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[期刊] 南方金融
[作者]
严旭荣
[期刊] 财会通讯
[作者]
贾小波 黄菊英 任家华
市值管理是资本市场发展的产物，在国企引入市值管理具有重要的现实意义。市值管理有助于促进国企的混合所有制、公司治理与监管机制改革，有利于加快国企资产证券化，提升国企的资本整合能力。
关键词：
市值管理 国企改革 作用
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
周利国
“新国企”是在国有企业改革过程中出现的一种新型的国有经济组织形式。它的产生为我国国有企业改革与发展提供了一种新的思路。对“新国企”现象的探讨还刚开始,本文对“新国企”产生的条件与背景,“新国企”的性质、特征和发展趋势等进行了初步的探讨。
关键词：
新国企 国企改革 社会主义股份所有制
[期刊] 现代管理科学
[作者]
程商政
在新一轮国有企业改革中,发展混合所有制、央企并购重组、国有资本改革等多项改革试点体现了国家宏观的经济布局调整与微观经济举措。此轮改革将催生出新一轮的不良资产处置和市场化投资机会,这也将为金融资产管理公司提供了新的机遇。文章旨剖析新一轮国企改革中,金融资产管理公司的机遇、和风险,并提出相关应对策略。
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)
[作者]
张广荣
本文通过简要介绍金融资产管理公司处置不良资产的变现模式、近年国有企业改革的模式,初步说明了金融资产管理公司处置资产实际上是推进国有企业改革的方式之一,同时重点阐述了资产管理公司在其中遇到的法律问题并提出了相关的一些立法建议。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
程商政
在新一轮国有企业改革中,发展混合所有制、央企并购重组、国有资本改革等多项改革试点体现了国家宏观的经济布局调整与微观经济举措。此轮改革将催生出新一轮的不良资产处置和市场化投资机会,这也将为金融资产管理公司提供了新的机遇。文章旨剖析新一轮国企改革中,金融资产管理公司的机遇、和风险,并提出相关应对策略。
[期刊] 财务与会计
[作者]
汪平
国企分红制度的设计关系到国有企业的可持续发展、国有资本的保值增值以及整个国民经济的正常运转。从公司理财的角度看,国企分红的充分展开,绝菲简单的税后利润再分配问题,而是从根本上对国有企业财务职责的唤醒,是从投融资等诸多方面对国有企业运作机能的再造,是国企改革的深化。国企分红条件已完备
[期刊] 财经问题研究
[作者]
宁晓青
加强企业管理深化国企改革●宁晓青一、对当前国有企业的基本评价改革开放以来，我国国有经济不断壮大，国有资产不断增加，国有企业控制着国民经济命脉，对整个经济发展起着主导作用，始终是国家财政收入的主要来源，是国民经济持续、快速、健康发展的政治和经济基础。但...
[期刊] 财经问题研究
[作者]
刘颖 贾瑛 林治洪
本文通过对国内外较成功的四种成本控制模式的比较，剖析了某国有大型企业实施成本控制的经验与教训，针对当前国有企业成本控制所遇到的实际问题，提出了解决问题的对策，以促进国有企业加强成本控制，早日实现改革与脱困的目标
关键词：
国企改革 成本控制
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
吴厚庆
国有企业改革要同所有制结构的调整结合起来。总体思路是 :对提供公共产品的企业要实行国有国营 ;对基础性、垄断性企业要实行国有国控 ;对竞争性大中型企业要实行规范的公司化改革 ;对大部分中小型企业则要完全放开。
关键词：
所有制结构 国有企业 改革
[期刊] 经济科学
[作者]
胡春才
本文在张五常先生的由产权、交易费用、风险规避三要素构筑的佃农理论的基础上 ,加入了激励要素从而构成新的合约理论 ,接着又循着德姆塞茨的现代企业制度的三次法律修正的逻辑 ,创新性地提出第四次法律修正 ,然后 ,作者以上述理论框架为工具 ,系统地剖析了国企改革中合约安排的演进的内在逻辑 ,最后指出了国企进一步改革的方向 :实行以经理人员股权激励和员工有效持股计划为核心的股份公司制度。
[期刊] 中国软科学
[作者]
王旗林
在国有企业的改革进程中，人们把注意力较多地投向正式制度安排，提出了种种改革方案，有些取得很好效果，有些则根本不能实施。本文认为，正式制度安排的实施必须要有非正式制度安排的先期影响为基础，企业职工的意识观念就是最重要的一种非正式制度安排。本文应用经济分析方法，从意识观念的交易费用功能、减弱“搭便车”功能这两方面进行了分析，阐述了其实际含义和政策意义。
关键词：
意识观念 经济分析
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