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[期刊] 经济管理
[作者]
周莉 蒲勇健
本文运用简单的模型就声誉激励作用机理进行说明,并在此基础上提出发挥声誉激励作用的四大机制,包括市场机制、监督机制、报酬机制以及信任机制,以期为国有企业经营者激励机制的建立和有效运行提供参考。
关键词：
经营者 声誉 激励机制
[期刊] 中国审计
[作者]
段伽丽
[期刊] 管理现代化
[作者]
陈伟民 蒋华圆
由于目前国有企业面临着一系列政策性负担，缺乏公平而充分竞争的市场环境，产生不了企业经营绩效的充分信息，因此，试行的经营者激励机制很难从根本上解决所有权与经营权分离所引发的“代理问题”。在笔者看来，解决“代理问题”应从国有企业面临的不对等的竞争条件入手，创造公平竞争的条件以形成反映企业经营绩效的充分信息。只有在此基础上，经营者激励机制才能有助于消除经营者与所有者之间的信息不对称、激励不相容。权责不对等，从而有助于解决“代理问题”。
关键词：
经营者激励机制 充分竞争 监督机制
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
徐明
随着改革的进一步深化,声誉激励正逐渐成为现代国有企业经营者激励机制的一个重要组成部分。本文首先对国有企业经营者声誉机制的现实进行考察,然后对经营者声誉激励机制进行单阶段和多阶段博弈分析,进而结合国企实际,提出建立国企经营者声誉激励机制的对策。
关键词：
声誉机制 国有企业 国企经营者 激励
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
杨灼
经营者激励机制已经成为国有大中型企业普遍存在的问题 ,如何处理好两者的关系 ,对于现代企业制度的建立和国有企业效益的提高将起到重要作用。
关键词：
人力资本 激励机制 国有企业
[期刊] 现代管理科学
[作者]
夏祥文 颜萍
如何建立有效的企业经营者激励机制,一直是经济学管理学的一个重要研究课题。本文将中国企业目前所采用的种种激励机制进行分析,力求探索出一种更完善、更有效的企业经营者激励机制。
关键词：
激励机制 股票期权 激励力量
[期刊] 经济体制改革
[作者]
曹邦英 吴景辉
建立健全企业经营者的物质激励机制 ,是深化国有企业改革和增强企业活力的重要途径。文章根据人才资本理论和国外代理理论 ,借鉴国外的先进经验 ,结合我国的实际情况 ,就推行和完善年薪制、持股制、分成制、职务消费货币化及退休养老医疗保障等 5种形式的物质激励机制 ,进行了深入的探讨。
关键词：
国有企业 经营者 物质激励 探讨
[期刊] 商业研究
[作者]
孔峰 宋国平
由于所有权与经营权的分离,国有企业委托人和代理人之间存在利益冲突。如何设计一个合理的激励合同来消除两者之间的利益冲突,是委托代理理论遇到的一个重要理论问题。本文结合国有企业经营者双重身份的特点,在经营者市场声誉和政治声誉的双重声誉下,以股权激励报酬为例对委托人与代理人之间的最优合同进行研究,认为最优激励程度与经理人风险规避系数、企业业绩波动性及各种努力的成本系数成反比,与努力之间的相关性成正比;随着短期努力对当期业绩的贡献系数和长期业绩对当期业绩的负效应系数的增大,最优激励水平不断弱化。
关键词：
股权激励 政治声誉 市场声誉 最优合同
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
吴梦云 赵喜仓 张济建
转型经济条件下,国有企业经营者激励约束机制特别是控制权和声誉机制中存在的种种问题,直接影响国企的核心竞争力。本文在分析控制权和声誉机制的长期激励效应的基础上,探讨了国企经营者行为短期化的表现及原因,并就建立有效的控制权和声誉机制,激励经营者行为长期化提出相应对策建议。
关键词：
转型 控制权 声誉 长期化行为
[期刊] 技术经济
[作者]
胡振华 易经章 江飞涛
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
战勇
高质量的内部控制是降低银行经营风险的重要保障。监管等外部约束常会出现失灵，而纯粹职业生涯考虑虽能激发银行经营者内在激励效应，但无法解决经营者职业生涯末期的徇私问题。因此，“外部约束”与“内在激励”相结合成为内部治理机制建设的需要。两期动态博弈模型显示，监管的引入削弱了隐性职业声誉激励，产生一定“挤出效应”;监管的引入虽然没有完全解决徇私问题，但使银行经营者在其职业生涯末期的忠诚度增强，改善了纯粹依靠职业声誉所产生的激励。监管有效也需要一定条件：一是好的职场环境，二是公平的声誉评价机制，三是合适的监管强度。可见，提升银行内部控制水平是个系统工程，除了要完善机制外，还要加强银行文化和共同价值观建设。
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
王玉珍
建立国企经营者的激励约束机制是深入国企改革的关键 ,而按照政企分开的原则转变政府管理职能和方式是建立国企经营者激励约束机制的先决条件。对国企经营者的物质激励有五个方面 ,同时必须建立相应的精神激励和约束机制。只有这一套机制的建立、完善和有效运行 ,才能激发国企经营者的积极性 ,使国企尽早摆脱困境。
关键词：
激励机制 约束机制 风险薪金 非持股分红
[期刊] 现代管理科学
[作者]
谢贵荣
在社会主义市场经济体制下,国有资产管理体制改革不仅是要进一步深化经济体制改革,更重要的是建立一套适应市场经济体制的企业经理人激励与约束机制。
关键词：
国企经营者 激励与约束机制
[期刊] 经济体制改革
[作者]
徐旭珊 田军 覃蓉芳
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