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[期刊] 教育学报  [作者] 王乃弋  谭海静  常晓琴  
采用3(实验组、对照组I、对照组II)×3(团体咨询、自学手册、无干预)×2(同伴冲突解决策略、同伴关系)的实验设计,对48名高一学生的同伴冲突解决策略进行心理干预实验研究。实验结果表明:经过团体咨询,高一学生在问题解决策略上的得分显著提高,在逃避、情绪内倾化和情绪外倾化策略上的得分显著降低,在同学关系量表上的得分显著降低。团体咨询结束两个月后进行的访谈证明了干预具有延续效应。说明团体咨询对改善高一学生同伴冲突解决策略是有效的,自学《同伴冲突解决策略自学手册》也能起到一定的改善效果,但效果不如团体咨询好。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 彭燕凌  
成人高等教育迅速发展的同时,部分成教学生缺乏学习动机,难以成为社会亟需的具备高素质高技能的复合型人才。为了促进成教学生学习动机的提升,拟引入团体咨询的干预策略,创设相关的团队活动进行实验研究,期望成为我国广大成人教育工作者改善学生学习动机方面的有效参考。
[期刊] 课程教材教学研究(教育研究)  [作者] 樊加虎  
对于高一新生来说,他们才脱离义务教育步入高中学段,在很多方面都还不适应,特别是在新课改的大背景下,数学课堂教学要求学生采取合作探究的方式进行,这就要求学生必须学会与自己的同伴建立起友好的关系。通过调研发现,数学的高效课堂教学,教室布置大多是小组式,一般八人或是六人一组,这样有助于学生的合作交流。因此,在高一新生入学后,教师要采取适当的策略
[期刊] 管理评论  [作者] 井润田  李懋  孙亚辉  
本文根据中国私营企业调查数据,分析了私营企业所面临的组织外部冲突的来源、所采取的冲突解决策略以及企业主对解决结果的满意程度;更进一步,论文还分析了企业主传记性特征、组织特征、社会文化等因素对企业所采取冲突解决策略的影响。论文的研究结论在理论上相比于以往针对国有企业的研究结果有很多创新,而在实践上对我国关于私营企业的政策制定有很好的指导价值。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 袁凌  余悦  李健  
企业劳动关系是组织内部关系的重要组成部分。如何从根源上认识劳资冲突并修复因劳资冲突而破坏的劳动关系成为急需解决的现实问题。文章通过分析信任对企业劳动关系的影响以及信任违背与企业劳资冲突的关系,探寻企业劳资冲突的根本原因,提出运用信任修复来避免和解决企业劳资冲突,以维持稳定的组织内部关系,促进企业和谐发展。
[期刊] 建筑经济  [作者] 张广泰  何彬  魏佳  郭俏君  
通过文献分析并结合专家意见总结出全过程工程咨询联合体模式合作伙伴选择的23个影响因素。利用解释结构模型(ISM)方法,划分因素间的层级结构并确定因素间的内在联系,针对分析结果提出合作伙伴选择的策略,为全过程工程咨询联合体模式合作伙伴的选择提供参考。
[期刊] 全球教育展望  [作者] 顾彬彬  
英国中小学对学生冲突的干预深受美国影响,但在从行为主义和威权主义取径向学生中心取径转变的过程中,逐渐形成了冲突解决教育的英国特色。英国中小学倾向于将学生冲突视为一种教育资源和机会,促进学生参与冲突解决,借此发展学生和平解决冲突的人际与社会技能。英式冲突解决教育致力于发展学生冲突解决的同伴辅导、同伴咨询、同伴调解等同伴支持策略,尤其重视同伴调解,发展出精细的调解程序和技术,配以基础性调解脚本,使受过训练的少儿调解员能够自信而有效地驾驭冲突调解的复杂局面。英国中小学普遍采用围谈会培训少儿调解员,但围谈会的教育功能并不限于调解员的培训。成功实施同伴调解项目的英国学校往往将围谈会扩展到全校范围,遍及学校生活,并且广泛应用于各类课程的实施。面向全体学生的围谈会使每个学生都接受沟通训练,都能够充当同伴冲突调解员,也为那些可能陷入冲突的学生进行同伴交涉或接受同伴调解做好准备。人人参与的围谈会还营造出一种支持同伴调解、平等对话、协商谈判、和平解决冲突的学校文化和群体氛围。围谈会因而成了一种简便而高效的同伴调解全员培训组织形式。
