在精益服务实践与传统零售商运营效益的关系中发挥中介效应。
[期刊] 软科学
[作者]
张福安 达庆利 孙浩
研究了零售商主导的闭环供应链回收渠道选择及定价决策问题。分析了集中决策模式及三种分散回收模式下的最优回收率、定价决策与系统效益。研究结果表明:在零售商主导的市场结构下,当制造商选择直接回收时,闭环供应链具有较低的销售价格和较高的回收率,制造商利润、零售商利润及系统总利润均最大,对消费者及整个社会更有利。
关键词：
闭环供应链 市场力量 效益分析
[期刊] 商业经济研究
[作者]
邵倩
零售商与供应商、消费者的关系地位，即供应商、消费者市场势力，其对零售商经营效益存在重要影响。供应商数量越多，消费者群体越大，零售商往往成本越低、利润越高。同时，在与供应商和消费者交易过程中，零售商商业信用的供给与获得也同样受到供应商、消费者市场势力的显著影响。因此，本文从供应商和消费者两个角度，探究了市场势力、商业信用与零售商经营效益之间的互动关系，旨在引导零售商根据市场势力的变化合理调整经营策略。结果表明：随着供应商市场势力的增强，零售商的商业信用获取逐渐降低，企业效益逐渐降低；随消费者市场势力的增强，零售商商业信用的给予逐渐增多，企业经营绩效逐渐提高；零售商从上游供应商的信用获取与其对消费者的信用给予之间存在显著正相关关系；零售商从供应商的信用获取在供应商市场势力与零售商经营效益之间起中介作用；零售商对消费者的信用给予在消费者市场势力与零售商经营效益之间起中介作用。
[期刊] 中国流通经济
[作者]
曾坤生
美国零售商业营销管理的新特点曾坤生（湖南师范大学美国的零售从业人员的营业额比西欧发达国家高１倍，比日本高２倍。他们独特而成功的经营管理与促销方式很值得我们研究和借鉴。一、广泛运用现代化管理手段和技术在美国，各大型商场都普遍运用了电子信息技术，包括计算...
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
芮明杰 李东杳
论互联网上零售商业基本构造及其营销能力芮明杰李东杳（复旦大学，芮明杰系教授）零售商业体系是在一定时空渠道上完成人们所需要的产品和服务的再分配系统。这一系统中基本的元素是制造商、批发商、零售商、消费者以及销售渠道。商品或服务交易完成，实为这一系统中诸多...
[期刊] 预测
[作者]
吴锦峰 胥朝阳
本文从商店知识的视角探讨了营销刺激感知对零售商权益的影响。首先,我们将零售商权益维度整合成商店知识和零售商忠诚两个构件,并提出了"营销刺激感知对零售商权益影响"的理论模型。在模型中,营销刺激感知影响商店知识,商店知识又与零售商忠诚存在关联。我们通过武汉大型综合超市顾客的问卷调查,采用基于LISREL统计分析软件的结构方程模型,对研究假设进行了验证。研究发现,便利性、商店声誉、商店设施、感知价格和人员服务通过商店知识对零售商忠诚施加积极的影响,表明这5种营销刺激感知是零售商权益的驱动因素。最后我们讨论了对零售企业管理零售商权益的启示。
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
吴锦峰 田志龙
文章探讨了营销刺激感知对零售商权益的影响。首先建立了"营销刺激感知对零售商权益影响"的理论模型。在模型中,营销刺激感知影响零售商认知、零售商联想和零售商感知质量,这三个零售商权益维度又与零售商忠诚存在关联。其次,通过武汉大型综合超市顾客的问卷调查,采用基于LISREL统计分析软件的结构方程模型,对理论模型进行了验证。研究发现,便利性、商店声誉、商店设施、感知价格和人员服务通过零售商认知、零售商联想和零售商感知质量对零售商忠诚施加积极的影响,表明这五种营销刺激感知是零售商权益的驱动因素。最后讨论了对零售企业管理零售商权益的启示。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
孙泽民
我院自1991年1月开始大胆进行分配制度改革,在全院实行了以提高医疗质量、工作效率、技术水平、经济效益为核心内容的劳动效益工资制,将国家规定的16个科目的工资改为5个,并在实施过程中不断完善和调整,从而优化了医院激励机制,调动了广大干部职工的积极性,提高了医院科学管理水平。然而,1994年党政事业单位实行工资制度改革,对我院效益工资方案产生了较大影响。我们通过认真学习国务院
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
张斗星
长春民族医院是一所综合性二级医院,主要为市内和地区内少数民族进行医疗服务,建院3年来有较大的发展。为把医院办得更好,年初与局签定了“委托办院”合同,把风险机制、竞争机制引进医院。随着管理权和经营权的分离,加强了院长的自主权,初步完成了院内的行政体制改革。为了深化改革,又着手院内的经济体制改革,在总结前段经验基础上提出了:改革分配制度,实行效益工资制的改革办法。(一) 我们的做法是把全院的经济目标经过分析,根据各科室情况分解为若干具体指标,再把这些指标分别下达到各部门、科
[期刊] 财贸研究
[作者]
廖九如
为了克服企业分配中的平均主义,应实行效益结构工资制。它对于促进企业技术进步,改善经营管理,增强自我改遣、自我发展、自我约束的能力有很重要的作用。为此,必须从挂钩指标,工资结构方面使之进一步完善。同时,还要改善企业的内外部环境为其实施创造有利条件。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
李璨
目前,大多数医院都开展了科室成本核算,而且,都是按收入-支出=结余这个公式计算的,结余再按一定比例计算出效益工资发给科室,科室再分发给责任人(如医生)。医院根据病人选择医生的情况,结合医生的岗位、责任、能力、技术、风险、经济指标和工作量将科室的效益工资总额核算到各责任人,从而调动责任人的主观能动性,彻底打破大锅饭和平均主义,体现多劳多得、奖勤罚懒的分配原则,从而提高医院的社会效益和经济收益。
关键词：
病人 选择 医生 效益工资
[期刊] 经济经纬
[作者]
李朝鲜 兰新梅
为了准确无误地测定零售商业景气运行状况 ,就必须综合地考虑影响其变化的相关景气测量指标的波动及其相互影响 ,基于这一认识 ,需要编制零售商业景气扩散指数 ,并以此作为测定和评价零售商业景气波动的综合尺度
关键词：
商业景气 扩散指数 编制应用
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