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[期刊] 浙江金融  [作者] 周松华  叶培伦  
职务晋升是员工个人职业生涯发展的重要途径,是组织对其能力与业绩的肯定,是自身价值的提升,将带来经济与社会地位的提高以及更多的外部选择机会等。对组织来讲,职务晋升可以鼓励组织成员的长期
[期刊] 金融论坛  [作者] 金晖  
当前,随着市场经济的发展,我国大型商业银行在人力资源管理、企业发展战略等各个方面亟须进行现代化、国际化的变革。岗位管理是基于岗位分析、岗位设计和岗位评价的科学管理方法,是人力资源管理的重要内容。在我国大型商业银行的人力资源管理中,进行科学的岗位管理显得尤为重要。本文以商业银行岗位管理的专业运行实践为出发点,着重分析商业银行人力资源管理的特点,并针对目前我国大型商业银行人力资源岗位管理中存在的问题,提出了构建岗位管理的总体思路,并对岗位管理体系的应用进行了阐述。
[期刊] 中国流通经济  [作者] 周星  
人才的竞争是金融业竞争的焦点,我国各商业银行要不断增强竞争实力,实现可持续发展,必须在人力资源管理上进行改革创新。商业银行的组织架构和运营特点决定了其既需要通才、全才,更需要各类高级专业人才,各种人才的通力合作是商业银行成功运营的基础。为促进员工岗位成才,除员工的主观努力外,商业银行还应进行人力资源管理改革创新,促使岗位交流制度化,培育多元人才成长文化;完善竞聘上岗机制,培育绩效文化;构建多元化的员工岗位价值实现平台,谋求企业与员工双赢,从而营造一个充满生机和活力的人才成长文化和全员评分计价的绩效文化,以人为本,激励员工热情,激发企业活力,促进员工岗位价值的实现。
[期刊] 上海金融  [作者] 申晓峰  
本文结合我国商业银行业务现状,系统地分析了升息周期内我国商业银行所面临的利率风险的种类、大小及其成因。
[期刊] 经济研究  [作者] 钱先航  曹廷求  李维安  
基于晋升激励的视角,本文以城市商业银行样本验证了政府股东的"政治观"。本文考察了地方官员的晋升压力及任期对城商行贷款行为的影响。结果表明晋升压力大时,城商行会减少贷款,但官员任期会弱化这种作用;从期限结构看,减少的是短期贷款,且会增加中长期贷款。同时城商行会减少批发零售业而增加建筑、房地产业贷款,也会有较高的集中度、关联贷款及不良贷款率,且除关联贷款外,官员任期大多对二者关系有强化作用。进一步的研究显示,晋升压力会通过增加中长期贷款、增加房地产贷款、提高集中度的途径形成不良贷款,且在官员考核中增加环境、民生指标能够有效抑制不良贷款的累积。
[期刊] 财贸经济  [作者] 裴权中  
商业银行流动性问题探析裴权中一、流动性供给与流动性需求银行既是融资机构,也是服务机构,需要向客户提供优良的服务,否则将失去客户。按照存款自愿取款自由的原则,应随时满足客户提存、支付的需求,而这种支付的困难之处在于:(1)银行的资金来源虽多,但大都安排...
[期刊] 金融与经济  [作者] 曲浩源  秦华  
国有商业银行上市能扩充资本金,提高资本充足率,完善银行治理结构,增强国际竞争力。要使我国四大国有商业银行尽快达到上市的条件和标准,还必须在管理体制、运作机制、经营模式上对国有商业银行进行相应的改革。
[期刊] 农村金融研究  [作者] 李婧  
国有商业银行在经历重组、改制、上市的改革步骤后,公司治理的框架初步搭建,如何在"形似"的框架上达到"神似"的效果,解决好内部监督与制衡机制不健全、缺乏市场化的激励约束机制等问题,仍然是一个严峻的课题。这需要国有银行在立足自身的基础上,借鉴、吸收国外银行经验,构建其有效的公司治理结构。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 王哲华  尚静  
随着金融业的开放、全球化、银行交易的复杂化以及信息技术的应用,操作风险在最近10年成为银行越来越重要的课题。国际性监管组织也一直在积极将操作风险纳入监管的范畴。但已经建立有效的操作风险管理框架的金融机构并不多见,用于衡量和监控操作风险的各种模型和工具也远不及信用风险管理和市场风险管理那样成熟。本文分析、总结了商业银行操作风险管理的基本要素,并对操作风险管理在商业银行的引入和管理框架的建立进行了探讨。
[期刊] 金融研究  [作者] 陈锋  
我国商业银行流动性过剩带有较强的外部输入特征,也与我国当前的体制性因素有关。国际收支持续顺差、银行信贷投放受制、直接融资发展、信用货币等都是我国商业银行流动性过剩的原因,对我国宏观经济运行和金融体系的稳定造成了很大的影响,在多种应对措施中,应加强主要政策的力度,逐步缓解商业银行流动性过剩的状况。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 吴晶妹  范瑾  
商业银行不良资产管理事关我国经济金融发展大局,必须予以充分重视。文章将从商行自身、体制机制、监管、法律及社会信用体系构建等各方面深入分析商业银行不良资产的成因,并探讨相应的解决措施,从而防范和化解金融风险,推动商业银行健康稳定发展。
[期刊] 农村金融研究  [作者] 魏卿  
目前我国商业银行的相关理论问题探析魏卿我国金融体制改革的总体目标是逐步健全和完善中央银行宏观调控体系,尽快形成以国有商业银行为主体,多种金融机构并存、共同发展的组织体系。作为金融体系主体的我国商业银行,经过不断深化改革与发展,目前已基本进入了实质性运...
[期刊] 上海金融  [作者] 李江鸿  
关联交易是上市商业银行实施合法、合规管理的重要领域。在关联交易具体管理制度方面,我国对商业银行授信和非授信关联交易的管理都有需要改进之处。从国内关联交易监管制度的架构看,目前多套制度并行的格局,造成了监管资源重置、金融机构合规成本高等弊端,并且各监管规则之间也不尽协调。长远来讲,我国商业银行关联交易规则应当在监管程度上采取有所区别的精细化管理,在禁止类、限制类的规则之外,增加有关豁免监管的规定,以妥善处理监管制度的成本和效益的平衡。
[期刊] 浙江金融  [作者] 王培锋  
根据经济效率理论.影响经济效率的基本因素包括产权机制、市场机制、分工机制、创新机制、内部管理机制、外部环境因素等.这个分析框架同样适用于对中小商业银行效率的研究.与之相对应的是银行产权制度、银行业务和机构发展结构、利率市场化、金融产品与服务创新水平、内部管理水平、外部发展环境等。从作用机理上讲.银行产权制度改革是
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