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[期刊] 管理世界
[作者]
罗宏 黄文华
代理理论是否能够解释我国国有企业收益分配政策,是国有企业收益分配和公司治理领域需要深入研究的问题。本文以代理理论为基础,运用2003~2006年A股上市公司数据,实证检验了我国国有上市公司现金分红政策与高管人员在职消费之间的关系。我们发现相对非国有最终控制的公司而言,国有最终控制公司高管人员的在职消费程度与公司业绩负相关,而支付现金股利可以显著降低高管人员的在职消费程度。这表明国企分红在抑制在职消费的同时,减少了代理成本。这为我们从优化公司治理、约束管理层代理动机角度思考国有企业收益分配政策提供了经验证据。
[期刊] 财贸经济
[作者]
杨汉明
本文以2002—2006年在沪深两市发行A股的上市公司为研究对象,分析了公司分红、可持续增长与公司业绩之间的关系。结果表明,国有上市公司的股利支付率与可持续增长之间正相关但不显著;国企业绩与股利支付率、可持续增长指标之间显著正相关;非国企样本中,这种关系不稳定、不显著。这为国企分红提供了必要的经验证据。
关键词：
国企分红 可持续增长 公司业绩
[期刊] 财经问题研究
[作者]
孙世敏 陈怡秀 马智颖
笔者以中国公司在职消费经济性质为切入点,探索高管关系资源对在职消费与公司业绩关系的中介传导效应,并考察产权性质和在职消费规范对这一中介过程的调节作用,从而揭示在职消费对公司业绩的驱动机理。笔者选择2010—2016年969家中国上市公司为研究样本,通过实证研究发现:中国公司在职消费总体上表现为显著的"效率观";在职消费与高管关系资源显著正相关,说明中国上市公司在职消费被广泛用于维系各类关系资源;高管关系资源对在职消费与公司业绩的关系具有中介传导作用;产权性质对高管关系资源的中介效应具有显著调节作用,而在职消费规范政策的调节效应不明显。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
马德芳 叶陈刚
文章利用沪深两市2010年~2013年的上市公司数据对管理层权力对在职消费的影响进行了实证检验,研究发现,上市公司管理层权力越大,其管理层的在职消费水平就越高,但在职消费水平越高,公司业绩却在下降,说明了管理层权力提升了在职消费水平,却没能相应的提升公司业绩。
关键词：
管理层权力 在职消费 公司业绩
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
李彬 张俊瑞
对产权性质差异、现金分红与公司业绩的关系提出了理论假设,并以1998～2010年我国A股市场上市公司为研究对象进行了实证检验。研究发现:国有性质上市公司的现金分红可能性和现金分红程度上都显著高于非国有性质上市公司的对应水平;非国有性质上市公司的现金分红行为对公司业绩的提升程度要显著高于国有性质上市公司的提升程度。研究表明,在我国特有的经济背景下,企业产权性质的差异不仅对上市公司的现金分红行为产生显著影响,而且现金分红行为对公司业绩的提升程度在不同产权性质中存在明显的差异。
[期刊] 财会通讯
[作者]
郝斌斌 李佃辉
一、引言近年来,关于高管在职消费的研究已经初见端倪,不过大多数都是理论分析和对国外国内研究的总结,国外专门针对在职消费的实证研究也不多见。由于创业板市场目前是我国证券市场中最具有潜力的市场,所以对创业板市场的研究意义重大。而创业板市场由于其上市企业自身的一些不同,其高管消费与公司业绩之间关系特点亟待研究。二、文献综述目前来看,国内外关于高管在职消费与公司业绩之间的研究主要有两种观点,即代理观和效率观。
[期刊] 技术经济
[作者]
陈怡秀 孙世敏
以在职消费的经济性质为逻辑分析起点,从理论上阐释了高管在职消费的各成分(货币薪酬补充、正常职务消费和自娱性消费)对公司业绩的影响机制,并选择2011—2016年中国上市公司的年报数据进行实证检验。结果显示:货币薪酬补充成分在职消费对高管发挥有效激励作用,是补偿性激励机制,对货币薪酬激励效应具有显著的正向促进作用;维系关系发生的在职消费是一种关系资本投资,主要用于维系公司与政府的关系,而非客户关系;自娱性消费产生代理成本,损伤公司价值。
关键词：
在职消费 公司业绩 影响机制 经济性质
[期刊] 当代财经
[作者]
刘运 叶德磊
现金股利政策与公司业绩间的关系是理论界与实务界关注的热点问题。选取2010—2016年间中国A股上市公司为研究样本,实证检验了产品市场竞争程度、现金分红水平和公司业绩之间的关系。结果表明,上市公司加大现金分红力度有助于提升业绩,产品市场竞争程度与现金分红水平正相关。进一步考察产品市场竞争程度在现金分红水平与公司业绩之间的调节作用,发现产品市场竞争程度越高的行业,现金分红水平越高,越能提升上市公司业绩。监管层应充分考察行业和公司的异质性,建立科学有效的分红监督机制,促进资本市场健康发展。
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
李彬
上市公司现金分红和债务决策是资本市场关注的热点问题。文章以我国A股上市公司为研究对象,考察了现金分红与债务政策稳健性及其对企业业绩的影响关系。研究发现上市公司现金分红行为对公司债务政策稳健性有着显著的影响,相对于无现金分红公司而言,现金分红公司有着更高的债务政策稳健性;现金分红公司的业绩水平显著高于无现金分红公司的对应水平,说明上市公司现金分红行为对公司业绩的提升具有促进作用;在现金分红与公司业绩的关系中,债务政策稳健性具有显著的中介效应。上述研究结论对规范我国上市公司现金分红行为、揭示其对债务政策稳健性与公司业绩的影响具有一定的理论和实践意义。
[期刊] 经济科学
[作者]
陆正飞
跨国企业内部控制：国外子公司业绩评价南京大学国际商学院陆正飞在传统习惯上，利润等财务尺度常被设定为评价企业经营业绩的标准。但是，随着跨国企业在世界范围内的发展，这些标准由于受到企业所处经营环境的影响，而逐渐变得不可行了。通货膨胀和汇率波动这两大国际经...
