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[期刊] 当代财经 
                                [作者]
                                
                                    
                                    
                                        宋醒民  
                                    
                                
                            
                            国企改革需要思想再解放江西财经大学教授、博士生导师宋醒民党的十五大报告,从社会主义初级阶段的基本国情出发,以小平同志的“三个有利于”做标准,对深化国企改革提出了崭新的思路与正确的决策,体现了马克思主义在实际生活中的生动发展;它既高度重视国有制,又不迷...
                            
                        [期刊] 当代财经 
                                [作者]
                                
                                    
                                    
                                        宋醒民  
                                    
                                
                            
                            从计划经济体制下的国有经济转变为社会主义市场经济体制下的国有经济,面前有许多理论陷阱,要求我们与时俱进,思想再解放。当前,深化国企改革要深入思考国家为什么要直接拥有国有企业、发展社会主义市场经济国有经济是否起主导作用、国企改革可否选择“民营化”路径等理论问题。
                            关键词:
                                
                                    
                                    
                                        国企改革  国有经济  民营化  
                                    
                                
                            
                            
                        [期刊] 中央财经大学学报 
                                [作者]
                                
                                    
                                    
                                        尹贤淑  
                                    
                                
                            
                            国有企业改革与发展的关键之所在 ,就是要尽快理顺国家与企业的关系、政党与企业的关系以及职工与企业的关系 ,这是国有企业建立现代企业制度的根本前提。只有通过构筑企业利益共同体 ,通过借鉴国内外做法建立健全企业法人财产制度以及建立健全企业法人治理结构 ,才能真正理顺上述三者关系 ,国企建立现代企业制度并进而实现扭亏增盈才能真正成为现实。
                            关键词:
                                
                                    
                                    
                                        国企改革  财产制度  治理  
                                    
                                
                            
                            
                        [期刊] 开放导报 
                                [作者]
                                
                                    
                                    
                                        戚聿东  
                                    
                                
                            
                            国有企业泛行政化,已成为国有企业发展的深层障碍之一,深化国有企业改革必须"去行政化"。本文揭示了国有企业泛行政化的主要表现,包括企业及其企业家的行政级别化、"商而优则仕"现象、"旋转门"现象、企业间"高管对调"现象、资源配置的行政化和严重的行政性垄断等。建议尽快取消国企及其高管的行政级别,真正落实政企分开,深化行政审批制改革,强化企业自主权,建立职业经理人制度,完善国有企业高管的激励约束机制,打破行政性垄断,不断弱化"官本位"观念,形成创富文化。
                            关键词:
                                
                                    
                                    
                                        国有企业  去行政化  垄断  旋转门  
                                    
                                
                            
                            
                        [期刊] 经济研究参考 
                                [作者]
                                
                                    
                                    
                                        谭浩俊  
                                    
                                
                            
                            近日,国务院发布了《关于推进价格机制改革的若干意见》。明确到2017年,竞争性领域和环节价格基本放开,政府定价范围主要限定在重要公用事业、公益性服务、网络型自然垄断环节。从意见确定的目标来看,决心是非常大的。从20世纪80年代起,价格改革就在着手进行,每次价格改革措施的出台都会引起震荡。从实际情况来看,有的成功了,有的没有成功。总体
                            
                        [期刊] 经济体制改革 
                                [作者]
                                
                                    
                                    
                                        郑予捷  
                                    
                                
                            
                            构建企业集团既是国企改革和发展的需要 ,也是我国参与国际市场竞争立于不败之地所必须。为此 ,要加快培育一批具有国际竞争力的企业集团。具体措施是 :一要注意四个结合 ,即行政手段与企业自主自愿 ,有效资产重组与调整与调整产业结构、成本扩张与实施优势互补以及规模经营与转换机制的结合。二要抓好两个关键 ,即规范和完善企业集团的管理体制与切实加强企业集团的内部管理。三要加快股份制改造 ;搞好国际化经营 ;突出主业 ,增强核心竞争力 ;重视人力资源开发 ,提高员工的整体素质 ;精干主体 ,分离辅助 ,精简富余人员。
                            关键词:
                                
                                    
                                    
                                        企业集团  国企改革  发展  
                                    
                                
                            
                            
                        [期刊] 财经问题研究 
                                [作者]
                                
                                    
                                    
                                        朱乐尧  邢良忠  
                                    
                                
                            
                            国企改革:需要新的概念和思路●朱乐尧邢良忠国有企业的根本出路在于改革。但是,怎么改?改什么?不少人觉得方向已经明确,关键在于措施的落实。然而在笔者看来,迄今为止关于国有企业的改革,依然在相当程度上只是表现为一种意识的急剧增长,一种由危机四伏的前途所引...
                            
                        [期刊] 财政研究 
                                [作者]
                                
                                    
                                    
                                        黄璟怡  
                                    
                                
                            
                            邓小平理论全面地阐述了社会主义革命、建设和发展中的一系列重大问题,其丰富的思想内涵,涉及到社会主义初级阶段的各个领域,特别是中国现代化建设的发展战略构成了邓小平理论的重要组成部分。重温邓小平关于国企改革和国资监管的思想,对指导当前我国的
                            
                        [期刊] 财务与会计 
                                [作者]
                                
                                    
                                    
                                        汪平  
                                    
                                
                            
                            国企分红制度的设计关系到国有企业的可持续发展、国有资本的保值增值以及整个国民经济的正常运转。从公司理财的角度看,国企分红的充分展开,绝菲简单的税后利润再分配问题,而是从根本上对国有企业财务职责的唤醒,是从投融资等诸多方面对国有企业运作机能的再造,是国企改革的深化。国企分红条件已完备
                            
                        [期刊] 华东经济管理 
                                [作者]
                                
                                    
                                    
                                        孙明波  
                                    
                                
                            
                            中国国有企业的改革需要完成两个创新 :产权制度创新和管理制度创新。在经济全球化和企业外部环境发生了巨大变化的今天 ,传统的管理思想已不能适应这种变化 ,本文提出了外界环境变化对企业的挑战和传统管理思想在新时代中的不足 ,从而引入企业流程重组 (BPR)在企业管理创新中的必要性 ,并对BPR的实施进行详细的论述
                            关键词:
                                
                                    
                                    
                                        企业流程重组  MIS  组织  
                                    
                                
                            
                            
                        [期刊] 上海经济研究 
                                [作者]
                                
                                    
                                    
                                        曾燕南  
                                    
                                
                            
                            东北作为"共和国长子",在建国初期对国家经济建设做出了突出贡献,然而,国有企业相对集中的东北地区在改革开放过程中结构转型遇到了前所未有的困境,整体经济不乐观。国家振兴东北老工业基地政策应根据东北地区经济发展的历史特点,发挥优势,剔除弊端。当前,东北地区要把握好习近平总书记为首的党中央新一届东北振兴政策的机遇,大力加强结构性改革,提升优势产业核心竞争力,统筹工业产业发展布局,其中应重点关注国有企业改革,以提高整体经济发展的质量和效益。
                            
                        
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