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[期刊] 财会通讯(理财版)  [作者] 陆昊  张欢  
商业银行绩效评价是从银行各利益相关者的角度对银行经营业绩和效率进行客观、公正、全面的评价,促使银行加强管理、
[期刊] 当代经济科学  [作者] 史宝平  
本文分析了国内外关于商业银行信用管理绩效评价的现状 ,提出了商业银行信用管理绩效统计评价的理论依据 ,构建了统计评价指标体系和商业银行信用管理绩效的评价模型。
[期刊] 经济问题  [作者] 夏秋  
运用因子分析法,检验了国际上185家上市银行的财务绩效。结果表明,盈利绩效、管理绩效和风险绩效三类主因子,可以衡量和解释商业银行的财务绩效水平,以此为基础,可以根据评价得分对现有商业银行进行绩效检验和排序。
[期刊] 金融发展研究  [作者] 张晓  范英杰  
本文根据利益相关者理论构建了商业银行社会责任绩效评价体系,包括6个一级指标和20个二级指标,应用层次分析法对指标赋权,并以16家上市银行2012—2014年的数据为样本进行了研究。研究发现:一是上市银行平均社会责任绩效水平呈现出与规模相符的情形;二是三种性质商业银行的社会责任绩效水平发展趋势相近,呈增长态势;三是我国上市银行社会责任绩效内部结构不均衡。
[期刊] 中央财经大学学报  [作者] 关新红  
绩效考评工作在国外已经非常成熟。由于历史原因 ,我国银行绩效考评工作开展的一直不太理想。金融业作为国民经济的重要支柱产业 ,做好商业银行的绩效考评工作具有非常重要的现实意义。本文从回顾绩效考评工作的历史发展情况入手 ,分析了我国商业银行在绩效考评工作中存在的主要问题 ,并对如何建立科学合理的商业银行绩效考评体系提出粗浅的建议。
[期刊] 金融发展研究  [作者] 辛祥玉  
人民银行开展预算绩效评价工作始于2008年。按照总行要求,在2008年的预算分配及执行中,中心支行开始试点对县支行的建设项目支出实施"追踪问效"管理,先是在预算编制阶段确定绩效目标,即"完成一个维修改造项目,即彻底改善一个县支行办公条件",然后是根据这一目标,确定维修改造方案,提报详细的可行性方案和资金预算,再由上级行进行审查确定是否安排、安排多少预算资金,打破了以前年度对预算资金的平均分配,体现了绩效管理的
[期刊] 经济体制改革  [作者] 陈丽娜  刘燕  
国有商业银行绩效评价的非财务指标评价体系的设计依据,一是国有商业银行投资者———政府目标的特殊性;二是非财务指标运用的必要性。其设计思路是:国有商业银行的所有者作为评价主体,兼顾其他利益关系;既考虑国有商业银行的盈利性,同时又兼顾其公共性;以定量指标为主,定性指标为辅;既考虑可行性,又考虑可操作性,采用多指标评价方法。
[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)  [作者] 朱玉林  周杰  刘旖  
本文选取我国有代表性的14家商业银行为研究对象,通过建立一套客观、全面、可行的指标体系,以DEA方法为研究工具,评价我国商业银行效率的现状,找出各商业银行的优势与劣势,并提出相关的对策建议。
[期刊] 财会月刊  [作者] 刘冬  
本文根据统计学评价指标体系设计的原理,针对我国城市商业银行的特点,构建科学合理的城市商业银行竞争力统计评价指标体系,以期为增强城市商业银行的竞争力提供一些参考。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 曹志鹏  王晓芳  
文章在分析经营环境和特点的基础上,提出了衡量我国商业银行分支机构绩效的三维评价标准和改进策略。文章提出的多目标绩效评价标准和改进措施,解决了不同分支机构的全面评价和改进问题,银行应用该法既可以实现总体发展战略目标下的综合评价,又可以单独使用以促进资源的优化配置,具有较强的应用价值。
[期刊] 财经科学  [作者] 郁国培  
随着国外银行业的进入,我国金融市场的管制逐步解除和国内商业银行改制上市步伐的不断加快,银行业的经营环境已经发生了深刻的变化,需要由原有的粗放式的经营模式向重视平衡风险与利润、重视质量效益的集约型模式转变,构建以价值创造为导向的商业银行绩效评价体系,实现价值最大化已成为多数商业银行的共识。衡量价值创造很重要的指标就是经济增加值,因此,本文从经济增加值(EVA)应用中主要要解决的责任中心、内部转移价格的确定、成本分摊制度及建立强大的管理信息系统着手,探讨如何在我国商业银行建立价值创造导向型的绩效评价体系。
[期刊] 统计与决策  [作者] 童中文  
商业银行风险测度既应全方位反映风险状况,又要体现不同银行的风险容忍度,同时能够激励银行资本优化,实现风险偏好、资本优化、经营策略和收益的均衡。文章首次提出多层次、多指标的商业银行全面风险测度指标体系,主要分析RAROC模型,重点探讨将IRB核心要素、商业银行主要风险因子及其相关性和不同银行风险间相关性的集成测度和风险容忍度估算指标融入RAROC并分解构建全面风险测度指标体系。
[期刊] 金融研究  [作者] 李卫东  翟立宏  罗智琼  
本文借鉴声誉研究所(RI)的最新企业声誉测量模型——Rep Trak模型的研究方法,通过实证调查研究,主要运用因子分析法和层次分析法,构建了商业银行声誉测评指标体系。研究分析得出了测评我国商业银行声誉的八个因子指标(产品和服务、工作环境、领导、公民义务与治理、适应性与财务表现、社会背景、创新与风险控制、资产流动性等)以及对应的28个底层指标,发现"产品和服务"、"创新与风险控制"以及"资产流动性"这三个因子对商业银行声誉的影响最大。
[期刊] 世界经济研究  [作者] 王伟  
本文将采用定性和定量两种分析方法来系统研究商业银行对外开放,界定商业银行开放和开放的程度,提出反映商业银行开放程度的级别划分方法,建立商业银行开放程度指标体系框架和评价方法。通过分析我国最新商业银行的资料和数据,对我国商业银行开放程度进行了初步判断和评价。
[期刊] 财会通讯  [作者] 许莉  路程  朱珠  曹东  
不同利益相关者从不同的视角关注商业银行绩效评价方法及评价结果。本文对财政部《金融企业绩效评价办法》的实施难点进行了探讨,分析了商业银行不同利益主体与评价目标的矛盾冲突,并提出应构建分层次的绩效评价体系框架。
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