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[期刊] 财经科学
[作者]
陈永正
一、国企所有权的缺位构造格局在我国推行国有制的过程中，并未充分体现出国企所有权的分权构造原则。相反，我国国企所有权的实际构造结果呈现出缺位构造的格局。所谓缺位构造的格局，是指在我国全民所有制采取国有制形式的实现过程中，一方面，劳动者群体作为全民的局部...
[期刊] 经济管理
[作者]
郑志刚 刘兰欣
在以往相关文件与教科书的经典表述中,“所有者缺位”与“长的委托代理链条”被共同认为是引发国有企业作为一种企业制度出现的种种潜在公司治理问题的制度根源。通过剖析诊断,本文首先揭示所有者缺位才是国有企业种种潜在公司治理问题的根本“病灶”;针对国有企业所有者缺位这一根本病灶和由此衍生出来的“中国式内部人控制问题”典型“病症”,本文进一步“开出”化解这一根本病灶和典型病症的“实化”与“制衡”两剂“处方”。而引入具有“股东精神”、能够有效解决自身代理冲突的合格战略投资者成为“实化”国有企业缺位的所有者与“制衡”内部人控制,进而国有企业混合所有制改革寻求突破的关键。由于民资背景的战略投资者天然地具有股东精神,而经过有限合伙构架优化的基金通过后天的投资协议自动完成了激励合约设计,二者共同成为国有企业混改中潜在的合格战略投资者。
[期刊] 世界经济与政治论坛
[作者]
孙丰云
历史上,我国企业承担社会责任是一以贯之的。本文在正确解读企业社会责任内涵的基础上,分析了当前重构我国企业社会责任的必要性,针对当前我国企业社会责任缺位的现状,指出缺位成因,并提出我国企业社会责任的重建思路。
关键词：
中国 企业社会责任 缺位 重构
[期刊] 经济体制改革
[作者]
劳苑
本文认为，企业留利及其所转化的资产的最终所有权的归属关系问题是界定企业与国家产权关系不可回避的总题。为此，本文从企业与国家、企业与企业相互关系的变化论述了企业留利及其所转化的资产最终所有权归属于企业的客观依据；从企业自负盈亏、积累动机和产权关系明晰化等不同角度论述了企业留利反其所转化的资产的最终所有权归属于企业的必要性和现实意义；并对几种相反的观点提出了商榷性的意见。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
韩汉君
1992年对美国一些大企业的超级总裁们来说,是大难之年。通用汽车公司总裁罗伯特·斯坦普尔好象是随随便便地被赶下了台;数字设备公司的总经理肯尼思·奥尔森也遭到同样的下场;克莱斯勒公司的李·亚科卡在企业界曾经风云一时,但他为保住其王位所作的最后努力也以失败而告终。这样的事例还可列出不少。这些超级总裁之所以遭如此恶运,固然有经济衰退、企业经营不善同时经理人员仍领取巨额年薪从而引起人们强烈不满的原因,但这些都只是表面现象。超级总裁们下台的真正原因是近几年美国企业界出现的带有根
[期刊] 国际经贸探索
[作者]
周浩 罗昊
以2008～2015年间被境外投资人收购的中国企业作为研究对象,文章结合倾向得分匹配法和双重差分估计考察了跨境并购对作为并购目标的中国企业经济业绩的影响。研究结果显示,在交易完成后的三年内,跨境并购对目标企业的息税前盈余有显著的负面影响,原因在于销售额的下降幅度超过了销售成本。更进一步分析表明,该并购效应呈现出收购者来源地和目标企业所属行业的异质性:跨境并购对目标企业经济绩效的负面效应集中于制造业行业和来自于OECD的并购交易。
[期刊] 财经研究
[作者]
曾亚敏 张俊生
与传统上通过会计业绩、托宾Q值来研究所有权结构与企业业绩不同,文章以1999～2001年中国1077家上市企业为样本,研究不同所有权结构下企业产出效率的差异。研究结果发现:在不同的所有权结构下,企业的产出效率不存在显著性的差异。这部分支持了Demsetz为代表的所有权结构与企业业绩无关的观点。
