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[期刊] 金融论坛  [作者] 张德银  
我国利率市场化改革和国内利率调整频率的进一步加快,客观上已经对商业银行的净利息收入、经济价值产生了重要影响。然而,这些影响并没有引起商业银行及其分支机构的足够重视,现阶段国内商业银行及其分支机构对利率风险的识别、计量、防范和控制能力还相当脆弱。笔者在深入分析研究后认为,国内商业银行及其分支机构必须在充分认识利率风险的基础上,尽快采取诸如建立健全利率风险的管理流程、利率风险的工作机制,以及采取灵活的经营策略和技巧等一系列措施,力争将利率风险对商业银行的危害降至最低程度。
[期刊] 财经论丛  [作者] 肖文东  华猛  
目前,世界范围内商业银行普遍实行的是总分行制经营模式,在这种模式下,总行和各级分支机构之间在经营产权方面存在明显的委托代理关系。本文在预算管理框架内,构建了薪酬激励、声誉激励和晋升激励三种激励约束机制,进而得出了相关政策性结论。
[期刊] 金融研究  [作者] 姜建清  
对分支机构管理 ,一直是国有商业银行改革和发展中努力探索的核心问题。新中国成立以来 ,国有银行管理体制大致经历了高度集权的大一统管理阶段、以放权搞活为中心的企业化改革阶段、以法人授权分级管理为核心的商业化改革阶段。管理体制的变迁都是围绕集权和分权而展开 ,既有成功的经验 ,也有失败的教训。从理论基因分析 ,国有商业银行的行为特征、效率特征、控制特征和技术特征是影响集权、分权选择和尺度把握的根源。现代企业组织理论和国外商业银行经验告诉我们 ,对分支机构的管理应有利于一级法人体制的实施 ;有利于资源配置优化和整体效益的提高 ;有利于建立合理的分权体制和激励机制。要实现这一目标有两条路径 ,即组织体...
[期刊] 金融论坛  [作者] 张德银  
全面预算管理自其产生以来,作为管理的标准作业程序,它对推动现代企业的不断成熟与发展起到了极其重要的作用。然而,从国内主流商业银行及其分支机构的现状来看,虽然也已开始逐步引入与全面预算管理有关的理念和方法,但总体上仍处于比较初级的阶段,主要表现为:全面预算管理的组织架构体系不健全,目标确定欠科学,编制方法单一,没有统一的预算编制大纲,分析、考评机制也不够完善。本文认为现阶段国内商业银行分支机构逐步引入和升级全面预算管理的途径是在观念上要真正提高认识,全面做好编制预算的前期准备,强化预算的执行与控制,并努力做好预算的差异分析与考评工作。
[期刊] 数理统计与管理  [作者] 顾乾屏  张棋  彭淑华  杜家悌  黄鹏5  
本文根据某商业银行反映效率的真实数据,分别采用因子分析、聚类和线性回归、DEA分析三种方法,计算了银行分支机构的效率,并对效率评价的参数与非参数方法进行了差异比较。进而,本文用历史数据对效率影响因素分析方法的有效性进行了实证检验。
[期刊] 经济经纬  [作者] 王晓芳  曹志鹏  张欣  
商业银行分支机构的经济效率较低,产出增长还主要依靠营业费用和人力等投入品的外延式增长,其效率有较大的提升空间。风险因素对银行经济效率有明显影响,考虑风险因素较不考虑风险因素的平均经济效率低9.29%。
[期刊] 南方金融  [作者] 中国人民银行广州分行课题组  牛晓闽  
本文分析了人民银行分支机构风险管理的现状和存在问题,针对人民银行的业务和管理特点,提出了内控风险点识别、分析和量化以及等级划分的方法和标准,综合分析风险发生的可能性和影响后果,确定风险等级,并制定相应的应对策略和措施。在此基础上,本文就如何进一步健全分支机构风险管理架构、明确职责、培育风险管理文化、加强风险监测、开展内部控制审计评价、完善内控制度、建立内控安全长效机制提出了对策措施。
[期刊] 中央财经大学学报  [作者] 高峰  
随着我国利率市场化改革进程的加快以及我国与世界经济和金融联系的加强 ,利率波动的频率和幅度将越来越大 ,因而商业银行将面临更大的利率风险。为此 ,本文介绍了西方商业银行如何运用持续期缺口、远期利率协议、期货、期权等技术和工具来管理和控制利率风险 ,以期对我国的商业银行有所借鉴。
[期刊] 亚太经济  [作者] 阮舒  
随着金融体制改革的深化,我国商业银行应该如何应对利率市场化的改革?本文将从利率市场化后的利率变动趋势、商业银行面临的利率风险以及如何防范风险等方面进行阐述。
[期刊] 中国金融  [作者] 李海峰  
融资性担保是指担保人与商业银行等债权人约定,当被担保人不履行对债权人负有的融资性债务时,由担保人依法承担合同约定的担保责任的行为。近年来,融资性担保机构发展迅速。据统计,截至2010年底,全国融
[期刊] 金融论坛  [作者] 苟红军  陈迅  桂柱  
本文从业务发展的视角,以某商业银行分行为例,分析商业银行分支机构企业网上银行业务的现状和存在的问题,并据此从理念、机制、营销和服务四个方面,提出商业银行分支机构企业网上银行业务的发展路径:一是理念先行、逐层推进,率先抓好各级领导者的培训和思想教育;二是机制引导、系统推进,以完善企业网上银行考核体系为抓手,调动全员营销积极性;三是分层营销、重点推进,带动客户规模和质量的双提升;四是服务客户、全面推进,完善企业网上银行业务售后服务体系,推动员工结构从"金字塔型"向"橄榄型"转变。
[期刊] 西南金融  [作者] 马捷  
大力发展股份制中小银行是适应我国经济结构变化,建立能满足多种所有制形式和不同经济规模需要的多层次、多样化商业银行体系的必然要求。自1987年第一家股份制商业银行———交通银行恢复成立以来,经过15年的发展,我国股份制商业银行已经成为支持国民经济发展、完善金融?..
[期刊] 现代管理科学  [作者] 曹志鹏  王晓芳  
文章在分析经营环境和特点的基础上,提出了衡量我国商业银行分支机构绩效的三维评价标准和改进策略。文章提出的多目标绩效评价标准和改进措施,解决了不同分支机构的全面评价和改进问题,银行应用该法既可以实现总体发展战略目标下的综合评价,又可以单独使用以促进资源的优化配置,具有较强的应用价值。
[期刊] 武汉金融  [作者] 王元林  刘春华  
本文从国内商业银行分支机构及营业网点现状入手,分析了其存在的问题,提出商业银行分支机构或营业网点综合竞争力的主要要素应该包括:服务功能、网点布局、员工队伍、设施及其自动化。文章着重对这四大要素进行了论述。
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