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[期刊] 中国注册会计师  [作者] 李波涛  王静  
在国企改革重组过程中,广泛涉及到产权划转的问题。现有的关于产权划转的政策文件大多比较抽象,实务中仍然有很多操作上的疑惑和难点待解,例如,如何界定不同类型的产权划转,如何进行产权划转决策?需要考量的因素有哪些?对这些问题,需要精准把握政策法规核心要义,总结分析现有产权划转业务一般规律,结合具体业务实际情况,用创新思维去解决。本文将对国企改革重组过程中产权划转类型、决策考量、政策建议等问题进行探析,以期对实务操作提供借鉴。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 王棋  曾强  
国企一系列问题根源于产权问题,国企问题的实质就是权责利的界定对人们获利方式、获利途径扭曲所至,而这其中的矛盾却不仅于产权方面,还包括国企运行中的行政性层面。因此,当前国企改革一方面是产权的,另一方面则是政府本身的,是政府职能的转变及国企运行中行政性权力的规范。
[期刊] 财务与会计  [作者] 吴仁祥  
本文围绕资产划转的纵向和横向两种类型,结合税务处理规则及涉及的其他最新相关处理规定,针对居民企业间非行政性资产划转的所得税处理进行分析,指出实际操作过程中在把握特殊性税务处理适用条件的同时应注意后续处理问题,以及在理解递延优惠待遇的同时如何选择最优的处理方法。
[期刊] 改革  [作者] 戴锦  
产权改革论和竞争环境论是迄今为止最有影响力的两种国有企业改革理论,这两种理论分别从内部产权激励和外部竞争激励角度提出一系列旨在提高国有企业经济效率的理论观点和政策建议。进入到国有经济布局和结构的战略性调整阶段,一种新的国有企业理论——"政策工具论"正在逐步形成。该理论的基本观点是国有企业是政府的一种公共政策工具。从这一视角出发,政策工具论不仅能够解释国有企业的最优化(国企改革)问题,也能够解释国有企业的存在性问题,因此是一种比较完整的国有企业理论。
[期刊] 农村金融研究  [作者] 农业银行新疆兵团分行课题组  
[期刊] 税务与经济  [作者] 黄素梅  易卫中  
无偿划转房地产源于我国国有企业资产重组这一特殊背景之下。随着经济的发展,现在其他各类经济组织也常常出现无偿划转房地产处置行为,现行税收法律并没有对这一行为的课税作出具体规定,主要税务处理依据是财税部门的相关通知、公告,这有违于税收法定、税收公平等原则。无偿划转房地产并不具有可税性,应在现行税法中明确规定,无偿划转房地产处置行为不予征税。
[期刊] 商业研究  [作者] 陈鹏飞  
产权理论认为产权激励或利润激励对提高企业效率发挥作用 ,而超产权论进一步阐明了激励机制只有在竞争条件下才能产生影响 ,对我国上市公司效益的实证分析支持这一命题 ,目前我国的股份制改制并没有促进企业效益真正好转。企业改革是三个层面的问题 :界定产权归属是基础 ;治理结构须与股权结构相兼容 ;市场竞争的完备性是企业效益真正好转的前提。
[期刊] 中央财经大学学报  [作者] 尹华  里光年  
国企改革的相关性是指国有企业不仅是经济改革的中心环节, 它更与社会结构、政治民主、文化发展等诸多因素紧密相联、相互影响。国企改革的相关性决定其发展程度。在我国, 政治改革和文化建设的滞后性已成为国企改革的羁绊。国企改革作为一项系统工程, 既要受到经济改革的制约, 更与政治和文化等社会改革有着巨大的相关性, 所以,国企改革若没有政治、文化、体制、经济改革的协调推进是不会成功的
[期刊] 宏观经济管理  [作者] 宏观经济研究院"深化中央企业改革"课题组  郭春丽  
党的十六大以来,国企改革取得了一定的进展。在宏观层面上,国有经济布局和结构的战略性调整沿着垄断性和竞争性行业两条战线同时推进。在微观层面上,国企产权改革有所进展,法人治理结构逐步完善。国资委管理国企也在探索中前行,自2003年成立以来,颁布了包括产权改革、企业重组、绩效考核、薪酬制度、公开招聘、董事会试点、风险控制等在内的一系
[期刊] 当代经济科学  [作者] 陈和  杨舜贤  隋广军  王海洋  
本文回顾了国内有关国企改革的争论,提出产权并不是制约国企发展的关键变量,同时实施竞争性环境、减轻政策性负担、硬化预算约束这些政策也无法真正提升国企绩效。笔者认为代理成本问题是阻碍国企发展的核心环节,并建立理论模型证明激励和监督机制是解决企业代理成本的有效机制。在解决国企非效率上,因为产权变迁的问责制度都可以建立有效的激励和监督机制,所以在代理成本这个环节实现了逻辑的统一,而非国内学者所争论的那样对立。最后基于全文的分析,笔者提出在不同特性的产业,产权变迁和问责制度具有各自的优势,是国企改革的两条不同路径。
[期刊] 经济问题探索  [作者] 任云力  李福纯  
产权切换并非国企实现扭亏增盈的契机 ,产权改革过程中的非规范性以及附随的非理性行为 ,使得“产权效应”依附于沉重的磨擦成本 ,而且表现出时间上的滞后性。所以 ,国企改革的核心在于产权机制与竞争机制的协同作用
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