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[期刊] 中国卫生经济  [作者] 马玉华  
在社会系统中,人才是科技进步的主体,是改造社会的关键动力,也是推动经济和社会发展最重要的资源。我们要深化卫生改革,必须强化“以人为本”的观念,致力于卫生人力资源开发这项基础工程,把提高劳动者整体素质,造就一大批优秀卫生技术人才,作为医院发展和卫生事业全面进步的出发点。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 陈清泰  
随着社会转型,市场化程度的提高,中国的人力资源开发和管理取得了积极的进展,但人力资源开发仍然是制约经济社会发展的瓶颈,本文就人力资源开发面临的改革任务, 提出实施有利于人才成长和价值实现的政策建议。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 许雷  李迪民  
加强HR(人力资源 )开发 ,提升人的工作能力 ,在社会组织中逐渐形成一种“能力依赖” ,是社会组织获取竞争优势的基石。
[期刊] 宏观经济管理  [作者] 彭森  
一、当前形势下深化改革的重要性和紧迫性(一)深化改革对促进经济回升向好发挥了重要作用去年是进入新世纪以来我国经济社会发展最为困难的一年。为切实推进科学发展,各地区各部门按照中央的决策部署,把深化改革与保增长、调结构、惠民生较好地
[期刊] 改革与战略  [作者] 岳杰勇  
大力开发农村青年人力资源,把沉重的人口负担转化为推动新农村建设的现实力量,具有重要的战略意义。农村青年人力资源开发虽然取得了较大进展,但仍面临着严峻的挑战。当前,要通过建立和完善农村青年人力资源管理体系、大力发展农村基础教育和职业教育、加快农村青年剩余劳动力的就业转移、充分发挥共青团组织的重要作用、尽快出台切实可行的具体措施来促进农村青年人力资源的有效开发。
[期刊] 商业研究  [作者] 王晓冬  索志林  
十六届五中全会指出,建设社会主义新农村是我国现代化进程中的重大任务。人力资源开发是发展生产力的关键,是强国之路、富国之本。农村人力资源数量庞大、质量低下的现状己成为我国建设社会主义新农村的巨大障碍,因此,从政策上、教育上和资金上支持农村人力资源开发,培养高素质的新型农民,有助于社会主义新农村建设和经济的发展。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 李世聪  
本文以马克思的劳动价值理论、经济可持续发展理论为指导,在对国内外现状进行全面了解和分析的基础上,通过人力资源开发,充分发挥人的智能和潜力,推动国民经济持续发展。在新的持续发展观指导下,实施人力资源开发对策和经济可持续发展对策。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 李仲生  
美国作为世界上经济、科技最发达的国家,一部美国经济的发展史可以说是美国人力资源开发的历史,美国的经济发展之所以能够领先世界近百年,独步天下,一个重要的因素是它吸引了全世界的优秀人才,是世界各国的高科技人才造就了美国的经济奇迹。美国长期以来由于重视基础教育、本国人才的培养、国外优秀人才的引进以及人才的合理使用等人力资源开发,并实施了世界上最成功的人才竞争战略,带来劳动力素质的提高和智力资源的增长,加速了美国经济发展的进程。
[期刊] 第二届中国软科学学术年会论文集  [作者] 黄英  
人力资源是各种资源中最重要的一部分。在经济与社会的发展中起决定作用的是人,而不是物。人力资源开发同经济与社会发展紧密相关,也是各级领导应该了解的话题。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 罗凤英  
(本刊讯)上海行政学院与上海市人口和计划生育委员会、上海市外国专家管理局共同组织发起.于11月8日至10日在上海行政学院隆重召开了”构建和谐社会:人口发展、人力资源能力建设与城市健康“国际论坛暨”人力资源能力建设与公共部门人力资源管理”国际学术研讨会。
[期刊] 数量经济技术经济研究  [作者] 沈利生  朱运法  
人力资源开发与经济增长模型是为“人力资源开发与经济增长关系的定量研究”课题研制的,它是一种宏观经济计量模型,方程估计所采取的方法是计量经济学方法。模型结合中国的经济发展实践,特别是改革开放以来中国经济迅速发展的实践,力图反映公共教育投资,例如国家教育经费支出以及个人教育投资,例如居民文化消费支出等人力资源开发与经济增长
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 刘福垣  
党的十七大提出了以人为本的科学发展观,这个"本"就是人力资本的本,经济发展本源的本。人力资源开发与管理的任务是提高我国人力资源的存量和增量,带来经济的动力。无论是个人还是群体,在管理方面最重要的是提高人力资源的效
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