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[期刊] 经济与管理研究  [作者] 何炼成  白永秀  
[期刊] 财务与会计  [作者] 汪平  
国企分红制度的设计关系到国有企业的可持续发展、国有资本的保值增值以及整个国民经济的正常运转。从公司理财的角度看,国企分红的充分展开,绝菲简单的税后利润再分配问题,而是从根本上对国有企业财务职责的唤醒,是从投融资等诸多方面对国有企业运作机能的再造,是国企改革的深化。国企分红条件已完备
[期刊] 华东经济管理  [作者] 孙明波  
中国国有企业的改革需要完成两个创新 :产权制度创新和管理制度创新。在经济全球化和企业外部环境发生了巨大变化的今天 ,传统的管理思想已不能适应这种变化 ,本文提出了外界环境变化对企业的挑战和传统管理思想在新时代中的不足 ,从而引入企业流程重组 (BPR)在企业管理创新中的必要性 ,并对BPR的实施进行详细的论述
[期刊] 经济研究  [作者] 林毅夫  刘培林  
本文阐明了自生能力的概念 ,并在此基础上进一步阐明 ,改革之前为了实行技术赶超的经济发展战略导致国有企业没有自生能力 ,由此内生决定了改革之前的计划经济体制的形成 ,并内生决定了改革以来的“软预算约束”的形成。基于理论分析 ,最后提出了国有企业改革的政策建议。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 武惠庭  
义与利的相互关系,即道德与利益的相互关系。自从有了人类社会,就有了义与利的相互关系问题。凡是涉及到人与人相互关系的地方,都会有义与利相互关系问题的存在。在现实生活中,国有企业改革的实质,在于探索一种能够同市场经济相衔接的国有制实现形式。它一方面是对旧...
[期刊] 农村金融研究  [作者] 农业银行新疆兵团分行课题组  
[期刊] 经济学动态  [作者] 吕有晨  
十五大报告指出,“公有制实现形式可以而且应当多样化。一切反映社会化生产规律的经营方式和组织形式都可以大胆利用。”“搞好国有企业改革,对建立社会主义市场经济体制和巩固社会主义制度,具有极为重要的意义。”深化国有企业改革是当前的中心任务,然而怎样才能推动改革深化,众说纷纭。有的认为深化国有企业改革主要应在完善宏观经济环境上下功夫,有的则认为应在完善企业内部治理结构上作文章,而我认为,解决
[期刊] 企业管理  [作者] 于吉  
改革开放30年来,我国国有企业的管理体制和经营机制发生了深刻变化,逐步转变成自主经营、自负盈亏的法人实体和市场竞争的主体,激发出了强大的企业活力,国有经济布局和结构调整取得了重大进展,国有经济效益实现了持续增长。要实现我国未来的经济发展目标,必须继续深化国有企业轧公司制股份制改革,健全现代企业制度,进一步增强国有经济的活力、控制力与影响力。
[期刊] 企业管理  [作者] 李锦  
"国企改革三年行动"时间过半,任务也过半,山东最大的三家省属企业发挥企业家"尖兵"作用,国企改革走在了全国前列。2021年7月30日,国务院国有企业改革领导小组办公室以视频方式,召开"国有企业强化正向激励专题推进会",宣布截至6月底,各地、各中央企业改革任务完成率分别达到56.8%和40.9%,"国企改革三年行动"总体任务量实现了时间过半、任务过半。会上,中国联通、国家电投、北京电子控股和山东省国资委分别进行了现场发言交流。山东作为唯一省级国资委进行经验介绍,备受社会关注。
[期刊] 中国审计  [作者] 王光远  
有许多人认为,国企改革发展到今天,已进入进退维谷的境地。这一认识虽然有相当的代表面,但这只看到了问题的表象和阶段性。历史地看,十余年的国企改革经历了松绑、承包制、放权让利、托管制、股份制和以转机换制为核心的现代企业制度等诸多形式的改革方略,总体来看,这只是今后深化国企改革的准备期。这一时期的国企改革主要遵循一条“以效率为主、兼顾公平”的思路,改革的核心任务是搞活国企,提高国企的经营效率,以适应不断发展的社会主义市场经济的需要。在这一
[期刊] 华东经济管理  [作者] 曹廷求  
随着建立现代企业制度这一国企改革目标的确立 ,公司治理问题也成为理论界和企业界关注的热点。本文界定了公司治理与公司治理结构在概念上的区别 ,分析了“外部治理主线论”和“内部治理主线论”两种不同的国企改革思路 ,并提出在公司治理的范围内进行国企改革的总体设想。
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