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[期刊] 华东经济管理
[作者]
孙芬
团队文化和小团体文化都隶属于企业文化,团队文化与小团体文化对我国企业管理具有重要意义。文章主要对团队文化和小团体文化的差异进行了比较分析,要求企业应更多注重团队文化的培养,但这并不意味着全盘否定小团体文化,团队文化应该取其精华来不断完善自己。只有这样,企业才能适应经济环境的变化。
关键词：
团队文化 小团体文化 组织文化
[期刊] 图书馆
[作者]
北方朔
文化团体操──摘自《中华读书报》１９９５年４月１２日作者：北方朔如果说得不敬一点，今天的不少文化人越来越带有绿林好汉的味道了。昨天他们刚刚呼朋引类，以不亚于街头小贩摊一张煎饼的速度，鼓捣出一套××；今天他们叉啸聚一处，打出什么“友情出击”、“整体包装...
[期刊] 管理现代化
[作者]
刘艳红 裴蓉
近些年来,企业文化建设如火如荼。企业文化通过影响企业领导和员工的价值观念、思维方式和行为方式,从而对企业生产经营各个领域的创新活动起着内在的、无形的推动作用。打造团队,打造激情、和谐、富有战斗力的团队,是企业文化建设的重要目标之一。现实中,有许多优秀企业在文化建设中培育出了卓越的团队,如华为的狼性文化或狼性团队(尽管华为并不一定这样认为),然而,不少企业尽管致力于建设团队(文化),却衍生出了团伙、团体、派系等,甚至,还有部分企业自认为是在打造团队,可实质上是团伙一堆,有的还在企业内部形成了派系。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
李利 王锐兰 韦蔚
建设团队文化的目的在于获得比之前更高的团队绩效。本文从影响团队绩效的因素入手,着重分析了三种依据不同基础建立的团队文化以及三种团队文化对团队绩效的不同影响,并以创业团队文化的建设为例简要阐述了团队文化是如何作用并影响团队绩效的。
关键词：
团队文化 团队绩效 创业团队
[期刊] 图书情报工作
[作者]
花芳 管楠祥 李风侠 管翠中 赵军平
[目的 /意义]对文献计量方法在小团体微观层面的研究绩效评价进行实证研究。[方法/过程]分析科研成果用科学文献表征的依据,讨论被引次数作为研究成果价值测度的合理性与局限性。在此基础上,针对大学院系微观层面如个体研究者、小团体的研究绩效评价问题,提出同方向小团体基础研究绩效评价标准构造方法及指标。作为方法的应用,对清华大学航天航空学院5个研究方向的基础研究绩效水平进行评估。[结果/结论]基于文献计量得到的结果获得评价对象的认可。但本文所提出的方法在排除自引、以及计入评价对象的高被引文献方面仍有改进空间。
关键词：
文献计量 基础研究 绩效评价 微观层面
[期刊] 比较教育研究
[作者]
马克.贝磊 范运衡
在过去的几十年里,比较教育领域发生了重要的变化。受比较教育学者的论述和不同语言及文化等背景因素的影响,世界上不同地区的比较教育领域具有各自不同的特点。本文主要关注世界比较教育学会联合会(WCCES)的作用,介绍了WCCES的运作形式以及随着时间的流逝其面对的某些压力及转变。
关键词：
比较教育 WCCES
[期刊] 企业管理
[作者]
王要武 崔渶敦 宫玲玲
企业组织文化的管理与其他管理不同,复杂的社会经济文化背景对企业组织文化管理的影响极大,不同的民族有不同的思想观念和行为习惯,需要不同的管理方式。跨国企业只有将两者很好地结合,才能取得成功。笔者以海尔集团和韩国LG集团为例,分析比较它们在员工培训、绩效考核、员工晋升等方面的异同,以期对中韩企业组织文化的相互学习与交流提供借鉴。
[期刊] 中国特殊教育
[作者]
韩梅 谷传华 薛雨康 沐小琳
采用2×2混合实验设计和电子头脑风暴技术,以48名在校大学生为被试,考察了团体规模和任务类型对团体创造力的影响。结果表明,团体规模和问题情境的主效应均达到显著水平,大团体无论是提出观点的数量还是观点的新颖性都显著优于小团体,与社会创造任务中的创造性相比,在科学创造任务中团体成员的创造性表现尤其是观点的新颖程度显著较高。团体规模和任务类型都会对团体创造力产生显著的影响。
[期刊] 财务与会计
[作者]
张学军 刘鑫
国外的会计职业化起步较早,会计职业团体也由来已久。相比而言,我国的会计职业团体存在着数量少、发展滞后等一系列问题。本文旨在通过对中外会计职业团体的比较研究,分析我国会计职业团体的现状及其存在的问题,并分析产生这些问题的原因,在此基础上对我国会计职业团体提出改进建议。一、中外会计职业团体的诞生及发展在会计职业化进程中,英国、美国
[期刊] 经济社会体制比较
[作者]
安娜李·萨克森尼安
[期刊] 长江大学学报(社科版)
[作者]
潘正芹
习语是一种文化负载现象，它简洁凝炼，寓意深刻。习语的诞生总是伴随着典故，通过比较英汉习语和典故文化，可以了解到中英民族在宗教、民间寓言和神话、民俗、文学、民族心理、社会认知、价值观、国俗语义等方面的差异在习语上的体现。了解习语文化差异是有效翻译的前提，有助于提高跨文化传播效果。
关键词：
习语 典故 文化 翻译
[期刊] 中国远程教育
[作者]
朱祖林 安哲锋 毕磊 刘盛峰 陈希红
本研究运用"中国成人远程学习者学习风格测量量表",采用文化背景分类抽样、专业抽样、学习者抽样的分层随机抽样法,从淮河文化、皖江文化、徽文化区域,各选择了1～2所有代表性的电大分校和奥鹏中心,按照文科类、经济类、理工类等三大类,从人数多、有代表性的本、专科专业中,对学习者随机抽样,发放问卷,进行学习风格的测量。共回收问卷902份,有效问卷848份。对搜集到的数据采用SPSS12.0、AMOS4.0等软件进行数据统计分析,得出如下研究结论:地域文化是影响学习风格的主要因素,其影响作用是显著的;组织文化及其与地域文化的交互作用对学习风格虽有影响,但没有达到显著性水平。这一研究结论说明,文化不是影响学...
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
田常军
从中西方体育文化的特征、文化差异等方面找出中西方体育文明的异同,运用文献资料法、比较分析法、归纳法对中西方的传统文化、历史背景、地理环境等诸多差异性进行了归纳整理,对中西方体育的差异进行了探讨,旨在为深入研究体育发展规律、把握其未来走向提供启示。
[期刊] 图书馆
[作者]
李雯 罗晓鸣
在廓清文化与团队文化概念的基础上,阐述了高校科技查新工作站进行团队文化建设的必要性,介绍了教育部科技查新湖南大学工作站的"和"文化,并归纳了其对团队文化建设的启示。
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