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[期刊] 中国金融
[作者]
商业银行陀螺评价体系课题组
2015年6月28日,中国银行业协会首次推出商业银行稳健发展能力陀螺(GYROSCOPE)评价体系及试评结果,在行业内外产生强烈反响。笔者将围绕陀螺体系创设背景、研发过程、试评情况、发布流程以及后续完善等方面进行详细解读,力求向广大读者展现陀螺评价体系出台的前后始末。
[期刊] 新金融
[作者]
杨再平
由中国银行业协会牵头,交通银行等机构共同主办的"陀螺"评价体系于近期完成,并发布首份评估结果。中国银行业协会专职副会长杨再平在发布会上介绍了该评价体系的建立过程和试评结果。同时,中国银行业协会行业发展研究委员会主任、交通银行首席经济学家连平接受了本刊的采访,现本刊一并予以刊登,以供关注中国商业银行发展状况的读者参考。
关键词：
商业银行 发展能力 “陀螺”评价体系
[期刊] 职教论坛
[作者]
张有根
陀螺型高职人才培养目标体系是以与区域经济的深度融合为依托,生命发展与职业能力培养双轮驱动,将职业能力任务化、项目化和模块化,同时关注个体生命发展和职业迁移性的开放式、动态性人才培养目标体系。高职教育与区域经济互动发展的势能是推动体系运转的内驱力。文章分析了其创新价值,提出了构建策略,即立足学生职业发展、生命发展和可持续性发展,构建生态型职业教育框架;研究行动领域素养、能力系统形成机制,建立高职人才素养、能力集合体系和课程体系;立足与区域经济互动融合,推动高职教育校企合作向纵深发展。
[期刊] 南方金融
[作者]
胡颖 李文军
商业银行效率研究是金融领域一个重要的热点问题。本文对国内外关于商业银行效率问题的研究成果进行了综述,指出了研究中尚存在的一些问题和需要进一步研究的方向。
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
谢娟 尤谊
从EVA-DEA的视角出发,对我国商业银行财务绩效评价指标的现状和存在的问题进行分析,并提出了一套新的绩效评价指标体系。
关键词：
商业银行 绩效评价 指标构建
[期刊] 金融研究
[作者]
韩明 谢赤
本文总结国内外商业银行绩效考评的发展历程,对比分析工商银行、中国银行、建设银行等国内商业银行绩效考评的现状,深入剖析国内商业银行绩效考评体系存在的主要问题及制约因素,在此基础上,对商业银行绩效考评体系提出切实可行的改进建议。
关键词：
商业银行 绩效考评 现状分析
[期刊] 金融与经济
[作者]
杨宁
绩效考评已成为商业银行在管理机制上推动业务发展的一个核心职能。本文在现有经验的基础上,从创新的视角提出"立体营销+多维评价"转变体系,以"双极激励+三纵三横"调整机制,以"计价考核+计分考核"创新方案,以"模块优化+双台并行"提升工具,多角度打造灵应"指挥棒"。以期为商业银行完善经营绩效考核体系和激励约束机制提供政策建议和管理启示。
关键词：
商业银行 考核评价 激励机制
[期刊] 农村金融研究
[作者]
赵壮志
考核评价办法是企业发展战略的具体体现,是企业发展战略目标实现的重要保证。考评办法需要研究和解决最根本的问题是战略传导,即如何通过考核评价体系将发展战略目标传导到基层,确保发展战略目标全面贯彻到底和顺利实施。由于各家银行的战略定位、企业文化、发展模式并不相同,考核评价办法没有统一的模式,因此商业银行必须从实际出发,根据自身特点构建绩效考评体系。
[期刊] 西南金融
[作者]
农业银行淮安市分行课题组
目前,我国四家国有商业银行已建立起符合自身实际的绩效考核评价体系和方法,但比较分析,其考评体系和方法既各具特色,也有欠科学、不全面之处。因此,国有商业银行要根据银监会绩效考评的指导思想、原则,按照现代商业银行的发展方向和要求,充分借鉴、积极吸收国内外先进商业银行的经营理念和管理方法,对现行绩效考评体系和机制进行调整和改进。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
朱曾勇
德国商业银行体系概述（下）朱曾勇二、专业银行该类银行以其经营的专业性范围主要可分为：不动产信贷机构；建房储蓄银行；投资公司；担保银行；有价证券保管银行；具有特殊任务的信贷机构；邮政银行等类型。（一）不动产信贷机构。不动产信贷机构主要从事发放长期贷款和...
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
朱曾勇
德国商业银行体系概述（上）朱曾勇作为世界上最发达的工业化国家之一，德国经济所取得的成就与银行业是息息相关的。就其本身而言，德国银行业与其他工业化国家相比在经营结构、组织机构、法律形式及其运作规模等方面都有自身的特点。本文的目的旨在对德国商业银行业作一...
[期刊] 中国金融
[作者]
高连水 沈启浪
2019年3月,中共中央办公厅发出《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,提出将2019年作为"基层减负年"。中央明确要求,要改变督查检查考核过多过频过度留痕现象,切实为基层减负。从商业银行角度看,考核评价压力较大是个老大难问题。考核评价压力主要来自综合绩效考核指标之外的评价指标和各种类考核评价指标(二者统称为非考核类指标),这些指标数量较多且部分计算繁琐,加之有的仅用作排名但
[期刊] 财会通讯(学术版)
[作者]
田美玉 陈小红
对商业银行公司治理进行评价,有利于商业银行评估与有效防范风险。公司治理质量的高低是商业银行改制的关键,构建商业银行公司治理评价体系具有重要的现实意义。本文在分析商业银行公司治理的特殊性和商业银行公司治理存在问题的基础上,试图构建我国商业银行公司治理评价体系,以完善我国商业银行的公司治理。
关键词：
商业银行 公司治理 公司治理评价
[期刊] 财会通讯(理财版)
[作者]
陆昊 张欢
商业银行绩效评价是从银行各利益相关者的角度对银行经营业绩和效率进行客观、公正、全面的评价,促使银行加强管理、
[期刊] 金融理论与实践
[作者]
周恩红 王永军 孟亮 樊飞舟
后金融危机时期,商业银行不得不告别过去"高盈利、粗放式"的发展模式,如何构建"以客户为中心"的组织、流程框架及完善的绩效考核体系是不得不面对的课题。从战略角度将"流程银行"这一先进理念同绩效评价实务结合在一起,将国内外绩效评价体系以及国内某商业银行近几年绩效指标进行对比分析,结合"平衡计分卡"同"经济增加值"这两种绩效指标设计工具,使绩效评价效果更加完善,最后对我国商业银行的绩效评价体系建设提出了参考性的建议。
关键词：
绩效管理 商业银行 流程再造
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