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[期刊] 外国经济与管理  [作者] 王唯梁  谢小云  
本文从二元性视角切入,对团队创新相关研究的进展进行了系统的梳理和述评。文章首先阐述了团队层面二元性的概念,强调了情境二元性对于团队创新的重要性,并指出了现有的团队创新研究在这方面的局限;然后在二元性视角下回顾了近十年来的团队创新研究,并对现有研究结果进行了重新解读;最后在前人研究的基础上,结合二元性的理论内涵,对未来的团队创新研究进行了展望。
[期刊] 商业经济研究  [作者] 关辉国  杨平泊  
近年来,价值共创的研究视角已从顾客与企业二元关系的价值创造过程逐渐转移至社会经济网络系统中多方参与者的价值创造过程。本文以此研究趋势为主线,从企业-顾客、企业-企业和顾客-顾客间的二元交互及社会经济网络系统中所有参与者间多元交互方面对国内外价值共创相关研究成果进行归纳梳理,并对未来的研究方向进行了展望。
[期刊] 软科学  [作者] 张典  曹春明  
结合个体二元性理论最新研究进展,审视组织情境对创新团队领导心目中理想下属原型的差异性影响。对380名创新团队领导进行调查并使用秩和检验和多元线性回归方法分析发现,情境差异致使领导抽象层和具体层IFTs原型均产生差异,领导感知的外部环境动态性会强化其对下属创新思维、互惠信念以及突破式创新行为的期待,内部任务规范化会强化其对下属创新思维、自我效能以及渐进式创新行为的期待,环境竞争性与决策权限不产生显著性影响;女性领导更注重创新思维,成熟领导会同时期待突破式与渐进式创新行为,而更大规模团队领导会偏爱渐进式创新行为。研究揭示了个体二元性在领导心目中的内隐原型变化。
[期刊] 软科学  [作者] 耿昕  石金涛  
就团队创新气氛的概念、测量工具、以及国内外研究现状进行了深入探讨,并对现阶段团队创新气氛理论的不足之处进行了总结,同时对未来的若干研究方向进行了展望。
[期刊] 经济问题探索  [作者] 姜彩楼  朱琴  
近年来,创新经济地理研究得到了进一步的扩展和延伸,成为研究经济活动空间布局的重要视角。本文从创新经济地理测度、创新经济地理空间集聚和创新全球化视角对创新经济地理研究进展进行了梳理和介绍,并进行了简要评述,提出了未来的研究思路和方向,为进一步研究提供基础。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 廖中举  程华  陈士慧  
国家创新体系建设对国家创新能力的提升具有重要的推动作用。在系统回顾国家创新体系相关文献研究的基础上,本文研究探讨了国家创新体系的内涵,从投入-产出、类别等视角探究了国家创新体系的构成,从政府、高校等方面分析了其对国家创新体系的影响,以及国家创新体系与企业创新的直接关系、间接关系等。并针对以往研究存在的不足,提出了展望,以期为未来的研究以及政府更好地推动国家创新体系建设提供借鉴。
[期刊] 经济问题探索  [作者] 孙俊新  
异质性企业贸易理论运用微观数据,成功的在同一框架下分析出口增长的集约边际和扩展边际,形成二元边际结构、影响因素和福利效应三个方向的新进展,积累了一定的研究文献,但也存在一些待解决的问题和新的现象:二元边际定义的不一致、细分集约边际和扩展边际分析视角的趋势、综合福利效应不显著的挑战、对扩展边际稳定出口效应的质疑。本文对相关文献进行述评,提出未来研究的思路和方向,旨在为进一步的研究提供一些新的线索。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 陆宇建  
随着以信息和互联网为代表的知识经济的发展,越来越多的企业运用二元股权结构赋予创始股东控制公司董事会、进而控制公司重大经营与财务决策的权利,以激励企业家创业和创新。本文首先分析了公司选用二元股权结构的动因,包括保护企业家和创始股东控制权、防止恶意收购、防止职业经理人的利益侵害和行业需要等。其次,从企业家才能、法治传统和成本与收益权衡等角度分析了二元股权结构中所有权与控制权安排的机理。再次,综述了公司选择二元股权结构的经济后果,包括对股价、回报率和财务业绩的影响,对盈余质量和信息披露质量的影响,相关研究结论是混合的。本文认为,需要加强对二元股权结构的经济学理论基础、适用条件、经济后果和投资者保护机...
