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[期刊] 财贸研究  [作者] 周婷婷  
立足于国企高管的腐败行为,探讨发生腐败行为的高管以风险信息为藉口的策略性信息披露对其责任承担的改变效应。在此基础上,将研究视角延伸至党组织的治理参与,进一步检验党组织针对腐败高管免责动机的甄别能力。结果发现:国企高管的腐败行为是风险信息披露的重要影响因素,因为腐败高管寄望于公司面临的多重风险压力为其腐败行为寻找借口;腐败高管在腐败发生年度多披露的风险信息显著降低了腐败高管在腐败暴露年度被惩罚的程度,风险信息在国企高管腐败行为中成为腐败高管的谋利工具;然而,党组织有效甄别了腐败高管利用风险信息免责的动机;当党组织参与治理的程度越大时,企图利用风险信息逃避责任的腐败高管反而受到了更为严厉的惩罚。
[期刊] 南开学报(哲学社会科学版)  [作者] 严若森  吏林山  
党组织通过"双向进入"与"交叉任职"的方式参与公司治理已成为中国国有企业治理新一轮深化改革的重要组成部分,并已对国有企业高管隐性腐败产生了积极的抑制作用。以2013-2015年中国沪深两市A股国有上市公司为样本,就党组织参与公司治理对国有企业高管隐性腐败的影响及国有企业级别对此影响的调节效应进行的实证研究结果表明:(1)党组织参与公司治理能够较好地抑制国有企业高管隐性腐败;(2)较之于地方国有企业,中央国有企业的党组织参与公司治理能够对国有企业高管隐性腐败起到更大程度的抑制作用。党组织在参与公司治理并借此抑制国有企业高管隐性腐败的同时,尚须不断优化其参与公司治理的方式、层次与结构。
[期刊] 南方经济  [作者] 马骏  黄志霖  梁浚朝  
随着改革的深入,民营企业的健康成长已然攸关中国经济的可持续发展和社会稳定。但近年来频发的民营企业高管腐败问题屡禁不止,即使在高压反腐的背景下,这一问题仍然没有在根本上得到遏制。基于此,文章从基层党建的角度出发,探讨了党组织参与治理对于民营企业(高管)腐败的影响机制和效果。利用2004-2017年中国上市民营公司数据,作者发现:作为正式化、制度化和常态化的治理安排,企业内部党组织的建立能够有效抑制高管腐败的发生,这得益于党组织参与企业治理过程中的监督、协调和推动企业廉洁文化建设方面的作用。进一步,党组织参与治理还能够显著弱化高管权力集中以及家族涉入所带来的不利影响。由此,文章丰富了民营企业高管腐败和党建工作方面的研究文献,为民营企业如何更好地监督和约束高管腐败提供了实践启示。
[期刊] 浙江金融  [作者] 何飞露  
文章以2009年至2015年A股上市公司的数据为样本,从女性CEO、女性董事长及女性CFO的角度,研究了高管性别因素与企业风险承担的关系、女性高管年龄与企业风险承担的关系以及R&D投资的中介作用,研究结果表明:女性CEO、女性董事长及女性CFO均能显著降低企业风险承担水平,其中女性CEO年龄越大,企业风险承担水平越低,同时R&D投资起到了一定的中介作用。文章为研究高管的特征影响企业风险承担的路径提供了新的视角。
[期刊] 浙江金融  [作者] 何飞露  
文章以2009年至2015年A股上市公司的数据为样本,从女性CEO、女性董事长及女性CFO的角度,研究了高管性别因素与企业风险承担的关系、女性高管年龄与企业风险承担的关系以及R&D投资的中介作用,研究结果表明:女性CEO、女性董事长及女性CFO均能显著降低企业风险承担水平,其中女性CEO年龄越大,企业风险承担水平越低,同时R&D投资起到了一定的中介作用。文章为研究高管的特征影响企业风险承担的路径提供了新的视角。
[期刊] 企业经济  [作者] 李涛  朱顺和  许文彬  
企业社会责任(CSR)是指企业在追求股东利益最大化的同时,也承担对利益相关者的责任。企业社会责任和风险承担的议题越来越受到关注。本文研究使用面板数据模型,分析中国商业银行2009-2014年间企业社会责任与风险承担的关联性,并基于政府监管的视角提出建议。本文研究银行CSR行为的多样性和银行CSR的表现水平对银行总风险与破产风险的影响。研究结果发现:银行CSR行为的多样性与银行总风险呈显著负相关,与银行破产风险呈显著负相关;银行CSR的表现水平与银行总风险呈显著正相关。研究结论说明:商业银行承担更多种社会责
[期刊] 企业经济  [作者] 李涛  朱顺和  许文彬  
企业社会责任(CSR)是指企业在追求股东利益最大化的同时,也承担对利益相关者的责任。企业社会责任和风险承担的议题越来越受到关注。本文研究使用面板数据模型,分析中国商业银行2009-2014年间企业社会责任与风险承担的关联性,并基于政府监管的视角提出建议。本文研究银行CSR行为的多样性和银行CSR的表现水平对银行总风险与破产风险的影响。研究结果发现:银行CSR行为的多样性与银行总风险呈显著负相关,与银行破产风险呈显著负相关;银行CSR的表现水平与银行总风险呈显著正相关。研究结论说明:商业银行承担更多种社会责任行为,有助于降低银行风险,但在短期内会因为增加企业社会责任支出而暂时提高银行面临的风险。据此,本研究建议:政府监管机构应鼓励商业银行在经营过程中注重对各个利益相关主体责任的承担,并要求商业银行年度财务报表中披露社会责任报告;商业银行在承担企业社会责任行为时,并不能在短期内得到正面作用体现,所以商业银行在承担社会责任时,也要考虑自身的财务状况。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 卢馨  吴婷  龙丹  
