- 年份
- 2024(9331)
- 2023(12979)
- 2022(11417)
- 2021(11046)
- 2020(9072)
- 2019(21385)
- 2018(21415)
- 2017(40236)
- 2016(22557)
- 2015(25769)
- 2014(25999)
- 2013(24989)
- 2012(23072)
- 2011(20958)
- 2010(21082)
- 2009(19302)
- 2008(19039)
- 2007(16700)
- 2006(14816)
- 2005(13124)
- 学科
- 济(83946)
- 经济(83847)
- 管理(63887)
- 业(60012)
- 企(51213)
- 企业(51213)
- 方法(38415)
- 数学(32074)
- 数学方法(31639)
- 中国(24141)
- 农(23010)
- 财(21530)
- 学(19634)
- 业经(19587)
- 理论(19278)
- 地方(17141)
- 教育(16685)
- 贸(16251)
- 贸易(16242)
- 易(15772)
- 制(15417)
- 农业(15024)
- 和(14835)
- 策(14635)
- 技术(13643)
- 务(13188)
- 财务(13123)
- 财务管理(13103)
- 银(13058)
- 银行(13014)
- 机构
- 大学(319353)
- 学院(314935)
- 管理(124601)
- 济(121630)
- 经济(118696)
- 理学(107723)
- 理学院(106514)
- 研究(105213)
- 管理学(104615)
- 管理学院(104052)
- 中国(76077)
- 京(68368)
- 科学(65212)
- 财(56437)
- 所(52305)
- 农(48203)
- 研究所(47675)
- 江(46856)
- 中心(46516)
- 业大(45917)
- 范(45056)
- 财经(44943)
- 师范(44692)
- 北京(43632)
- 经(40862)
- 院(38662)
- 州(38052)
- 农业(37692)
- 师范大学(35865)
- 经济学(35547)
- 基金
- 项目(212402)
- 科学(166456)
- 研究(160500)
- 基金(150921)
- 家(129879)
- 国家(128733)
- 科学基金(110517)
- 社会(97475)
- 社会科(92171)
- 社会科学(92148)
- 省(83715)
- 基金项目(79620)
- 教育(76232)
- 自然(71585)
- 划(70652)
- 自然科(69864)
- 自然科学(69849)
- 自然科学基金(68570)
- 编号(67649)
- 资助(62949)
- 成果(57147)
- 课题(47865)
- 重点(47546)
- 部(47094)
- 发(44912)
- 创(44226)
- 项目编号(41734)
- 大学(41394)
- 创新(40895)
- 教育部(40623)
- 期刊
- 济(134088)
- 经济(134088)
- 研究(98127)
- 中国(63220)
- 教育(51668)
- 学报(48446)
- 管理(46198)
- 科学(43972)
- 农(43544)
- 财(41334)
- 大学(37755)
- 学学(34000)
- 农业(30781)
- 技术(28286)
- 融(26434)
- 金融(26434)
- 业经(21964)
- 财经(21680)
- 经济研究(20879)
- 图书(19102)
- 经(18524)
- 问题(17356)
- 理论(15729)
- 业(15675)
- 科技(15233)
- 技术经济(14614)
- 实践(14523)
- 践(14523)
- 现代(14302)
- 贸(13675)
共检索到466977条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 中国远程教育
[作者]
周安敏
当前开放大学核心竞争力的培育对策研究,主要存在不重视从核心竞争力理论的角度创新观念、理解低成本战略、构建先进管理制度、推进应用与共享等四个方面的缺陷。因此,开放大学核心竞争力培育对策研究应首先克服这四个方面的缺陷。
关键词:
开放大学 核心竞争力 培育对策
[期刊] 技术经济
[作者]
张颖 黄雄艳
一、加入WTO后对我国证券公司的影响 1、有利的影响。首先,入世后我国证券行业的竞争会加剧,经济实力差的公司会被淘汰,目前降低佣金的政策已成为明显的信号,证券业通过重新洗牌,市场集中度会进一步提高,这为国内证券公司走向国际资本市场的大舞台,加入到世界范围内的市场竞争奠定了基础。其次,境外金融机构参股国内证券公司有助于加强国内证券公司的竞争力,有利于国内证券公司更好学习和掌握国际金融业先进的经营方式和管理经验,及时了解和掌握国际金融业的发展情况和金融创新情况,加快我国金融创新的步伐,为国内证券公司走向国际化
