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[期刊] 财会月刊  [作者] 杨丽红  姚国辉  
国有企业离退休人员分为离休、退休和内退人员三类。在推进国有企业改革的背景下,精算技术对于国有企业这三类人员的福利负债计提工作尤为重要。在明确这三类人员福利负债的基础上构建福利义务现值精算模型,根据我国企业会计准则及福利待遇预定型特点提出福利负债的计算方法和精算假设,并明确折现率、生命表和死亡率的计算编制方法,继而运用该模型对ZDG公司的这三类人员福利费用进行精算评估,以期为我国国有企业三类离退休人员福利负债评估起到借鉴作用。
[期刊] 经济学家  [作者] 张祖平  
企业与机关事业单位离退休人员的养老金存在差距已是不争的事实。研究发现,1999—2009年它们之间的差距呈不断扩大趋势,但差异扩张的速度在下降。造成企业与机关事业单位养老金差异的原因主要是二者之间养老金的计发基础不同,替代率差异较大,养老金调节机制不同。如果不及时解决二者的差异,将产生不可估量的社会风险。建议构建全民统一的基本险加强制性补充险构成的双层次养老保险制度,调整现有的养老金替代率政策,优化企业退休人员基本养老金补助政策。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 李刚  
随着我国离退休人员养老金全面实行社会化发放,冒领养老金的问题越来越严重,这不仅加大了社保基金的管理难度,造成了社保基金的流失,而且干扰了社会保障制度的正常运行,影响了社会的公正和谐。对此,国家劳动和社会保障部门于2004年专门发文,要求各地社会保险经办机构开展领取养老金资格的协助认证工作。实施离退休人员领取养老金资格认证,其目的是要及时掌握离退休人员的生存情况,防止出现养老金被冒领的情况。
[期刊] 经济师  [作者] 孟庆玲  姜虹芳  
随着老龄化日益严峻,代际关系在供养方式、居住方式、照料方式、交往和沟通方式等方面的变化,老年人养老问题成了社会难题。医院作为国家的事业单位,更应提升对老同志的服务质量。文章从五个方面具体阐述了"零接触"式服务管理的具体做法,为疫情时期离退休人员服务管理提供了新思路。
[期刊] 云南财经大学学报  [作者] 杨文雪  
中国现行国民经济核算制度将离退休人员工资简单地计入支付时期的劳动者报酬之中,是一种权责错位,不符合国民经济核算的权责发生制原则,也与支付时期的生产活动产出不匹配。针对这个问题,从理论上就改进和完善离退休人员工资的核算处理方法提出处理的基本思路。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 周友萍  
在社会主义市场经济发展过程中,如何建立离退休人员医疗保障制度,强化社会医疗保险制度改革,是完善社会医疗保障体系,维护老年人身心健康的有效措施。1 离退休人员就医的特殊性、现状和困境1.1 离退休人员就医的特殊性1.1.1 离退休人员是一个年老、体弱、多病的特殊群体。据不完全统计和测算,95%以上的离退休人员都有一种或多种疾病,且慢性病和重病居多。因此,离退休人员的医疗费用也偏高。据我院统计,离退休人员约占在职人员总
[期刊] 中国劳动  [作者]
[期刊] 经济研究参考  [作者] 张祖平  
1.加快机关事业单位养老保险改革,构建全民统一的基本养老保险制度。现有机关事业单位养老保险制度的缺陷在于个人不缴费,责任完全由国家承担。不仅国家的负担较重,而且引起缴费人群企业职工的不满,形成新的社会不公平感。从养老金领取结果来看,大部分企业退休职工只领取基本养老金,而机关事业单位退休人员则领取全额养老金,造成了企业退休职工与机
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 曹波  
福州市离退休人员的医疗保障方式主要分为以下几种类型:离休干部均根据中央有关文件按实报实销办法解决。退休人员中,财政全额拨款单位参照在职干部有关规定执行,超过年个人定额部分(除明文规定自费负担外)亦予以报销;财政差额拨款单位按人头将年定额数划拨单位包干使用,超额部分由单位自行解决;企业则根据自身的实际情况,在经济能够负担的情况下,有的给予在职职工更高比例的报销额度,乃至全额报销。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 杨忠厚  
随着我国离退休人员养老金确保和社会化发放工作的全面发展,企业对离退休人员生存认证的职能逐步弱化,养老保险待遇支付方面的虚报、冒领行为也日渐显现,尽管国家和地方各级部门也采取了相应的防范措施,但冒领现象仍较普遍,这不仅严重干扰了社会保障制度的正常运行,而且损害了养老保险制度的公平性与公正性,威胁着社保基金的支撑能力。为此,《社会保险稽核办法》的出台、举报制度的建立,对我们进一步开展资格认证工作提供了政策依据。对防止养老保险基金的"跑、冒、滴、漏",维护基金的安全,增强基金的支撑能力,切实做好离退休人员资格认证工作有着十分重要的意义。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 俞斯海  姚福娟  
近几年来,离退休人员的医疗费用支出增长过快、过猛,超过了现有经济发展水平,同时,财政、企业负担过多、过重,从而使国家和企业的财力难以承受。为了改变这种现状,我们认为离退休人员医疗费用可采用社会保险的办法。
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