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[期刊] 商业研究  [作者] 王希  刘吉田  王瑶  
选取九家银行为研究样本,使用面板数据的时间固定效应模型,本文分析了商业银行的股权结构、董事会特征、监事会特征、高管激励制度、境外战略投资者的引进,对银行盈利能力和风险控制能力的影响,认为我国商业银行的内部治理结构并不能对银行盈利能力造成显著影响,但是却能显著地影响银行的信贷风险控制能力;股权集中度较高、独立董事所占比例较高,高管激励制度较健全、境外战略投资者所持股份比例较高的银行,信贷风险控制能力较强,银行的不良贷款率较低。
[期刊] 税务与经济(长春税务学院学报)  [作者] 金成晓  纪明辉  
通过对8家股份制商业银行的公司治理结构与经营绩效的关系做回归分析,结果显示:经营绩效与董事会规模正相关;与第一大股东持股比例负相关;与前5大股东控制权分散度正相关。因此,国有商业银行应当适度增大董事会规模、明晰产权关系、强化监事会职能、加强管理层激励与信息透明度。
[期刊] 宏观经济研究  [作者] 阮珂  何永芳  刘丹萍  
我国的商业银行多元化经营是否存在结构性的误区?本文立足于公司治理结构和多元化经营,从内生性视角通过两阶段最小二乘法重新审视了多元化经营和绩效之间的真实关系。同时运用随机效应模型,引入多重变量,基于我国2004—2013年上市商业银行的面板数据,深度分析了存在种群特征的商业银行治理结构、多元化经营和绩效之间的关系。验证了在股权集中度和经营绩效之间的倒U型关系下,两者存在"拐点"效应;同时研究发现公司治理结构和多元化经营之间存在互补关系,由于现阶段多元化经营对绩效产生了较为显著的负效应,仅依靠提高股权集中度来弥补多元化经营造成的资源分散损失可能不是正确的选择。因此,存在规模差异的商业银行在选择多元...
[期刊] 金融论坛  [作者] 李堪  
本文基于多因子模型,实证研究了中国上市银行公司治理指标对经营绩效的影响。结果表明:独立董事规模、股权集中度显著负向影响银行经营绩效,管理层规模和高管薪酬显著正向影响银行经营绩效;而董事会规模、监事会规模、流通股比例、第一大股东持股比例和性质、行长从业年限、高管的教育程度等指标对商业银行经营绩效影响不显著。本文认为,中国商业银行董事会在履职能力方面存在欠缺;股权过于集中,可能导致内部人控制问题;商业银行经营绩效对高管薪酬依赖度较高,因而需要优化薪酬激励机制。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 郭方  相广平  
文章选取33家农村商业银行2006年-2015年数据,采用全样本和分区域面板数据的最小二乘(OLS)、固定效应(FE)和随机效应(RE)模型等方法,研究风险、经营绩效与治理结构间的关系。
[期刊] 浙江金融  [作者] 谢东标  
由于历史原因和特殊的制度环境,我国商业银行有其特有的行业特征:一方面,商业银行资本结构中债务占很大的比重,其主营业务收入90%以上来自存贷利息差;另一方面,商业银行所有者中的控股股东大
[期刊] 管理世界  [作者] 赵昌文  杨记军  夏秋  
本文利用2005年和2006年度国有控股商业银行、股份制商业银行与地方城市商业银行三类商业银行的年报数据,研究了中国商业银行公司治理与绩效之间的关系,主要结论如下:第一,商业银行的政府持股比例与银行业绩之间存在显著的倒"U"型关系既不单纯支持政府股东发展观点即政府持股比例越高、银行业绩越好,也不单纯支持政府股东政治家观点即政府持股比例越高、银行业绩越差。第二,董事会规模与银行业绩之间存在显著的倒"U"型关系,因为董事会往往是股东之间利益格局博弈的结果。第三,具有金融从业经验的独立董事真正改善了公司治理,显著提高了银行业绩,这一特征来源于银行业决策的专业性与复杂性。此外,无直接证据支持战略投资者...