[期刊] 商业经济与管理  [作者] 吴晓波  雷李楠  陈颖  
发轫于西方发达国家大企业实践之中的组织二元性被视为企业竞争优势的新来源。文章在梳理组织二元性研究文献的基础上,整理出组织二元性的前因与影响结果的整体研究框架。对结构分离、情境设计、领导行为、企业网络等多种实现组织二元性机制进行分析。同时,关于现有研究对组织二元性与企业绩效的作用得到了正向、负向、不显著等三种不一致的结论,文章从两个方面对其成因做出解释。
[期刊] 首都经济贸易大学学报  [作者] 韩民春  曹玉平  
战略性贸易政策理论包括利润转移理论和外部经济理论两大分支。从外部经济理论视角出发,可以对国外将战略性贸易政策与技术创新、南北技术扩散、合作研发和产业发展相结合进行研究的文献进行系统梳理和述评。尽管WTO有关规则限制了传统的基于利润转移的战略性贸易政策的应用范围,但是从外部经济理论出发的基于技术创新的战略性贸易政策,通过提出R&D政策、知识产权保护政策和合作研发政策等产业政策形式的战略性贸易政策新手段,在一定程度上突破了这一制约,而且符合中国作为一个发展中国家的国情,对于中国自主创新能力的培育和经济发展方式的转型具有重要的理论价值和现实意义。
[期刊] 科技进步与对策  [作者] 焦凌佳  邹治  吴红梅  
在当前学术界,影响团队创新能力的团队过程因素已经成为一个研究热点,然而在过去的研究中,有一个被忽略的重要影响因素即团队中的少数人异议,目前该领域的理论和实证研究都较少。通过对现有国内外相关研究的系统梳理,剖析了少数人异议提高团队创新能力的几个理论基础,并从中介机制以及调节机制两个角度深入分析了少数人异议影响团队创新能力的路径,在此基础上构建了少数人异议对团队创新能力的影响机制模型。最后,对该领域已有研究的不足进行了评述,指出了未来研究方向。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 薛继东  李海  
团队创新影响因素既是前沿理论问题,又是重要的现实问题。本文在梳理大量相关文献的基础上,从组织和团队过程两个视角对团队创新影响因素进行了系统考察,对团队创新影响因素的未来研究进行了展望,并指出从团队过程视角开展研究是推动团队创新理论发展的关键。
[期刊] 科技进步与对策  [作者] 熊立  赵建彬  谢奉军  
基于情境二元性理论、创新理论和动态能力理论,深入探讨了二元文化、突破式和渐进式技术创新与企业转型升级的内生关系,构建了一个全新的企业转型升级微观实现机制。应用SPSS和AMOS统计软件以及回归分析、交叉乘积等方法,对217家江西传统制造业研发团队问卷调查数据进行分析,发现二元文化对突破式和渐进式技术创新均有正向影响,并通过二元技术创新的中介作用推动企业转型升级。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 谢荷锋  蒋晓莹  
随着信息技术、数字技术和智能技术的迅猛发展与应用,人类科技创新范式面临剧烈变革,探索创新范式一般性理论及演化规律,是预测和发展中国特色创新范式、助推国家创新体系建设的重要一环。通过梳理和归纳国内外创新范式研究的前沿进展,对创新范式的概念建构、理论基础及演化与评价研究进行评述与总结,并针对创新范式概念“具体化”和“丛林化”、一般性理论框架缺失等问题,以及未来的研究发展提出构想与建议,对于推进创新范式研究的进步具有较好的参考价值。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 刘志迎  廖素琴  郑晓峰  
文章基于计划行为理论,结合高阶理论,揭示了创新二元性在领导行为作用下的驱动因素及特殊情景。对164家高新技术企业的问卷调查数据进行实证统计检验,结果验证并延伸了计划行为理论框架:领导注意力范围(行为态度)、二元组织文化(行为规范)和领导自我效能感(知觉行为控制)对变革型领导行为的实现都具有显著的正向作用;同时领导力注意力范围与二元组织文化对创新二元性也存在直接的促进作用;变革型领导有利于创新二元性的实现,并受环境因素的正向调节,环境愈加动荡,正向影响愈强。
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