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[期刊] 华东经济管理  [作者] 彭成洪  
国企脱困后的改革向何处去 ?员工持股、经营者持股并不能解决国企存在的问题 ,唯有针对不同类型的企业进行创新才是根本出路。
[期刊] 财政研究  [作者] 孙毅  张波  赵秀丽  
关于国有企业深化改革摆脱困境的思考孙毅,张波,赵秀丽一、形势严峻企业改革,一直处于整个经济体制改革的重要地位。时至今日,虽有很大进步,也发生了一些深刻变化,但按照建立社会主义市场经济的要求,仍相差很远,尤其是目前有相当数量的国有企业陷入困境之中。突出...
[期刊] 华东经济管理  [作者] 刘皓  
国有大中型企业改革与脱困目标的基本实现 ,是坚持深化改革的成果。这个成果是阶段性的 ,是基础性的 ,必须积极推进国有经济的战略性调整和国有企业的战略性改组 ;必须加强国有企业的现代企业制度建设
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)  [作者] 林峰  
以高度集权的专制统治为核心的中国传统领导文化,反映在企业管理中就是专制型领导文化。任人唯亲、独断专行的家长式领导作风不仅表现在家族企业和乡镇企业中,也广泛存在于国有企业中。专制型领导文化的根源就是封建专制主义,它严重影响着企业的发展,彻底肃清专制主义是提升领导文化的需要。本文主要分析了来自传统文化、旧体制及世俗文化中落后观念和不合理成分造成的文化困惑,指出摆脱文化困境,实现企业管理文化的转型是企业管理的重要任务。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 钟庆禄  
企业承包经营后,如何完成新旧体制交替,使企业内部改革不断配套完善深化发展,目前出现一些迫切需要解决的问题。笔者试就其中几个突出问题谈一点粗浅看法。(一)关于理顺党政关系问题目前,不少企业党政关系的处理及各自作用的发挥方面还存在一定的问题。有的企业厂长与党委处于“勉强相处”的状况,严重的甚至于一个“中心”(厂长),一个“核
[期刊] 图书馆  [作者] 文思  
一九九二年,对于中国来说是一个不同寻常的年头,是一个若干年后历史学家在书写中国现代史时将浓墨重彩勾勒涂画的年头。本年度有两件给神州大地带来勃勃生机的大事一年初邓小平同志南巡讲话的发表,接近年末的中共十四大的召开,这两件大事使中国的经济充满了新的活力。中国的改革
[期刊] 国际经贸探索  [作者] 王卫红  
入世后,我国企业正面临着更加激烈的市场压力,分析我国企业的营销现状和存在的困惑,认清我国企业与国外企业的差距,指出企业营销进一步发展与创新的方向,无疑对我国企业营销管理水平和竞争力的提升意义重大。本文提出入世初期,我国企业面临的营销困惑,分析产生困惑的原因,探讨企业采取怎样的对策才能走出困境。
[期刊] 管理现代化  [作者] 王华  刘良灿  张同建  
知识管理的研究在我国如潮似涌,但知识管理实践却冷冷清清,形成了巨大的反差。通过对企业知识管理实践的调查,可以认识到我国知识管理理论研究的偏差和不足,从而有效地提出知识管理研究的改进方向。
[期刊] 经济问题  [作者] 齐芬霞  
今年是实现国企三年脱困目标的决战年。债务负担沉重已成为阻碍我国国企改革的重大障碍,如何使国有企业轻装上阵,“债转股”不失为一种较好的方式,它对目前我国的经济体制改革、金融体制改革都有一定的积极作用。但同时,我们也应该看到,任何事物都不是尽善尽美的。实施“债转股”,还应注意配套工作的到位和实行。
[期刊] 企业管理  [作者] 张利国  
国企改革三年行动基本收官,我们需要共同思考的内容是:国企改革有哪些经验值得总结?今后国企深化改革的关注点在哪里?回顾国企改革历程首先,回顾国企改革四十余年历程,国企改革主要围绕“三化”持续推进。从1978年决定实行改革开放到1995年,这期间主要以“经营市场化”为重点推进改革,
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