[期刊] 职教论坛  [作者] 钱雅文  石成奎  
辅导员作为大学生思想政治教育和管理工作的组织和践行者,担负着思想政治教育的重任,扮演着教育者的角色;辅导员作为大学生健康成长的指引者和倡导者,担负着心理健康教育的重任,扮演着心理咨询师的角色。在分析了辅导员与心理咨询师的社会角色冲突所导致的认识误区的基础上,就辅导员在实际工作中如何避免与心理咨询师角色的冲突进行了深入的探讨,并给出了具体的解决措施。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 孙晖  
文章阐述了少数民族地区高校文化心理冲突的特征,分析了思政教育在解决文化心理冲突中的几个突出问题,并针对性地提出了解决的若干建议。
[期刊] 经济管理  [作者] 孙红  吴萌  张丹  
一、IT 行业技术咨询与技术服务的定价策略IT 行业的企业一般灵活选择定价策略,普遍采用的定价策略有心理定价策略、折扣定价策略、高价策略、低价策略、满意定价策略、产品组合定价策略等。对于可以提供技术咨询与技术服务的企业来说,是否拥有自己的产品、技术或系统会影响他们对定价策略的选择;对于系统集成商,应用软件开发商这类技术背景较强的技术咨询与技术服务的提
[期刊] 情报理论与实践  [作者] 黄力  詹德优  
决策咨询研究为决策咨询实践的发展提供了必要的理论依据。本文通过对1980年以来我国决策咨询研究的文献成果分析与梳理,对我国决策咨询研究内容及方向进行了综合与概括,指出决策咨询是联系决策者、民众、权力与科学之间的纽带,是通往科学与民主决策的桥梁。
[期刊] 商业经济与管理  [作者] 童金华  缪江平  
本文通过对国内外旅游咨询中心的发展现状的深入分析和比较 ,详细阐述了我国建立旅游咨询中心的意义、定位以及服务策略。另外 ,也分析了旅游咨询中心与有关旅游管理部门和旅游企业之间的关系 ,最后提出旅游咨询中心如何用电子商务这个工具为旅游者提供创新的服务。
[期刊] 图书情报工作  [作者] 杨倩  李莹  
在R.S.Taylor的信息需求四阶段理论基础上,根据读者表达方式和内容范围的特点,对读者的信息需求阶段进行划分,设计3个开放式"过滤器"和5个封闭式"挡板"的具体问题,针对读者的不同需求阶段进行有针对性的提问,从而帮助馆员准确地定位读者需求,引导读者厘清咨询主题,缩小咨询范围至所需的文献名或者检索关键词,形成符合信息系统的结构化检索式。此方案的使用有助于提高咨询接谈效率,优化咨询接谈服务流程。
[期刊] 建筑经济  [作者] 罗岚  钟志文  周威  黄涛  何清华  
工程咨询服务能力的提升可以提高咨询质量和效率。通过梳理全过程工程咨询过程中存在的问题,识别出影响全过程工程咨询服务能力提升的六个因素,包括咨询管理体系、咨询服务产出质量、组织管理能力、团队协作意识、咨询业务能力和企业基础条件,进一步构建FCM模型以进行影响程度分析。最后基于现实情境并结合各因素特点,提出了咨询服务能力提升的路径。该研究成果可为提升全过程工程咨询服务能力提供借鉴和参考。
[期刊] 职业技术教育  [作者] 方翰青  谭明  
高校职业咨询师专业化建设乃是大势所趋,明确职业咨询师的专业标准,建设职业咨询师培养培训基地,完善职业咨询师专业组织机构,保证人员素质,严格督导制度,促进职业咨询师个人成长,是提升高校职业咨询师专业素养,促进其专业发展的基本策略。
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