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[期刊] 大学图书馆学报  [作者] 周原  曾蕾  张甲  储荷婷  
1996年夏季,一批留美学者应国内有关单位之邀,借参加’96北京IFLA大会的机会,回国参观讲学。他们大都毕业于国内大学图书情报专业,目前有的在美国大学从事图书情报教育或图书馆工作,有的供职于商业性信息机构,不仅在国外学有所成,而且具有丰富的实际工作经验。他们怀着拳拳报国之心,主动提出利用假期自费回国举办讲习班,为国内图书馆事业的发展作一份贡献。这里,本刊编发留美学者的一组文章,其中有他们此次回国的概况和观感,也有他们对中国信息产业和网络建设的具体建议。留美学者以自己的亲见亲闻,坦诚地指出了当前国内图书情报事业存在的不足和与国际先进水平的巨大差距,对我国信息网络建设、图书馆事业的发展具有深刻的...
[期刊] 金融研究  [作者] 孙榆婷  杜在超  赵国昌  李睿  
利用CHFS2013年的调查数据,我们实证分析了海归的收入和职业选择问题。基于匹配后的数据进行分析,我们的结果在不同的模型设定和估计方法下都非常稳健。我们发现:相比于本土研究生,海归研究生的年收入显著高出36%,年工作时长高出140小时,小时收入高出33%;海归研究生的较高收入是信号效应和人力资本效应共同作用的结果,且人力资本效应占主导地位;海归研究生更多进入技术类和商业/服务类职业,在单位类型上更倾向于外资类企业;本科海归在收入、工作时长、职业和单位类型选择上与本土本科无显著差别;同等学历下,海归更容易获得职务晋升。
[期刊] 教育研究  [作者] 杨莉娟  
全国活动教学研讨会综述1996年6月5-7日,由全国教育科学规划领导小组办公室、中央教科所教育实验研究中心、青岛市教委共同主办的“全国活动教学研讨会”在青岛嘉峪关学校举行。来自全国各地的50余位代表出席了会议。中央教科所主持工作的阎立钦副所长、青岛市...
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 梁静  陈近  范志刚  
本文从风险性消费活动的起因、消费者参与风险性消费活动的情感体验及风险性消费活动的影响后果三个方面对相关研究进行了分析和总结,以期实现与传统理论的融合,最后指出了今后的研究方向。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 范巍  蔡学军  赵宁  李倩  
为更好的了解我国吸引留学人员回国创业的政策环境,文章运用政策文本分析技术,根据Gnyawali&Fogel的创业环境框架和GEM创业环境模型,对各项政策从人员要求和优惠措施两方面对留学人员创业政策进行内容分析。以创业环境要素为参照来了解和掌握现行政策措施的状态、结构、分布、梯度以及在不同地区和行政级别的集中度或离散度。研究共收集到创业政策880项,其中适用于留学人员回国创业的各层次政策513项,在此基础上对留学回国创业人员要求和创业享受的优惠措施进行编码分析。同时,文章最后对进一步完善我国吸引留学人员回国
[期刊] 国际经济合作  [作者] 吴兴科  
关于创建回国留学生创业园区的构想吴兴科(清华大学)背景及宗旨自1978年以来,我国先后已有17万多名学生前往80多个国家和地区留学,其中公派留学生12万人.自费留学生5万人。目前已有6万多人学成回国.并且有许多人已在所学的领域取得了令人瞩目的成就。但...
[期刊] 中国成人教育  [作者] 李静  
本文在分析近几年出现的归国留学生就业难原因的基础上,提出了引导留学热和归国留学生再就业方面的建议。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 俞家栋  
长期以来,我国在吸引海外留学人才特别是高层次留学人才回国工作上,主要采用的是“待遇模式”,即通过改善待遇等,来吸引他们回国。随着我国经济社会的发展及留学回国工作本身的变化,应该将“待遇模式”向“事业模式”转换,即用事业、机遇和良好的成才环境来吸引海外留学人才。
[期刊] 高等教育研究  [作者] 陈昌贵  
我国留美学者回国意向的调查与分析(上)陈昌贵编者按人才外流是我国高教界普遍关注的重要问题。本文作者曾两次赴美,对我国留美学者进行了调查研究。此文是作者的研究报告的浓缩。全文共6部分;1.前言;2.观点述要;3.调查概况;4.类型分析;5.因素分析;6...
[期刊] 高等教育研究  [作者] 魏立才  
本文以"青年千人计划"入选者为例,对海外青年理工科人才回国流向及其影响因素进行了分析。研究发现:海外青年理工科人才回国流向呈现地区间分布差距较大以及大学间分布趋于集中的特点;海外青年理工科人才回国流向的影响因素呈现多样性特征,主要包括大学层次、工资水平、城市级别、作为衡量制度效率的城市市场化程度、人均科研经费支出等因素;若干显著影响人才流向的因素与学术研究本身密切相关,对人才流动发挥着重要的调节作用。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 蔡平三  
如何在日益激烈的国际人才竞争中,采取有效的措施稳定国内人才队伍并尽可能的争取和吸收滞留国外的人才回国服务,已经成为世界各国特别是一些发展中国家和地区必须认真研究的重要课题。根据联合国开发总署统计,目前发展中国家在国外工作的专业人员近百万,而且每年以10万人的速度递增。同时全球一年的留学人员超过100万,其中,有相当一部分在国际上流动。这是一个巨大的和丰富的国际人才资源。更多地吸收外籍专业人才与有效地利用和吸收海外人才回国服务,成为发达国家与发展中国家和地区人才竞争的焦点。
[期刊] 高等教育研究  [作者] 陈昌贵  
我国留美学者回国意向的调查与分析(下)陈昌贵五、因素分析以上只是采用数据统计的形式,从量的角度对持有不同回国意向的赴美留学人员的情况进行了简略的说明和分析,虽然其中也涉及到这些人决定去留的原因,但要从根本上说明他们为什么会作出这样的决定还是不够的。根...
[期刊] 经济研究参考  [作者] 钱凯  
从2009年以来,在经济学界、舆论界掀起了一股质疑、批评"国进民退"的热浪。有的专家学者认为"国进民退"是改革的倒退,有的专家学者认为"国进民退"是旧体制的复辟,有的专家学者认为"国进民退"只是暂时现象,有的专
[期刊] 云南财经大学学报  [作者] 彭腾  詹博  
近年来我国的企业并购此起彼伏,引起人们的高度关注,由此引发激烈的"国进民退"争辩。争辩主要就"国进民退"存在与否、形成原因、价值判断以及竞争性行业的国企退出等问题展开。关于"国进民退"存在与否,有总体没有论、潮流大戏论和个别现象论;关于"国进民退"的形成原因,有市场扭曲论、宏观调控论、"玻璃门"现象论、金融差异论和多因综合论;关于"国进民退"的价值判断,有肯定论和否定论;关于竞争性行业的国企退出,有退出论和不退论。当然,我国经济要实现科学发展,必须"国""民"共存、进退自由。
[期刊] 财会通讯  [作者] 陈继萍  
组织风险承担以及对经济效益的影响,是战略管理中的重要问题,风险与回报之间的关系受到社会广泛重视,处理好风险与回报之间的关系也是公司治理的重要内容。本文分别从期望效用理论、前景理论和公司治理理论对风险回报关系进行综述,并分析了研究对我国的启示。
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