近年来,国企高管腐败案件频发,呈现出从个体腐败向群体腐败转变的新趋势,造成了国民经济的巨大损失。本文以2007-2009年被广泛报导的安徽古井集团腐败窝案为例,从制度的角度剖析了国企高管腐败的诱因。分析发现,国企高管腐败内生于制度的天然缺陷。制度缺陷引起的激励失效与约束缺失相互影响,最终导致了国企高管腐败行为的发生。因此,公开透明的内部信息披露制度是完善内部监督机制的有效措施;强化法律约束、政府的严密监管以及全面的媒体监督是加强外部监督的重要举措;积极推进市场化改革,建立职业经理人市场是减少国企高管腐败动机的必要手段;破除企业集权式文化对于预防腐败的发生至关重要。
[期刊] 运筹与管理  [作者] 李苗   扈文秀  
本文以2009—2020年我国实施股权激励的A股上市公司作为研究样本,从风险承担中介视角分析了高管行权业绩条件对公司投资行为的影响机制。结果表明:行权业绩条件与投资效率之间呈现倒U型关系并求出了拐点,风险承担在两者间起到中介作用。进一步研究发现:行权期会强化行权业绩条件与投资效率的倒U型关系;与限制性股票相比,股票期权在严格的行权业绩条件刺激过度投资和缓解投资不足方面作用更强。本文研究丰富了股权激励与投资行为的关系研究,提出了行权业绩条件对投资行为影响的风险承担路径,为现有关于股权激励对投资行为影响的结论争议提供了一种理论解释,并从行权期和股权激励模式两方面细化和深入了股权激励与投资行为之间的关系研究。
[期刊] 财经问题研究  [作者] 曾威  
现阶段有关国企高管高薪酬与贪污、腐败的报道不断刺激着公众的神经,人们质疑国企高管高薪不能养廉的呼声越来越高。本文从经济学角度尝试分析在信息不对称情况下国企高管的契约激励,指出了国企高管腐败源于国企高管激励契约出现逆向选择、多任务激励导致高管道德风险加重以及与有信息的监管部门共谋所致,并就国企高管的腐败行为进行治理提供激励约束和市场化监督改革的相关治理机制,以期为现阶段社会面临转型之际的国企提供理论研究的借鉴。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 文雯  
以中国2002-2013年沪深A股上市公司为样本,实证研究董事高管责任保险(简称"D&O保险")对于企业风险承担的影响。研究发现,D&O保险的购买提升了企业风险承担水平,说明D&O保险起到了良好的公司治理作用;当企业成长性更好,企业所在地区市场化程度更高时,D&O保险对企业风险承担的促进作用显著更强。进一步研究表明,D&O保险通过提升企业的创新能力显著提升了企业风险承担水平。研究结论为我国企业引入和发展D&O保险提供了经验参考。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 文雯  
以中国2002-2013年沪深A股上市公司为样本,实证研究董事高管责任保险(简称"D&O保险")对于企业风险承担的影响。研究发现,D&O保险的购买提升了企业风险承担水平,说明D&O保险起到了良好的公司治理作用;当企业成长性更好,企业所在地区市场化程度更高时,D&O保险对企业风险承担的促进作用显著更强。进一步研究表明,D&O保险通过提升企业的创新能力显著提升了企业风险承担水平。研究结论为我国企业引入和发展D&O保险提供了经验参考。
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)  [作者] 张宏亮   李成蹊   王靖宇  
在全球性经济政治秩序变革的大背景下,创新驱动、高质量供给引领和创造新需求已然成为全新的发展目标。以2008—2021年中国A股主板上市公司为研究对象,对高管薪酬结构影响企业创新的效应及其作用机制进行了实证检验。研究发现,随着高管薪酬结构中股权薪酬比例的提升,企业创新投入水平呈先上升后下降的“倒U型”趋势。进一步地,以激励物的Delta指数和Vega指数为度量的高管风险承担在薪酬结构影响企业创新的路径中起到了中介的作用。异质性分析表明,在非国有企业和位于高市场化程度地区的企业,高管股权薪酬提高具有更显著的创新激励效果。因此,企业要根据具体的内外部环境制定有效的薪酬结构,同时政府部门要积极履行职责,为企业创新创造良好的外部环境。
[期刊] 财会通讯  [作者] 汪梦佳  
文章以2010—2020年我国A股上市公司为研究对象,实证考察了董事高管责任保险对企业的债务结构优化的影响。研究发现:购买董责险可对于债务结构优化产生积极的影响,从而有效降低融资成本;购买董责险后企业会降低银行的抵押贷款比例,说明购买董责险后企业将主动减少银行贷款;董责险对于债务结构的优化作用在不同类型的企业中表现不一。董责险对于国有企业、不存在过度负债企业的债务结构优化效应相较于非国有企业更为显著。综上,企业购买董责险能促进债务融资,降低融资成本,从而有利于企业债务结构的优化。
[期刊] 现代经济探讨  [作者] 张宏亮  王靖宇  李慧聪  
结合激励替代效应、资源依赖理论和管理者自利理论,以2009年和2014年两次"限薪令"为背景,以2001—2008年和2009—2014年"限薪令"实施前后两个时间段的国有上市公司为研究对象,对限薪环境下的晋升激励与国企风险之间的关系进行了实证检验。研究发现,薪酬激励与晋升激励都会刺激高管承担风险且两种激励手段对高管风险承担的动机存在替代效应,即限薪前两种激励手段对国企风险的影响都比较显著,限薪后,薪酬激励对国企风险的影响下降,晋升激励对高管承担风险的影响显著提高。其他外部环境变量,如国企所在的行业和所处
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