关键词：
所有权结构 产出效率 全要素生产率
[期刊] 财政研究
[作者]
曾繁华
市场产权天生具有国家排他性,归一国政府所有,但市场经营权可以转让。各种贸易战的实质是争夺市场经营权、控制权和收益权。区域经济一体化和经济全球化只是市场经营权的有限互换和交叉分享。具有巨大市场潜力的发展中大国(如中国等),其最大的优势是市场所有权优势,问题的关键是如何将市场所有权优势转化为市场竞争优势。市场所有权有丰富的理论内涵与广阔的实践基础,从市场所有权理论出发,不仅在理论上不难解释过去解释不清或
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)
[作者]
王斌 袁琳
减持国有股份并重塑国有企业所有者主体是国企改革的关键所在,本文通过规范分析和实证分析得出:垄断式、寡头式、完全竞争式股权结构无论是从公司治理、经理人员监督与激励等方面都不具备效率上的优势。因此提出:要建立一种具有竞争性的股权结构———即以机构投资者“补位”,以代替国有股退出后的空间、使之成为一种相互制衡的、约束与激励对称的高效率的股权结构。
[期刊] 经济社会体制比较
[作者]
宋协利
所有权与产权［美］保罗·米尔格罗姆一、所有权的概念对所有权的经济分析可以归纳为两个问题，即对剩余决定权的拥有和剩余收益的分配。（１）剩余控制即使是对最简单的实物资产来说，所有权的概念也是复杂的。拥有某项物品的人拥有使用该物品的一定权利和义务。从经济角...
[期刊] 经济社会体制比较
[作者]
玛格丽·M·布莱尔
共同的“所有权”玛格丽·Ｍ·布莱尔在目前正激烈进行着的有关大型公众持股公司的治理结构和控制方面的争论中，“所有者”是最易产生误导的一个词汇。在大量的关于接管和董事会重组（ｂｏａｒｄｒｏｏｍｓｈａｋｅ－ｕｐｓ）的媒体报道中，以及在过去几年里因这些事件...
[期刊] 中南财经政法大学学报
[作者]
徐风华 王俊杰
企业是一种权力合同,其中存在两种非对称性:第一种非对称性是由于定价成本和风险成本不同导致的,是决定企业所有权非对称配置的基本依据;第二种非对称性是由于短缺方权力导致的,是决定企业所有权非对称配置的重要依据。雇佣关系是权力合同非对称性和企业所有权非对称配置的集中体现,因此正确理解雇佣关系是理解企业的基础。
关键词：
合同 非对称 企业所有权
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
李皓
本文基于2002～2007年间7个不同行业中352家企业的面板数据,采用Bernard与Jesen的出口决策模型,考察了不同所有权性质企业在生产率和参与国际化程度上的差异性。实证结果表明,外资企业占比高的行业,出口扩张性比较强,参与国际化程度也比较高;国有企业占比较高的部门,国际化程度相对较低。因此,企业的所有权结构对其所处行业的企业总体所表现出的国际化行为异质性具有一定的解释力。
关键词：
异质性 外资企业 国有企业
[期刊] 南开经济研究
[作者]
陈国富 卿志琼
基于实物资本的专用性而形成的准租金是一种重要的激励机制,它不仅激励着实物资本所有者进行人力资本的投资,还为这种投资规定方向,从而使人力资本具有相应的专用性。但专用性的这种传递在雇主与工人之间是不对称的,雇主凭借其实物资本的所有权占据着企业科层内最为关键的位置,从而获得人力资本投资的优势地位。在人力资本中,一些对企业生存和发展至关重要但却无法转移的要素成为企业所有权的基础,雇主因此成为企业的所有者。
关键词：
专用性 准租金机制 企业所有权
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