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[期刊] 现代管理科学  [作者] 宁建新  
企业拥有的资源是企业长期发展和竞争优势之源。但在提高竞争优势的过程中,企业的资源能力是如何起到了作用,它与可持续竞争优势之间的影响关系到底如何,至今仍是一个因果模糊性的问题。文章从资源论出发,探讨了资源及其相关的概念,分析了资源与竞争优势之间的因果模糊性,论述了因果模糊性对企业竞争优势的影响,最后,提出了一个关于因果模糊性对企业可持续竞争优势影响的理论框架。
[期刊] 商业研究  [作者] 宁建新  
因果模糊性研究是战略管理的中心命题之一,本文从资源论出发,以资源利用过程中的整合作用为基础,对资源能力的概念及其分类作用进行了梳理,探析了资源的模糊性、资源与竞争优势之间的因果模糊性关系,分析了因果模糊性对企业内外竞争优势的影响,及其与可持续竞争优势的基本关系。
[期刊] 中国工业经济  [作者] 李佳  
因果模糊是持续竞争优势的来源。本文从企业资源和企业能力的角度,通过阐释企业持续竞争优势与因果模糊之间的关系,认为正是由于独特性资源、核心竞争力、默认知识、决策过程和企业社会资本所具有的因果模糊,使成功的企业难以被模仿,进而构筑了牢固的隔离机制,使企业的竞争优势得以保持。
[期刊] 经济问题探索  [作者] 曹振兴  张娆  
在论及因果模糊与持续竞争优势之间关系的文献中,显现出两种相互矛盾的观点:一种观点认为因果模糊是持续竞争优势的来源,另一观点认为因果模糊不利于企业内部知识的转移和利用,易形成核心能力刚性,进而不利于持续竞争优势的保持,学者们将此称为因果模糊悖论。如何解析这一悖论?现有文献未能给出令人满意的解释。本文依据企业边界,将因果模糊分为企业内因果模糊和企业间因果模糊,认为只有当企业内因果模糊程度低和企业间因果模糊程度高时,因果模糊才会成为持续竞争优势的来源。在此基础上,本文进一步探究企业内和企业间因果模糊程度的影响因素,认为由于存在着共同影响企业内和企业间因果模糊程度的因素,才导致因果模糊悖论的出现。最后...
[期刊] 经济管理  [作者] 贺小刚  
企业的可持续竞争优势理论,已成为战略管理理论中的一个重要研究方向。但对于企业如何才能获得和维持竞争优势,存在不同的观点:环境决定论认为,企业所处的产业结构等外部环境因素决定了竞争优势的持久性;能力基础论认为,可持续竞争优势的源泉是资源和能力;组织的行为制度观则认为,资源配置的背景将对可持续性竞争优势起决定性的作用;战略选择观认为,可持续竞争优势依赖于企业家的不断创新;综合观将企业内外各种因素综合的结果,作为可持续竞争优势的源泉。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 陈承  周中林  
本文融合企业资源基础理论、利益相关者理论和企业社会责任理论,探讨企业社会责任对竞争优势持续性的影响。采用面板数据,以我国2002—2011年沪、深两市302家制造业上市公司为样本进行了实证分析。结果表明:企业对管理者、员工、政府和公众的责任与企业竞争优势的持续性正相关;对管理者、员工、供应商和政府的责任与竞争劣势的持续性负相关;对股东的责任与企业竞争优势持续性负相关。
[期刊] 改革与战略  [作者] 连漪  李涛  
在对企业社会责任内涵界定的基础上,比较分析了评价企业社会责任的指标,总结归纳了企业利润-社会责任竞争力分析矩阵图,指出了企业可持续发展的方向,探讨了企业责任竞争力与可持续竞争优势的四点策略思考。
[期刊] 经济管理  [作者] 王静鹏  樊耘  
本文从资源基础理论的角度出发,讨论了企业竞争优势的形成原因。针对当前复杂快变的竞争环境,提出企业要获得持续竞争优势必须不断获得异质性资源;探讨了资源生成的过程、企业家能力在企业资源生成中的作用,从而提出企业家能力是企业可持续竞争优势的最终来源的观点。
[期刊] 工业技术经济  [作者] 陆奇岸  
可持续竞争优势问题历来是理论界和企业界关注的中心议题。但是 ,既有的理论基本上都立足于稳定的环境 ,难以解决动态环境下企业竞争优势的持续性问题。在动态环境下企业竞争优势的演化不是线性的 ,而是非线性的 ,企业获得可持续竞争优势的关键在于实施相应的战略突破原有的均衡态 ,从而不断获得新优势。
[期刊] 企业经济  [作者] 陈艳  
当今,可持续发展已经为人们普遍接受和认同,实现可持续发展成了各国孜孜以求的发展目标。作为社会经济活动主体的企业,也应该将可持续发展战略纳入企业的战略蓝图,以获得更大的竞争优势。本文在阐述可持续发展对企业生存的必要性和重要性的基础上,论述了可持续发展与企业社会责任以及企业可持续竞争优势的关系,提出可持续发展不仅是企业社会责任的重要领域,更是企业可持续竞争优势的源泉。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 邵兴东  高清  
文章从企业资源基础论,企业动态能力理论以及制度理论的角度探寻战略性社会责任行为形成企业持续竞争优势的机理与路径。研究表明,战略性社会责任行为有助于企业声誉等异质性战略资源的获取,有助于市场机会发现能力等动态竞争能力的形成,通过完善的内部公司治理等制度安排而促进企业持续竞争优势的形成。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 吴应宇  赵震翔  
本文从财务资源和非财务资源两个角度对企业可持续竞争优势的主要衡量方法进行了讨论 ,并论述了相关的管理方法。接着 ,本文在指出现有衡量方法的缺陷之后 ,提出了广义财务战略的概念 ,并试图构造沟通财务资源衡量方法和非财务资源衡量方法之间的桥梁。
[期刊] 科技管理研究  [作者] 彭灿  奚雷  张学伟  
探讨高度动荡与竞争环境下突破性创新对企业持续竞争优势的影响,构建突破性创新、企业持续竞争优势、环境动态性和环境竞争性四者之间的关系模型,然后以253家高新技术企业为样本对该模型和有关研究假设进行实证检验。研究结果表明,实施突破性创新对企业持续竞争优势、财务绩效和战略绩效均具有显著正向影响;环境动态性和环境竞争性均能够正向调节突破性创新与企业持续竞争优势和战略绩效之间的关系。
[期刊] 中国软科学  [作者] 赵骅  李德玉  陈晓慧  
本文借助耗散结构的概念,在对既往战略管理理论进行综合分析的基础上,确定了企业关键外部环境要素和内部要素,构建出动态的持续竞争优势模型。该模型从耗散结构的角度阐释了企业外部环境和内部要素的互动关系,以及企业何以调节互动关系去形成和保持竞争优势,为企业培育持续竞争优势提供了一种新的参考方案。
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