[期刊] 教育发展研究
[作者]
高宏
大学核心竞争力即高校所拥有的获得外界认可并在大学竞争中获得优势的核心能力。资源独有性、相对稳定的动态发展性、办学卓越性等是大学核心竞争力所应有的特性。大学核心竞争力通过硬实力和软实力表现出来。硬实力主要体现为师资、科研、学科等方面;软实力主要指以大学精神为内核的大学文化以及品牌声誉等。培育大学的核心竞争力,需要各办学实体进行科学合理的顶层设计、实施灵敏的社会服务机制、打造品牌声誉、经营优秀文化、注重学科建设。
关键词:
大学核心竞争力 培育
[期刊] 企业经济
[作者]
熊铭贵 章轶鸣
随着我国经济和旅游业的快速发展,人民生活水平的提高与生活节奏的加快,市场对实惠、舒适、便利和干净的酒店的需求量越来越大。特别是2010年上海世界博览会的顺利召开,更加推动了经济型酒店的迅猛发展。本文从经济型酒店的核心竞争力入手,指出了我国经济型酒店核心竞争力培育中的问题,并提出了培育我国经济型酒店核心竞争力的对策。研究指出,解决我国经济型酒店存在问题的关键就在于建立起长期竞争优势,形成独特的核心竞争力。
[期刊] 工业技术经济
[作者]
许华丽 常相全
世界经济的发展和中国改革开放的加速催生了数量众多的中小企业 ,如何把握各种契机 ,大力实施企业的信息化改造和建设 ,识别和挖掘企业在新经济和市场经济时代的核心竞争力 ,从而获得竞争优势 ,对成长型中小企业而言 ,无疑具有重要的意义
关键词:
核心竞争力 竞争优势
[期刊] 华东经济管理
[作者]
刘梅康
企业核心竞争力是企业持续发展的根本保证。物流企业核心竞争力更多的是体现为以客户需求为导向,通过物流资源整合,努力建设企业文化,开发人力资源,不断进行技术和管理创新,从而快速有效地实现客户需求的能力。我国大部分物流企业的核心竞争力不强,建议从经营模式、服务技术、增值服务、企业品牌、企业文化、人力资源等方面加以培育。
关键词:
物流企业 核心竞争力 培育
[期刊] 西北农林科技大学学报(社会科学版)
[作者]
宋艳涛
核心竞争力是企业持续竞争优势之源。由于核心竞争力是企业长期积累起来的隐性知识 ,这造成了核心竞争力的识别困难。企业核心竞争力可以从内部和外部、企业资源和企业能力等方面进行识别。企业核心竞争力的培育是一个循环往复的过程。在核心竞争力的培育过程中应注意培养核心人才、打造核心技术、开发核心产品以及培养忠诚顾客等问题。
[期刊] 农村经济
[作者]
王永莲
竞争环境分析和核心竞争力是关乎高职院校生存与发展的关键,具有战略意义。本文根据新农村建设的特殊背景,具体分析了农业类高职院校的竞争对象及竞争特色,提出了农业类高职院校应对激烈竞争环境的策略,指出了核心竞争力的培育路径。
关键词:
农业类高职院校 竞争环境 核心竞争力
[期刊] 证券市场导报
[作者]
郑 静
不少创业企业诞生不久就被无情地淘汰出局夭折了。人们无法简单地从企业所处的行业、企业所有制结构、企业的组织形式、企业的规模或企业管理层和员工的努力程度等方面解开这一问题的谜底。究其根源,还是这些创业企业对核心竞争力重视不够。
[期刊] 中国审计
[作者]
余效明
1999年至今、我办的重大案件线索共有24件得到国务院领导同志批示,17件案件移送司法和纪检监察部门,近60名责任人被追究刑事责任,每年都为审计署受国务院委托向人大常委会所作的工作报告提供2—3个案例,较好地发挥了审计的社会威慑作用。“查处大案要案”已经成为广州特派办创造的核心竞争力。 一、抓领导,牢固树立大案意识
[期刊] 改革与战略
[作者]
杨飞燕
核心竞争力的本质是企业特有的知识和技能,是企业有关知识及知识管理的一个综合体。文章分析了资源型企业的特点,从技术创新能力、管理水平、环境与生态保护、企业文化等方面阐述了如何选择资源型企业核心竞争力,并从理念和途径两个方面具体讨论了资源型企业核心竞争力培育与形成中的一些重要问题。
关键词:
资源型企业 核心竞争力 培育
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
王成荣 龙洋
专业建设是高职院校内涵式发展的关键内容,打造专业核心竞争力应该成为专业建设的重要着力点,也是专业建设水平的重要指标。本文从分析高职专业核心竞争力的概念内涵入手,介绍了北京财贸职业学院开展高职专业核心竞争力评价的主要内容,并提出了"四化一协调"的高职专业核心竞争力的培育策略—即差异化竞争、标杆竞争、品牌化竞争、结构化竞争及守成与创新相协调。
[期刊] 经济管理
[作者]
谢明荣
在新经济条件下,越来越多的企业将核心竞争力作为影响企业长期竞争优势的关键因素,并越来越认识到,如果企业要在未来的市场中取得巨大的利润份额,就必须建立起能对未来顾客所重视的价值起巨大作用的核心竞争力。目前学术界对企业核心竞争力概念讨论较多,说法不一,但其意义基本相同,都是指企业在研究开发、制造、营销和服务等某一两个环节上明显优于并不易被竞争对手模
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
删除