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[期刊] 预测
[作者]
朱旭强 贝政新
基金管理费是基金投资者和基金管理人签订合同合约时的重要纽带,在发达国家,收取固定费率的管理费和收取激励费的管理费是两种最常用的方式。但在实践中,绝大多数基金的管理费都是按照固定费率收取的。根据国外的经验,本文通过分析认为,固定费率的收取方式是有其优点的,并由此提出改进我国基金管理费收取方式的若干建议。
关键词：
基金管理费 固定费率 激励费
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
曹兴 秦耀华
基于经理的努力水平和风险规避程度是基金经理费设计的关键因素,构建固定费率结构下基金经理努力及风险选择的模型,结合我国基金样本数据进行了实证研究结果表明:管理费与基金业绩无显著正相关性,且低业绩的基金体现出较高的管理费率;管理费与基金风险具有显著的正相关关系。
关键词：
管理费 激励基金业绩 基金风险
[期刊] 管理评论
[作者]
王良 贾宇洁 冯涛
固定管理费率制度在目前证券市场不景气的现状下已严重影响了中国基金产业的健康发展。本文对基于固定费率+激励制度+风险分担机制的基金管理费收取契约模式进行了探讨。文中将基金管理费分成基金日常运营费用、业绩报酬两部分分别结算,前者可直接计提,后者则参照业绩比较基准进行确定,且两部分费用依照风险共担系数由基金投资人与基金管理人共同承担。该契约模型在市场不景气的情况下可有效解决双方的利益冲突,并可应对基金管理人的道德风险问题。业绩报酬与日常运营费用分别计算使得基金管理人有积极性降低基金的日常运营成本并使成本费用内部化,基金管理人也尽其可能的运作基金以减少赔偿支付。风险共担机制的引入使得基金管理人尽量保持...
关键词：
基金 费率 契约 风险 激励
[期刊] 证券市场导报
[作者]
武凯
基金公司的主要收入来自基金管理费,管理费收入制度是基金管理过程中起核心激励作用的关键性制度。本文在委托—代理理论框架内,深入研究了不同模式的基金管理费制度对具有“强代理人VS弱委托人”特征的现阶段中国基金公司的激励作用,证明了目前中国基金业实行的单一的高费率的固定管理费模式是一种低效率的制度安排,提出并建立了将固定管理费和浮动管理费结合的混合管理费收入制度的模型框架,并进一步指出,兼顾基金受益人利益和基金公司运营成本的混合管理费模式,是基金管理费制度改革的方向。
[期刊] 软科学
[作者]
彭耿
在委托代理的框架下,从理论上研究了固定费率与业绩报酬激励机制对基金风险承担的影响,并分四种情况利用数值模拟的方法比较分析了基金承担风险的大小,发现费率参数的设计对基金承担风险的激励有着重要的作用。受限于中国基金市场中的数据,采用EGARCH模型实证研究了四种情况中的一种,即固定费率相同的情况下业绩报酬激励机制具有更大的风险承担激励,经验数据支持这个理论研究结论。最后,针对理论和实证研究结论,对中国基金激励机制的设计提出了几点建议。
[期刊] 浙江金融
[作者]
朱晋 陈喆
2002年,在我国基金大面积的亏损的情况下,基金公司仍然提取了高达14.47亿的管理费,引起了广大投资者和社会各界的密切 关注。我国目前按照固定比例提取管理费的方式在这次事件中暴露出了其缺陷性,那么怎么才能设计出更好的管理费提取机制来保 护投资者的利益,促使基金管理人更努力地工作,无疑成为众人瞩目的一个焦点。
[期刊] 财务与会计
[作者]
湛毅青 向容
一、高校科研管理费的特点及其分摊管理费又称间接成本或者间接费用,它是一种联合成本,无法直接归属到具体的教学、科研或其他项目中,但它又是维持高校正常运转不可缺少的费用。管理费具有两个特性:相对不变性和不确定性。一方面,大部分管理费对于大学的任意单个的项目而言都不是增量,也就是说,如果取消一个特殊的项目,管理费的总费用几乎不受影响。另一方面,
[期刊] 金融与经济
[作者]
罗静
由于基金管理人和基金投资者之间的信息不对称以及双方目标效用函数的不一致,要防范基金管理人的道德风险、有效保护投资者利益,必须设计一套激励机制,使基金管理人在实现自身效用最大化的同时,使基金投资者的利益得到满足。本文对中美两国证券投资基金管理费的实施情况进行了比较,揭示了我国证券投资基金管理费制度存在的不足,并提出了强化我国证券投资基金激励机制的建议。
关键词：
基金 激励 固定费率制度
[期刊] 财会月刊
[作者]
李豫湘 刘栋鑫
本文以2006年至2008年上半年固定费率为1.5%的559只开放式基金为研究对象,对基金年度管理费与基金经营业绩、基金规模之间的关系进行了实证检验。研究结果表明,当前的基金管理费用计提制度对基金业绩激励作用较小,基金管理人更愿意扩大基金规模以获取更多的管理费收入。
关键词：
开放式基金 基金管理费 激励政策
[期刊] 会计之友
[作者]
滕莉莉 宋光辉
文章针对证券投资基金运作中因道德风险引发的管理人不当行为问题,运用委托代理理论,研究激励相容的管理人报酬契约。通过比较绝对绩效方案和相对绩效方案两种不同的管理费报酬模型,结果表明,反映基金业绩情况与比较基准差距的相对绩效方案具有更高的激励强度;而在我国实行固定费率的市场环境下,如不能增加管理人"持基"比例,则投资者更好的投资选择是被动型基金。
关键词：
基金管理人 不当行为 管理费 激励契约
[期刊] 江西财经大学学报
[作者]
邓大松 张义波
在分析现有模型基础上建立基金管理费优化模型,该模型能够解决企业年金基金投资运作中的系列委托-代理问题,基金管理人将更加注重企业年金追求本金安全及长期稳健增值的目标,使企业年金资产的安全性得到较大保障,该模型亦可推广到所有追求长期安全增值以绝对收益为目标的基金使用。
关键词：
企业年金基金 管理费 委托-代理
[期刊] 建筑经济
[作者]
申玲 陆佳佳
在深入分析代建管理费组成和影响其计费的主要因素基础上,从组织经济学的层面重点研究了基于委托代理理论的代建管理费计费方式。通过设计最优激励和约束机制模型,协调了双方的利益冲突,使代建人在追求自身利益最大化的同时,实现委托人利益的最大化。
关键词：
委托代理理论 代建管理费 计费方式
[期刊] 软科学
[作者]
曹俊 熊中楷
探讨在占主导地位的单个垃圾发电厂和消费者之间构成的逆向供应链中,垃圾发电厂如何制定收益分享合同的相关条款,促使居民实行垃圾源头分类,并提高可燃垃圾燃烧热值,实现垃圾发电厂的期望利润最大化。
[期刊] 财会月刊
[作者]
余瑞华
在税收实务中，母子公司及其他关联公司之间的业务往来是税收政策规范及税收征管的重要内容。随着社会主义市场经济的发展，产生子公司盈利而母公司亏损的经济利益不匹配现象。为了理顺母子公司经济利益不匹配现象的税收征管情况，提高企业税务规范化管理水平，合理规避企业税务风险，本文通过对亏损母公司向下属公司收取管理费的业务及其涉税情况进行分析，并从严格界定业务主体、规范各类形式要件、合理确定收取金额和方式、确保税务处理完备合规四个方面提出操作建议。
关键词：
亏损母公司 管理费 涉税情况 下属公司
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