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[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
薛继东 李海
工作团队是实现创新日常化的基本组织形式,如何促进工作团队创新是企业面临的重要现实问题。本文通过青岛港"振超"团队与广东移动"熊猫的墙"团队的创新案例,构建了一个基于团队文化视角的工作团队创新模型。
关键词：
工作团队 创新 团队文化 案例
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
邵月花 王琴
高职学生学业指导是指学校对学生在学习方面提供的指导和帮助,旨在充分利用各种资源,设计反映学生能力和兴趣的计划,确立符合学生个性发展的价值和目标。会计系学生工作团队,设计并实施的"金手指工程",以学生喜闻乐见的方式,以技能项目训练为主要内容,探索学业指导新模式,取得了较好的育人成效。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
陆学彬
集成产品开发(IPD)管理模式有利于破除项目工作团队管理中对人的单纯依赖,并在规模与灵活性中寻求整合效应。本文阐述在IPD模式下,组织如何通过角色管理、集成管理、评价管理、资源池管理、职业发展管理等手段对项目工作团队进行有效的管理。
关键词：
集成产品开发 项目团队 团队管理
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
何燕珍
本文先对一种特定经济背景下的“日本式”团队及其理论———“Z理论”进行分析 ;再通过比较分析方法 ,指出创新型工作团队与“日本式”团队的区别与联系 ;并进一步提出了创新型工作团队所面临的难题 ;最后借鉴“Z理论”的基本思想 ,提出解决创新型工作团队障碍的一些思路
关键词：
Z理论 创新 工作团队
[期刊] 技术经济
[作者]
王玉荣 李宗洁 安圣慧
以交通工具应用软件为例,运用案例研究法探讨了其技术创新与商业模式创新的互动关系,总结了移动互联网背景下传统产业在技术、商业模式上的"突破-迭代"循环创新机制,即先通过技术变革打破传统行业的运作模式,再通过技术演进逐步提升用户体验和企业经营效率。
关键词：
突破性创新 迭代创新 移动互联网 大数据
[期刊] 技术经济
[作者]
林海芬 苏敬勤
基于路径依赖相关概念和理论,对浙江移动"三直"模式创新事件及2001—2011年期间的渠道模式演变过程进行了探索性案例研究。得出如下结论:从单一事件的视角来看,管理创新经历了"旧模式锁定识别—新模式创新—新模式自我强化"的过程,跨越了新旧两种管理模式;从组织管理模式长期演变的视角来看,管理创新是实现新旧管理模式反复更替及管理效益提升的根本。
关键词：
管理创新 路径依赖 管理模式 案例研究
[期刊] 经济问题探索
[作者]
张世歆 杨建美
坚持科学发展,切实转变发展方式已成为我国发展的中心主题。作为知名国有企业的青岛港在国企改革发展和转变发展方式中走出了一条成功之路,在科学发展方面走在全国前列。青岛港坚持科学发展的经验值得重视和借鉴。
关键词：
国有企业 青岛港 发展方式
[期刊] 工业技术经济
[作者]
王珏辉 赵伯识
本文针对吉林省的实际情况,对吉林联通移动商务模式进行了分析与设计。首先提出了移动商务创新模式类型,然后对吉林联通移动商务进行了基础分析,最后在此基础上分别对产品模式、渠道模式和价格格式进行了详细设计。为吉林联通创新移动商务模式、驾驭移动商机具有科学的参考价值。
关键词：
移动商务 电子商务模式 创新 分析设计
[期刊] 图书馆杂志
[作者]
施国洪 夏前龙
对图书馆移动服务模式研究进行了简要的文献回顾。梳理了图书馆移动服务的历史进程、服务特性及服务外延;对SMS和移动网站两种一般服务模式进行评述,并着重推介了基于APP的国内图书馆移动服务的创新模式及功能,包括QR码服务、基于位置服务、聚合内容服务和增强实境服务等;最后提出了国内图书馆移动服务质量的升级策略。
关键词：
移动服务 创新模式 提升策略
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
郭艳丽 易树平
基于知识位势理论,以SECI模型的认识论为基础,探讨任务型团队知识创新过程,分析知识广度和知识深度的演变对知识创新影响的机理,构建任务型团队知识创新模式。主要从人的管理和团队创新环境的管理方面,提出了促进任务型团队知识创新持续增长的3种策略。
关键词：
知识位势 任务型团队 知识创新
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
向纯洁 杨中华
本文以创新团队中的两类知识演化模式——知识整合与知识创造为切入点,以共享心智模式为中介,探讨移动社会化媒体对创新团队中的知识演化模式的影响机制。通过使用与满足理论,理解创新团队成员使用移动社会化媒体的四个需求对团队共享心智模式两个度量维度——相似性和准确性的作用,进而研究共享心智模式对知识整合与知识创造的不同影响程度,最终形成移动社会化媒体对创新团队中的知识演化机制的影响框架。其研究成果将完善移动社会化媒体以及创新团队中知识管理的理论框架,为移动社会化媒体的健康发展和规范使用提供理论支持。
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
向纯洁 杨中华
本文以创新团队中的两类知识演化模式——知识整合与知识创造为切入点,以共享心智模式为中介,探讨移动社会化媒体对创新团队中的知识演化模式的影响机制。通过使用与满足理论,理解创新团队成员使用移动社会化媒体的四个需求对团队共享心智模式两个度量维度——相似性和准确性的作用,进而研究共享心智模式对知识整合与知识创造的不同影响程度,最终形成移动社会化媒体对创新团队中的知识演化机制的影响框架。其研究成果将完善移动社会化媒体以及创新团队中知识管理的理论框架,为移动社会化媒体的健康发展和规范使用提供理论支持。
[期刊] 科技管理研究
[作者]
陈海琳 袁裕辉
"移动互联网+"科普具有科普主体多元化、科普对象普及化、科普内容立体化、科普传播渠道多样化等特征。为实现线下科普活动和线上科普活动的有效闭环整合,构建基于整合性、广泛性、有效性三大原则的"移动互联网"+科普整合模式概念模型。结合广州金融科技科普的实践,分析"移动互联网"+科普整合模式的具体实现路径。"移动互联网"+科普整合模式可以有效加大科普信息传播广度、加深科普信息传播深度、增强科普效率。
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
吴彩丽 赵晓春
行为模式本文界定为团队成员之间进行有效知识交流以完成科研任务的合作模式。以973项目资助科研团队数据为样本,对产出高创新性成果的团队成员的合作模式进行了分析,发现我国高校高创新性科研团队主要存在以下三种行为模式:教授(副教授)参与实际研究的模式、院士(长江学者)参与实际研究的模式、学生负责子课题的研究模式。并论证了各行为模式的特征规律,结论能为高校创新性团队建设和创新性人才的培养提供定量考量。
关键词：
高校 高创新性 科研团队 行为模式
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
罗晓涛
分析移动图书馆的认识误区及服务短板,结合上海图书馆开发的手机图书馆,介绍国内移动图书馆服务的三种主要模式及其特点,探索涵盖所有终端设备及各种网络模式的移动图书服务模式。
关键词：
移动图书馆 服务模式 手机图书馆
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