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[期刊] 证券市场导报
[作者]
刘莉 任广乾 管文星
商誉减值已成为威胁我国资本市场健康发展的重要风险之一,如何缓解商誉减值的负面影响成为监管部门与社会公众关注的焦点问题。本文以2007―2019年我国A股上市公司为研究对象,分析了商誉减值与债务期限结构之间的关系以及高管薪酬对两者关系的影响。研究结果表明,商誉减值信息会缩短企业债务期限;较高的高管薪酬水平能缓解商誉减值信息导致的债务期限缩短,延长企业债务期限。进一步研究发现,商誉减值对债务期限结构的负面影响及高管薪酬的缓解作用在非国有企业和环境不确定性较强时更显著。本文结论丰富了商誉减值经济后果的研究,拓展了会计信息对债务期限结构影响的相关研究,对规范商誉减值披露、防范金融风险具有重要的现实意义。
[期刊] 财会月刊
[作者]
陶燕
以20122016年我国沪深两市的上市公司为研究样本,以上市公司债务期限约束、高管薪酬为研究对象,同时考虑上市公司不同产权性质,实证分析高管薪酬与盈余管理的关系、债务期限约束对高管薪酬诱发盈余管理行为的影响。研究结果表明:高管薪酬与盈余管理正相关,进一步研究得出高管薪酬与正向的盈余管理正相关,与负向的盈余管理不相关;债务期限约束对高管薪酬诱发的盈余管理有抑制作用;在同等条件下,国有企业中债务期限约束对高管薪酬诱发盈余管理的抑制作用不显著;相比于长期借款,短期借款对高管薪酬诱发盈余管理行为的抑制作用更显著。
[期刊] 财经问题研究
[作者]
夏雪花
本文以2005—2011年的上市公司为样本,研究债务期限约束对高管超额薪酬的影响。实证结果表明,债务期限约束越强,高管超额薪酬越低,两者之间具有负相关关系。进一步分析发现,产权性质影响债务期限约束的治理作用,在同等条件下,与国有上市公司相比,非国有上市公司面临的债务期限约束对高管超额薪酬的影响程度更大。此外,研究还显示,地区市场化程度越高,债务期限约束的治理作用就越强,即市场化程度有助于提高债务期限约束对高管超额薪酬的抑制作用。
[期刊] 财会通讯
[作者]
王雪娇 盛宇华
为了详细探究高管薪酬对企业债务期限的影响，本文将高管薪酬分成了货币薪酬和股权薪酬；并在此基础上考查了不同融资约束下两类高管薪酬与企业债务期限结构的关系变化。通过对２０１２—２０１４年深圳Ａ股主板上市公司的样本数据进行实证分析发现，企业债务期限结构与高管货币薪酬呈正相关关系，而与高管股权薪酬呈正Ｕ型关系；融资约束对高管薪酬（货币薪酬和股权薪酬）与债务期限结构的关系具有调节作用，对融资约束程度低的企业来说，高管货币薪酬和股权薪酬对企业债务期限结构的影响更大；而对融资约束程度高的企业来说，高管货币薪酬和股权薪酬对企业债务期限结构影响不显著。
[期刊] 财经论丛
[作者]
胡杰
以债务期限结构为权衡指标,以我国深沪两市2003-2011年上市的588家公司为样本,实证研究我国上市公司债务期限结构与高管薪酬的关系。结果表明:我国上市公司管理层存在着利用手中的权力在延长债务期限的同时提高自身薪酬的管理层防御行为;与国有企业相比,非国有企业的管理层防御效应可能更严重;总经理兼任董事长的企业管理层防御效应较不兼任的更严重。
[期刊] 中南财经政法大学学报
[作者]
张东旭 曹瑾
本文利用A股上市公司商誉减值数据实证检验高管变更与商誉减值间的关系，研究发现：与未发生高管变更的企业相比，高管变更的企业计提了更多的商誉减值准备，且企业业绩对两者间的关系没有调节作用。进一步研究发现，放松卖空管制、机构投资者监督和新闻媒体监督均对高管变更与商誉减值间的关系有显著的负向调节作用。以上研究结果表明，高管变更会导致企业利用商誉减值会计规则提前计提商誉减值准备以进行盈余管理，且该盈余管理是一种机会主义盈余管理，而不是传递高管私有信息。
关键词：
商誉减值 高管变更 盈余管理
[期刊] 财经问题研究
[作者]
孙宋芝
本文以我国深沪两市2013年A股制造业上市公司为样本,通过构建模型实证分析负债期限结构对公司高管薪酬—业绩敏感性的影响。研究发现:负债期限结构对高管薪酬—业绩敏感性有显著影响,随着长期负债比例的增加,高管薪酬—业绩敏感性会增强;在非国有上市公司中负债期限结构对高管薪酬—业绩敏感性的正面影响并不比国有上市公司强。研究结果显示,在我国目前的制度环境下,负债期限结构虽然对高管薪酬激励发挥了一定的治理效应,但我国上市公司利用负债期限结构工具降低代理成本的做法还有待加强。
[期刊] 会计研究
[作者]
陈骏 徐玉德
我国债权人利益司法保护体系尚不完善而产生的信贷约束,对上市公司的各项决策均产生了不同程度的影响。本文从这一特殊制度背景出发,研究了债务期限约束对上市公司高管薪酬激励强度的影响,研究发现债务期限约束强度与高管薪酬业绩敏感性负相关;对国有企业而言,其"天然的政治关系"消除了债务期限约束的负面影响,相反随着债务期限约束的弱化高管激励强度逐渐增强。研究结果表明,在信贷强约束条件下,公司制定高管薪酬契约过程中会关注债权人利益,降低高管薪酬业绩敏感性,削弱管理层风险转移的动机;而在信贷软约束时,债务融资的这种治理功能将受到限制。
