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[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
彭伟 金丹丹 朱晴雯
团队社会网络已成为国外组织行为学研究领域的重要新兴议题,国内相关研究却十分匮乏。通过相关文献梳理,本文从整体网和个体网两个视角对团队社会网络的测量进行了概述;并对国外学者就团队社会网络的影响因素及作用效应开展的相关研究进行了梳理与整合。在此基础上,探讨了现有团队社会网络研究存在的不足,指出了团队社会网络领域的未来研究方向。
关键词：
团队社会网络 整体网 个体网 团队效能
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
彭伟 金丹丹 朱晴雯
团队社会网络已成为国外组织行为学研究领域的重要新兴议题,国内相关研究却十分匮乏。通过相关文献梳理,本文从整体网和个体网两个视角对团队社会网络的测量进行了概述;并对国外学者就团队社会网络的影响因素及作用效应开展的相关研究进行了梳理与整合。在此基础上,探讨了现有团队社会网络研究存在的不足,指出了团队社会网络领域的未来研究方向。
关键词：
团队社会网络 整体网 个体网 团队效能
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
彭伟 符正平
随着经济全球化趋势日益增强,行业竞争日趋激烈,企业通过与不同的合作伙伴缔结一系列联盟从而构建联盟组合的现象普遍存在。本文基于社会网络视角,对近年来国外学者关于联盟组合研究的最新成果进行了回顾,从联盟组合的内涵、理论解释、联盟组合构型特征的测量、影响因素及绩效影响等方面进行了评述,最后就社会网络视角下的联盟组合研究提出了未来的研究展望。
关键词：
社会网络 战略联盟 联盟组合
[期刊] 软科学
[作者]
王晗 陈传明
在回顾国内外大量社会网络和企业国际化关系研究的基础上，对不同研究中社会网络推动国际化的作用机制和影响途径进行了总结和梳理。结果显示，社会网络可以通过信息传递、知识学习、机会识别、信任构建和资源获取等５种方式帮助企业开展国际化业务。
关键词：
社会网络 国际化 作用机制
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
朱仁宏 曾楚宏 代吉林
团队创业已经成为最常见的创业现象,创业团队也因此而成为创业研究的一个重要主题,但与其他主题的创业研究相比,创业团队理论与应用研究比较滞后,仍有许多问题亟待解决。本文结合创业团队实践,在整合多学科研究的基础上,对创业团队重新进行了定义,对创业团队进行了分类,剖析了不同创业团队各自的特征,讨论了创业团队演进过程及在演进过程中团队成员互动的问题,包括创业团队如何"好聚"(创业团队组建)、"好处"(创业团队发展)和"好散"(创业团队解体)等,最后对未来研究进行了展望。
关键词：
团队创业 创业团队 团队演进 团队互动
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
綦萌 刘紫薇 舒子夕
多团队系统（Multiteam System, MTS）是指两个及两个以上团队基于共同目标,相互合作的现象。MTS的出现将团队研究领域从单一团队运行机制拓展到多团队协助机制,成为实践界和学术界关注的重要议题。首先,本文基于国内外相关文献概括了MTS的特征,阐述了MTS与子团队之间的关系。其次,本研究基于社会身份、资源、社会网络理论视角,总结MTS的双刃剑效应。最后,针对MTS研究的理论局限性,提出关于新的理论研究方向,探究不同理论间的联结点,并进一步探讨数字化转型背景下MTS的发展机遇。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
刘德鹏 郑雅琴 贾良定 赵广军
在工作场所中所处的地位是团队成员普遍关心的问题。目前的研究大多将地位视为静止和稳定的状态,而忽略了地位并不是一成不变的,而是处于不断获得、保持以及丢失的动态变化过程中。因此,深入了解团队成员的地位动态变化,不仅有利于全面理解工作场所地位现象,而且会对静态的地位研究形成补充和拓展。鉴于此,近年来工作场所地位动态变化方面的研究成为学者们关注的新兴领域。学者们从地位动态变化的机制、前导因素以及产生的影响等多个方面对该领域展开了分析。本文系统梳理了相关研究,具体阐释了团队成员地位的定义和分类;介绍了地位的自我增强机制;从情境被动论、情境互动论和情境决定论三个视角出发,归纳了地位获得的过程、原因以及前导因素,并对地位丢失带来的影响及其内在机理进行了回顾;在此基础上明确了地位动态变化方面研究尚需解决的问题和未来的研究方向。
