- 年份
- 2024(6649)
- 2023(9138)
- 2022(7492)
- 2021(6939)
- 2020(5805)
- 2019(13190)
- 2018(13027)
- 2017(24763)
- 2016(13779)
- 2015(15172)
- 2014(15274)
- 2013(14780)
- 2012(13175)
- 2011(11554)
- 2010(12029)
- 2009(11886)
- 2008(12643)
- 2007(11391)
- 2006(10451)
- 2005(10004)
- 学科
- 企(81877)
- 企业(81877)
- 业(76642)
- 管理(71821)
- 济(53649)
- 经济(53515)
- 财(32574)
- 务(25819)
- 财务(25801)
- 财务管理(25771)
- 企业财务(24685)
- 方法(24030)
- 业经(21753)
- 制(21223)
- 体(16622)
- 数学(16128)
- 数学方法(16010)
- 体制(15054)
- 技术(14575)
- 划(14025)
- 理论(12782)
- 策(12683)
- 企业经济(12660)
- 和(12453)
- 中国(12045)
- 经营(11990)
- 技术管理(10963)
- 农(10335)
- 决策(9849)
- 银(9829)
- 机构
- 学院(197402)
- 大学(195359)
- 济(83551)
- 管理(83182)
- 经济(81950)
- 理学(70461)
- 理学院(69889)
- 管理学(69285)
- 管理学院(68883)
- 研究(57724)
- 财(49718)
- 中国(48986)
- 京(39937)
- 财经(37445)
- 经(33762)
- 江(32000)
- 科学(28880)
- 财经大学(27726)
- 所(27393)
- 中心(26498)
- 商学(25405)
- 经济学(25281)
- 商学院(25179)
- 北京(25130)
- 州(24498)
- 研究所(23465)
- 经济学院(22608)
- 业大(21447)
- 院(21157)
- 范(21153)
- 基金
- 项目(117871)
- 科学(95852)
- 研究(91094)
- 基金(88236)
- 家(73839)
- 国家(73114)
- 科学基金(66074)
- 社会(61100)
- 社会科(57879)
- 社会科学(57860)
- 基金项目(46130)
- 省(45392)
- 教育(42798)
- 自然(40883)
- 自然科(39969)
- 自然科学(39958)
- 自然科学基金(39349)
- 划(36966)
- 编号(36417)
- 资助(35145)
- 成果(30891)
- 制(30310)
- 部(27596)
- 创(26835)
- 重点(25925)
- 业(25597)
- 性(25482)
- 国家社会(25362)
- 教育部(25158)
- 课题(25080)
- 期刊
- 济(101628)
- 经济(101628)
- 研究(62885)
- 财(48015)
- 中国(42231)
- 管理(39643)
- 科学(23504)
- 融(22528)
- 金融(22528)
- 学报(22389)
- 教育(21077)
- 财经(20611)
- 大学(19165)
- 农(18701)
- 技术(18651)
- 学学(18035)
- 经(17620)
- 业经(15716)
- 财会(15576)
- 经济研究(15215)
- 会计(13714)
- 问题(12174)
- 农业(11274)
- 技术经济(11007)
- 通讯(10678)
- 会通(10662)
- 现代(10390)
- 贸(10295)
- 经济管理(10233)
- 务(9655)
共检索到313228条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 经济问题
[作者]
王枝茂
一、现实与理论的反差国有企业实现公司化改造，这是建立现代企业制度，解决国企痼疾的一条有效途径。然而现实的改制操作却远远出乎设计者的初衷。国企改制的实质是什么？公司化的核心是什么？规范化的公司制企业如何运作？不很清楚，在实际工作中出现了许多改制“怪胎”...