[期刊] 金融研究
[作者]
卓志 张晓涵
保险消费者权益保护是保险监管的目标之一，也是保险市场健康发展与成熟的标志。本文以中国保险监管部门开通首个保险消费者投诉热线作为外生政策变量，利用2009-2018年中国163家保险公司数据设计准自然实验，研究了保险消费者投诉热线的外部监督职能及其对保险公司业绩的影响。研究结果表明：保险消费者投诉热线的开通显著降低了消费者权益保护水平更差的保险公司业绩；佣金激励水平越高，保险消费者投诉冲击对消费权益保护水平更差的保险公司业绩的负向影响越显著；区分人身保险公司与财产保险公司后发现，保险消费者投诉冲击对消费者权益保护水平更差的财产保险公司业绩的负向影响更显著。本文研究成果丰富了消费者权益与保险公司治理理论，对保险消费者权益保护实践和保险市场高质量发展具有启示意义。
[期刊] 经济经纬
[作者]
杨伯坚
笔者采用上海国家会计学院编制的上市公司社会责任指数对我国上市公司履行社会责任对其业绩的影响进行检验,其结果并不支持履行社会责任可以提升公司业绩。在回归方程中引入董事会规模、独立董事比例等公司治理变量后,公司履行社会责任则能够提高财务业绩和成长性。公司履行社会责任不能提升公司业绩的原因在于公司没有建立起健全的治理结构,没有将履行社会责任融入公司的战略规划。因此,企业只有将社会责任与公司治理和发展战略结合起来,才能在积极履行社会责任的同时兼顾自身发展。
关键词：
社会责任 公司治理 公司业绩
[期刊] 管理科学
[作者]
李维安 邱艾超
基于系统理论,从治理结构视角构建以实际控制人、董事长、CEO、监事会主席为核心的政治联系指数,以2003年～2007年持续经营的234家中国民营上市公司为样本,采用回归分析方法,检验治理转型视角下民营企业的政治联系程度对公司业绩的影响。研究结果表明,对总样本而言,民营企业的政治联系指数逐年降低,验证了治理转型的观点;公司规模越大、第一大股东持股比例越高,政治联系程度越强,政治联系指数与资本负债率、长期负债率正相关;具有政治联系的民营企业,政治联系指数越高其财务业绩、市场业绩、资产周转率越差,高政治联系公司的政治联系指数与长期投资比率正相关。民营企业的政治联系既有优惠的融资收益,又面临公司业绩下...
[期刊] 南开管理评论
[作者]
姚颐 刘志远 冯程
本文从一个新视角即激励强度出发对央企负责人的货币性薪酬进行研究。实证研究表明,企业在高薪酬—业绩敏感度下所追求的ROE并不能代表企业价值的真正增长,此时负责人会有动力粉饰ROE,甚至会因为追求短期ROE从而丧失长期增长潜力,形成价值的负向增长;而反映公司长期价值增长的EVA与公司价值形成正向关系,而且基于EVA的激励强度越大公司市场价值越高。这说明只要衡量指标是正确的,央企高管的薪酬制定同样适用于最优契约。本文的结论支持了国资委目前正在实施的对央企负责人以EVA进行业绩评价的改革,并为收入分配体制改革提供理论研究证据。
[期刊] 经济经纬
[作者]
赖晓东 蒲云
学者们普遍认为保持家族企业的连续性、保证有效的传承极大地依赖于传承计划。通过实证研究我国民营企业权力传承时机与公司业绩的相互关系发现,传承时机将影响到公司未来的业绩表现,因此选择合适的传承时机显得非常重要。研究还发现,公司规模、公司的成长性、公司的盈利变化以及贷款的限制都会影响到传承时机的选择。
关键词：
权力传递 时机选择 公司业绩 传承计划
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