关键词：
高管薪酬激励 业绩敏感性 债务期限结构
[期刊] 财会通讯
[作者]
陈敏 黄斌
企业合并中,商誉的确认可能会影响到管理层的利益。购买方通过确认更多的商誉可以减少后续的摊销费用,有利于提高公司短期业绩,进而增加高管短期绩效薪酬。但是确认过多的商誉,存在后期减值风险,对公司长期业绩产生不利影响,可能会减少管理层的长期激励薪酬。本文选取我国资本市场2011年至2013年的数据进行检验,发现高管短期薪酬比重高,会倾向于确认更高的商誉,相反,长期薪酬比重高则倾向于确认较少的商誉。这说明高管的薪酬结构会影响并导致企业并购中商誉确认的策略性行为。
关键词：
高管薪酬结构 商誉 企业合并
[期刊] 会计研究
[作者]
赵宜一 赵嘉程
商誉减值释放重大不利信号，公司主动计提减值的动机较弱，可能更多来自外部审计压力。审计个体行为受到审计市场结构影响，本文研究审计市场结构与客户商誉减值的关系。市场集中形成市场势力，整体上不利于对减值规避的监督，检验发现审计市场集中度与客户商誉减值负相关。该效应在非十大事务所显著强于前十大，小所由于定价劣势与技术劣势成为市场效率损失的主要挤压对象。此外，本土大所打破国际四大垄断后，审计市场结构的变化没有提升市场效率，进入前四的本土大所加剧了市场集中度与商誉减值的负相关。本文在审计市场的角度提出了影响公司商誉减值的外部因素，也为审计市场结构对其中个体的差异化影响提出新的分析思路。
关键词：
商誉减值 审计市场集中度 SCP范式
[期刊] 财贸研究
[作者]
雷宇 曾雅卓
选取我国A股上市公司2012—2016年的数据为样本,系统考察了法律背景高管对公司债务期限结构的影响。研究结果发现,法律背景高管对公司长期债务融资具有正向影响,良好的法律制度环境有助于增强法律背景高管与长期债务融资之间的正向关系,这些结论对于融资约束程度较高的公司仍然成立。研究既丰富了与法律背景高管主题相关的文献,也为债务融资研究提供了新视角,同时为企业依法经营、打好防范化解重大风险攻坚战以及营造良好的法治环境提供了重要启示。
[期刊] 证券市场导报
[作者]
杜春明 张先治 常利民
基于我国沪深A股非金融类上市企业2008～2016年的数据,本文从债权人的视角研究商誉增加和商誉减值信息对企业债务期限结构的影响,同时还按产权性质分组检验了商誉增加和商誉减值信息与企业债务期限结构的关系。研究发现,商誉增加信息对企业债务期限结构产生显著正向影响,商誉减值信息对企业债务期限结构产生显著负向影响。进一步的研究显示,当企业的产权性质为非国有企业时,商誉增加信息和商誉减值信息对企业债务期限结构的影响更为显著。研究结论表明,商誉信息通过影响债权人信贷决策行为进而影响了企业的债务期限结构,商誉信息发挥了其在企业资源配置中的作用。
[期刊] 商业研究
[作者]
谷秀娟 赵晓鹏
本文通过对2008-2013年中小企业板上市公司股权、债务与高管薪酬之间关系进行实证分析,发现除了国有企业外,大股东持股比例与高管薪酬之间存在显著的非线性关系,而且随着大股东持股比例的增加,高管的货币性薪酬先下降后上升,股权薪酬先上升后下降,两者呈现出此消彼长的现象;债务水平与高管货币性薪酬为倒"U"型关系,企业规模、绩效等因素对高管薪酬也产生一定影响。
[期刊] 财会月刊
[作者]
张頔 修宗峰
以2013～2017年沪深两市A股上市公司为研究样本,实证检验债务期限结构对研发投入的具体影响,并进一步考察高管金融背景对债务期限结构与企业研发投入关系的调节作用。结果表明:债务期限结构与企业研发投入显著正相关,即长期债务比重能有效提高企业研发投入力度;同时,高管金融背景会显著抑制债务期限结构对企业研发投入的正面效应。进一步区分企业的股权性质后发现,民营企业样本中高管金融背景对债务期限结构与研发投入关系的负向调节作用显著强于国有企业样本。
[期刊] 会计之友
[作者]
余应敏 孙娜 徐鑫 黄阳
自2018年以来，我国资本市场出现商誉大规模减值现象，证券市场的异常波动带来了投资者的信任恐慌。商誉减值乱象频频引发股价波动，不仅损害了投资者利益，而且影响了企业经营业绩和融资能力。文章通过对商誉的本质、计量、现状及商誉减值乱象的成因与危害进行分析，提出商誉减值乱象的治理与监管对策：客观层面，市场应完善准则制定，加强监管；主观层面，企业应优化内控，强化披露以及确保并购理性。基于商誉会计稳健性原则，提出将分期摊销与减值测试两种方法融合运用，以期缓解商誉减值乱象，保障资本市场的持续健康发展。
关键词：
商誉 商誉减值 会计治理 监管
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