[期刊] 经济社会体制比较
[作者]
魏家福
完善国有出资人制度是我国国有企业建立有效治理结构的关键环节。本文认为,完善国有出资人制度要从作为国有出资人代表的政府,作为国有资产授权经营载体的国有资产经营公司以及国有资产经营公司控股、参股经营的国有资产具体经营企业三个层次上进行制度建设。
关键词：
国有企业 公司治理
[期刊] 财贸研究
[作者]
贾名清
随着我国国企改革的不断深入,公司治理机制已成为其核心问题。现阶段我国公司治理机制尚存在诸如产权主体“缺位”、政府干预过多及资本市场发育不完善等问题。由此,加快市场化建设、股权结构分散化等成为完善我国公司治理机制的有效途径。
关键词：
公司治理机制 资本市场 国企改革
[期刊] 华东经济管理
[作者]
张志华
在两权分离条件下,现代企业制度的核心是将企业的评价和对经理人员的约束和奖惩由充分竞争的市场机制来完成。公司治理结构的设计和国企改革的重点是为了有效选择和监督经理。产权改革和建立公平竞争市场环境的两种改革思路,都是为了创造有效的竞争,达到合理选择和监督经理的目的。在目前市场环境下,国有企业改革可从退出竞争性行业、剥离政策性负担、全面分权三个方面展开。
关键词：
公司治理结构 产权 市场竞争
[期刊] 华东经济管理
[作者]
程佩琦
国有企业改革的关键是建立有效的约束机制程佩琦１９９５年中央提出了“抓大放小”的国有经济改革思路，即“抓好大的，放活小的”，抓“关键的少数”，放一般的多数。这一做法采用较早的是重庆市，“抓大放小”也是该市的实践经验在全国范围内的进一步推广。“抓大放小”...
[期刊] 经济研究
[作者]
朱天
公司治理、国企改革与制度建设本文曾在清华大学举办的“中国经济发展与改革研讨会”（１９９７年５月）及中国留美经济学会年会（洛杉矶，１９９７年８月）上宣读。本文的部分内容是以作者与李山博士发表于《亚洲华尔街日报》（１９９７年７月１８日）上的文章为基础...
[期刊] 现代管理科学
[作者]
吕鸿江
本文运用“委托代理理论”对我国国有上市公司治理结构现状及其存在的基本问题展开了分析。认为对经理层建立有效的激励、约束机制是完善公司治理结构的关键。并就如何建立有效的激励、约束机制进行了初步的探讨。
[期刊] 西北农林科技大学学报(社会科学版)
[作者]
杜月秋 宋贻强
国有股权的单一化和集中化是国有企业公司法人治理结构极不规范和完善的深刻根源 ,而缺乏有效的监督机制则又是其直接原因。国企公司化改造过程中首先必须调整国企的股权结构 ,平衡各股之间的利益关系 ,并确立完善的监督机制 ,实现产权主体的制衡
关键词：
公司法人治理结构 分权制衡 国有企业
[期刊] 经济学家
[作者]
郎毅怀
体制转换过程中出现的矛盾和问题，是国有企业改革迟迟未能取得实质性进展的“瓶颈”。进一步深化改革，全面落实中央关于搞好国有企业整体的战略部署，必须在改进模式、强化组织、调整政策上狠下功夫
关键词：
问题症结,改进模式,强化组织,调整政策
[期刊] 经济社会体制比较
[作者]
陈清泰
中国国有企业的公司治理是中国微观经济的要害,这一问题涉及政府职能、金融体制、社会保障体制,以及资本市场的发育等领域。中国改革有一个难解的扣,就是如何在保留一定国有成分的情况下,建立市场经济体制并使公司治理有效,并妥善处理政府———国家所有权人———公司之间的关系。作者结合世行报告,分析了解开这一扣的政策选择和制度安排。
关键词：
公司治理 市场体制 委托—代理
[期刊] 开放导报
[作者]
付吉元
国企改革以来,在中国形成了一股强大的公司主义思潮。该思潮将公司制度奉为国有企业的救世主,把公司制改造当作拯救国有企业的灵丹妙药。公司主义思潮是对公司制度形而上学的迷信和崇拜,对国企改革具有严重危害。我们必须对它进行深入批判。
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