[期刊] 南开管理评论  [作者] 王朝弟  
理论和实证研究证明,良好的公司治理对金融体系稳健运行有十分重要的作用。商业银行公司治理的研究和实践既是银行业改革的迫切要求,也是银行业改革的核心内容之一。本文用36家商业银行2005年的截面数据,对股权结构、董事会、监事会和高管人员薪酬激励等四个治理机制与银行绩效之间的关系进行了实证研究。结果表明,国有与非国有控股商业银行绩效不存在显著差异,第一大股东对银行绩效的影响并不显著,但外部大股东能显著地提高银行绩效。董事会与监事会规模与银行绩效正相关,但独立性难以得到保证。此外,高管人员薪酬激励不能改善银行绩效。
[期刊] 新金融  [作者] 潘佐郑  
本文以中国1 6家上市商业银行为研究对象,选取2 0 0 9~2 0 1 2年的数据为样本,检验银行公司治理与风险控制之间的相互关系。检验结果表明,商业银行股权结构对银行风险控制产生显著影响,但第一大股东控股能力与风险控制存在显著的负相关性,因此,第一大股东控股能力不宜过强,股权的适度分散化有利于改善我国商业银行的治理结构,有利于提高风险治理能力;商业银行董事会规模、董事会独立性和高管人员薪酬激励标准都与银行风险呈显著负相关关系,它们对银行风险控制发挥了积极的作用。研究还发现,商业银行贷款规模与风险控制之间不存在显著的反向关系,现阶段商业银行通过贷款规模扩张来降低不良贷款率的方式已受到初步控制...
[期刊] 华东经济管理  [作者] 朱峰  朱磊  
随着我国金融体制改革的深入,国有商业银行公司治理结构改革的需要已经被普遍认同。作者提出对国有商业银行公司治理结构改革不仅应当分析和改革我国国有商业银行在产权结构、制衡机制、激励和约束机制、信息披露机制等方面存在的问题;而且必须考虑到银行作为经营货币的"准公共"机构的特殊性,创造出适宜良好公司治理结构成长和运行的法治和监管环境,确保银行股东和债权人等利益相关者的权益,避免在国有商业银行公司治理结构改革中重蹈东南亚一些发展中国家的覆辙。
[期刊] 财会月刊  [作者] 李永强  杨晓明  
本文根据我国股份制上市商业银行2006年度年报资料,对银行公司治理结构与银行绩效的关系进行灰色关联分析。结果显示,风险补偿资产收益率是衡量银行绩效的次优指标;股权制衡度、董事会和监事会规模及高管激励与银行绩效关系密切。
[期刊] 税务与经济  [作者] 唐亚晖  宋振宇  
以2016~2020年我国70家商业银行为样本,涵盖国有大型银行、全国性股份制银行、地方性商业银行及民营银行等不同类型的银行,探究我国商业银行的股权结构对经营绩效的影响。研究发现,国有股比例与各类型商业银行的综合绩效水平呈“倒U型”关系;境内非国有法人股与全国性股份制商业银行、城市商业银行、农村商业银行以及民营银行的综合绩效水平呈显著正相关关系;境外法人股与国有商业银行和城市商业银行的综合绩效水平呈显著正相关关系;股权集中度各指标与国有商业银行的综合绩效水平呈正相关关系,与全国性股份制商业银行、城市商业银行、农村商业银行的综合绩效水平呈负相关关系。为此,我国应根据不同类型商业银行的特点,采取优化股权结构的不同措施,提高商业银行的经营绩效水平。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 骞磊  焦高乐  
文章从股权集中度和股权性质两个角度以及商业银行营利性、流动性和安全性三类指标来考察股权结构对银行绩效的影响及作用途径。选取在A股上市的11家商业银行作为研究对象,运用2008-2015年面板数据进行实证检验发现:相对集中型股权结构更有利于提高银行绩效,且这种效应并不是传统意义上的线性关系;民营企业控股型商业银行表现最为优异,而外资控股的商业银行并没有表现出预期的良好业绩;囿于各种噪音,独立董事制度的引进远非相关理论表明的有效。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 骞磊  焦高乐  
文章从股权集中度和股权性质两个角度以及商业银行营利性、流动性和安全性三类指标来考察股权结构对银行绩效的影响及作用途径。选取在A股上市的11家商业银行作为研究对象,运用2008-2015年面板数据进行实证检验发现:相对集中型股权结构更有利于提高银行绩效,且这种效应并不是传统意义上的线性关系;民营企业控股型商业银行表现最为优异,而外资控股的商业银行并没有表现出预期的良好业绩;囿于各种噪音,独立董事制度的引进远非相关理论表明的有效。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 骞磊  焦高乐  
文章从股权集中度和股权性质两个角度以及商业银行营利性、流动性和安全性三类指标来考察股权结构对银行绩效的影响及作用途径。选取在A股上市的11家商业银行作为研究对象,运用2008-2015年面板数据进行实证检验发现:相对集中型股权结构更有利于提高银行绩效,且这种效应并不是传统意义上的线性关系;民营企业控股型商业银行表现最为优异,而外资控股的商业银行并没有表现出预期的良好业绩;囿于各种噪音,独立董事制度的引进远非相关理论表明的有效。
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