关键词：
地位动态变化 地位获得 地位丢失
[期刊] 中国特殊教育
[作者]
胡阳 范翠英
网络欺负是在电子通信技术发展过程中出现的一种新的欺负形式,具有目的性、反复性和力量不平衡性的特征,其给青少年带来的危害已引起了教育界的关注。同时年龄、性别等个体因素,亲子关系、父母调节等家庭因素以及暴力环境、社会支持、文化等社会环境都会对网络欺负产生影响。基于已有的研究,本文分别从研究的方法、对象及内容三方面展望了网络欺负未来的研究方向。
关键词：
欺负 网络欺负 青少年
[期刊] 管理现代化
[作者]
徐磊
跨界之势势不可挡,这一行为的主体一一跨界人员,作为网络中不同集群的重要连接者,对企业创新有着重要意义。通过检索营销学、组织行为学和社会学相关研究,从网络视角对跨界人员重要成果进行梳理,明确跨界人员的概念界定和测量的基础上,对比分析跨界人员与其他几个概念的区别,厘清跨界人员的个性特质等前置因素,深入阐明其重要影响作用,并对未来的研究重点和方向进行展望。从根本上,加深对跨界人员的理解,从源头上探究创新行为的动力所在。
关键词：
跨界人员 角色 网络 组织绩效
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
王海平 刘树林
网络团购自出现以来一直受到学术界的广泛关注。近几年,随着电子商务的发展和消费者购买行为的变化,网络团购更是成为一种流行的营销渠道和购物方式,相关学术研究也日益丰富。本文根据研究视角的不同,从网络团购消费者行为规律、网络团购拍卖机制与拍卖策略、网络团购模式特点三个方面对近年来的相关文献进行了综述,分析了网络团购在研究内容和研究方法上的最新进展,并对未来研究方向进行了展望。
关键词：
网络团购 拍卖机制 电子商务
[期刊] 商业经济研究
[作者]
和征 张志钊 李勃
创新网络能够增强企业的知识储备,从而提高企业技术创新能力和市场绩效,创新网络的研究对企业生产和经营过程都会产生深刻影响。本文从不同视角对企业创新网络的概念、特征和作用进行研究,在此基础上,着重分析了企业创新网络与开放式创新、创新生态系统、绿色化、服务化的关系,展望了企业创新网络的未来研究方向与热点,为学者们对企业创新网络的进一步研究提供了一定的理论参考。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
张祥建 郭岚
在网络关系竞争时代,连锁董事是公司治理领域的一个重要现象和新的研究方向,日益受到学术界和企业界的广泛关注。本文对国外研究脉络和主要观点进行了梳理和分析,主要涉及连锁董事及其网络的概念、连锁董事网络的成因及相关理论、连锁董事网络结构的测度方法、连锁董事网络治理对企业行为和价值的影响效应等方面,讨论了该领域的最新进展、动态和趋势,并在此基础上提出了未来关于连锁董事网络研究的主要方向和核心内容。
关键词：
连锁董事 连锁董事网络 社会资本
[期刊] 金融理论与实践
[作者]
陈志英
次贷危机以来,系统性风险传染的网络研究取得了丰富的研究成果。在对银行间网络的内涵、分类进行阐述的基础上,从银行间网络的拓扑特征、网络结构与风险传染之间的关系、网络形成及其在宏观审慎监管中的应用四个方面对现有的文献进行了总结和归纳,在此基础上,提出了未来的研究展望。
[期刊] 管理现代化
[作者]
徐磊
跨界之势势不可挡,这一行为的主体一一跨界人员,作为网络中不同集群的重要连接者,对企业创新有着重要意义。通过检索营销学、组织行为学和社会学相关研究,从网络视角对跨界人员重要成果进行梳理,明确跨界人员的概念界定和测量的基础上,对比分析跨界人员与其他几个概念的区别,厘清跨界人员的个性特质等前置因素,深入阐明其重要影响作用,并对未来的研究重点和方向进行展望。从根本上,加深对跨界人员的理解,从源头上探究创新行为的动力所在。
关键词：
跨界人员 角色 网络 组织绩效
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
白鸥 刘洋
现有文献对服务业创新网络治理缺乏深入研究。本文基于服务的基本特性指出服务业创新网络是具有成员之间的高交互性、合作行为的动态性以及知识整合的非制度化等特征的松散耦合系统,归纳了服务业创新网络的类型和架构,并从社会网络理论、交易费用理论和知识基础观等视角梳理了服务业创新网络治理现有研究,提出了一个整合研究框架,以期为未来研究提供新的启示。
关键词：
创新网络治理 松散耦合系统 服务业
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