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[期刊] 中国劳动  [作者] 夏群佩  江学才  
《中国劳动》2014年第12期刊登了《电子邮件能否视同书面劳动合同》一文(作者朱忠虎),笔者与该文持不同观点。笔者认为,用人单位与劳动者运用网络数据电文形式达成一致意见的电子邮件,应视为书面劳动合同。理由如下:从法律层面分析。《合同法》第十一条规定书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式。《电子签名法》第四条规定能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为
[期刊] 中国劳动  [作者] 朱忠虎  
案情简介某电子信息研发公司(以下简称电子公司)2012年10月通过公司网站,向社会发布招聘计算机工程师信息。李某看到招聘信息后,即通过电子邮箱与该公司取得联系,咨询有关事项。某公司11月10日以电子邮件的形式,回复李某岗位要求、用工期限、工作内容和工作地点、劳动报酬、工作时间以及劳动条件等主要内容,并特别注明劳动报酬实行18万元年薪制,每月预发工资1万元,余额年底根据考核发放;社会保
[期刊] 图书馆  [作者] 臧国全  张晓彤  
与其他类型数字资源相比,电子邮件有其自身的特殊性,对其实施长期保存面临诸多困扰。这些困扰包括:邮件获取的困扰,产生于邮件系统运行机制导致邮件存放位置的多元化;邮件元数据的困扰,产生于多个元素自动取值的真实性以及邮件线程的完整性难以保障;邮件正文的保存困扰,产生于格式信息保存的选择困难;法律困扰,产生于该类数字资源保存权的分散且法律法规的缺失;邮件系统方针的困扰,产生于邮件自动删除的方针导致邮件线程建立的困难;邮件用户行为的困扰,产生于用户使用邮件账户的多样化。
[期刊] 国际商务研究  [作者] 李波  温建平  
本文从国际商务电子邮件的文体结构、语言文法、词汇使用等方面介绍了国际商务电子邮件的写作方法。
[期刊] 中国劳动  [作者] 徐剑  
在劳动保障行政管理工作中,劳动合同签订率低一直是困扰劳动保障部门的一个工作难点,因此问题导致劳动关系不稳定而引发的劳动争议在处理过程
[期刊] 中国劳动  [作者] 江君清  
《中国劳动》2006年第10期刊登了新言的文章《对劳动合同鉴证能否提出行政复议》。笔者认为,该文所述案件法院不支持朱某的诉讼请求是正确的,但法院的理由和新言所分析的理由都值得商榷。本文拟对该案再作简要分析,同时对我国劳动合同鉴证制度改革谈谈自己的看法。
[期刊] 图书情报知识  [作者] 李德华  
本文介绍了电子邮件的概念和特点,探讨了电子邮件在图书馆中的应用,并简述了我国电子邮件的发展
[期刊] 大学图书馆学报  [作者] 陈振宇  赵继海  
1电子邮件群简介Internet上有两种论坛,一种是电子邮件群(Mailinglist),也叫电子邮件列表,另一种是新闻组(Newsgroup)。电子邮件群可以让一群对某一专题感兴趣的用户组成一个很大的群体。一旦加入某个邮件群,你就可以收到邮件群成员...
[期刊] 图书情报知识  [作者] 肖怀志  
数字资源的长期存取问题一直是信息管理界关注的问题。本文在比较了各种保存方案的优缺点并结合电子邮件文档长期保存的各种具体要求的基础上 ,给出了一个基于XML的电子邮件长期存取的解决方案。
[期刊] 中国图书馆学报  [作者] 王云娣  
利用电子邮件开展信息服务为图书馆的信息服务开辟了新天地。通过网络对50所图书馆利用电子邮件开展信息服务进行了调查,指出利用电子邮件开展信息服务主要方式有:解答读者咨询,代查代检服务,信息定题服务,文献传递服务,邮件通告服务。但开展电子邮件服务目前受网络基础设施及社会环境等因素的制约。表1。参考文献7。
[期刊] 图书馆建设  [作者] 刘长萍  
本文从电子邮件的特点及目前的发展等方面做了简要介绍,并针对电子邮件在图书馆中的应用做了一定的探讨,以唤起图书馆界人士的重视。
[期刊] 图书情报工作  [作者] 刘录敬  
电子邮件在营销过程存在许多问题,如大量垃圾邮件的出现、可信度不足、营销效果的测量有难度、用户数据库资料不健全、邮件传递存在延迟等。应该采取相应措施加以解决,如对电子邮件营销手段进行规范、制定面向不同客户的电子邮件营销策略。
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