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[期刊] 农村金融研究  [作者] 李世经  
商业银行人事管理若干问题之探讨李世经专业银行向商业银行转变,需要进行全方位的配套改革,而建立与商业银行特点相适应的人事管理制度,搞好干部、职工的劳动组织管理,是诸项改革中最重要的改革,是商业银行能否生存与发展的关键。本文试图从全新的角度和更高的层次对...
[期刊] 当代财经  [作者] 廖新军  喻国平  
资产负债比例管理是资产负债管理的重要内容之一,但并不是它的全部;商业银行资产负债比例管理要避免走入以中央银行对商业银行实行的资产负债比例管理来替代商业银行自身的资产负债比例管理的误区;目前我国商业银行实行的资产负债比例管理主要是通过指标体系的运作来进行的,存在一定的局限性,因此,要不断完善资产负债比例管理,并向全面规范的资产负债管理深化
[期刊] 金融理论与实践  [作者] 许圣道  
为应对外资银行进入后带来的巨大挑战,我国政府下决心开始了以剥离和收购不良资产、补充资本金及改制上市的国有商业银行的改革。但国有商业银行的改革如果不能在公司治理结构、经营管理的完善以及经营环境的优化等方面有实质性的突破和创新,那么我国金融体系改革的成效和应对危机的能力就会大打折扣。
[期刊] 国际金融研究  [作者] 赖哲朗  
一、商业银行稽核的主要特点①稽核员少而精商业银行讲究经济核算,压缩经营成本,二线人员一般都控制在较低限度。就港澳中银集团而言,现有稽核员不到全员1%,而且支行一线不设稽核。尽管人数少,但质素要求高,不仅业务娴熟可承受大量工作,而且管理水平较高,所起作用并未减低。②浓厚的风险意识与控制意识这一点是香港银行稽核与内地稽核相比
[期刊] 武汉金融  [作者] 许传华  许达  
近年来,我国商业银行整体发展显露疲态,时有大型票据案件、高层领导流失等行业"大事件"发生,使得商业银行的发展成为关注的焦点。本文对经济新常态下我国商业银行整体发展状况进行分析,在深入思考我国商业银行所面临的问题的基础上,紧密结合当前宏观经济形势和金融市场发展趋势,有针对性地提出若干对策。
[期刊] 改革与战略  [作者] 王晓琴  马克继  
信用卡的本质是消费信贷,但是以交易支付的广泛使用为基础。其交易关系表现为银行、持卡人、特约商户三方进行“博弈”的格局。本文分析指出,我国商业银行信用卡的收益主要集中在商业折扣收入和利息收入上,成本控制主要是风险成本。因此,就信用卡业务拓展来说,如何才能在这场“博弈”中胜出,关键就是广开财源,管理风险。
[期刊] 南方金融  [作者] 杨云龙  姚景超  何文虎  
随着绿色金融在我国的快速发展,商业银行有必要设立专门的绿色金融事业部,以满足客户的绿色金融服务需求,这是银行业推进战略转型、实施差异化和特色化经营的重要策略。商业银行设立绿色金融事业部可通过整体推进和局部突破两种形式来实现。绿色金融事业部的经营管理要坚持以客户为中心、以市场需求为导向,在经营风险与收益之间适当权衡,实现产品和服务的集约化与专业化。在机制创新方面,绿色金融事业部要建立和完善以下机制:集中决策、分散经营的决策管理机制,奖赏有别、权责分明的激励约束机制,专业化、复合型人才储备机制,立体化、精细化的营销机制,精细化、科学化的成本管理机制,以及分级授权、相互制衡的风险管理机制。
[期刊] 南方金融  [作者] 杨云龙  姚景超  何文虎  
[期刊] 武汉金融  [作者] 许传华  许达  
近年来,我国商业银行整体发展显露疲态,时有大型票据案件、高层领导流失等行业"大事件"发生,使得商业银行的发展成为关注的焦点。本文对经济新常态下我国商业银行整体发展状况进行分析,在深入思考我国商业银行所面临的问题的基础上,紧密结合当前宏观经济形势和金融市场发展趋势,有针对性地提出若干对策。
[期刊] 农村金融研究  [作者] 李世经  
我国商业银行经营管理若干问题之研究李世经党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》明确指出,在组建国家政策性银行的同时,原有的专业银行将通过调整组合转变为商业银行,这无疑是金融领域的一场革命。商业银行经营管理是一个...
[期刊] 南方金融  [作者] 潘江  
本文分析了当前人民银行人事管理体制中绩效考核制度、中层干部能上不能下等几个突出问题,并从工作实践出发,提出了改革基层人民银行人事管理体制的几项措施。
[期刊] 财贸经济  [作者] 孙双锐  
对专业银行商业化改革若干问题的探讨孙双锐一、对组重要概念的辨析如何正确理解专业银行、商业银行、存款货币银行这几个概念,对在专业银行商业化改革中统一思想认识至关重要。西方各国对银行机构的称谓不尽相同,对同类性质的银行用不同的称谓,对性质有别的银行竟用同...
[期刊] 企业经济  [作者] 王均计  
外资金融机构全面进入中国后,首先引发的将是一场“人才大战”。国有商业银行能否打赢这场人才争夺战,能否充分挖掘、开发和经营好人力资源,已成为关系国有商业银行生死存亡的重要问题。
[期刊] 农村金融研究  [作者] 林力  
对商业银行人才结构优化的探讨林力在现代社会中,科学技术突飞猛进,使我们置身于计算机技术、电子技术、光盘技术、条码技术、基因工程等高科技开发应用的新世纪,而改革开放又使我们置身于纷繁复杂的国际大环境中。因此,改革浪潮中的社会主义市场经济只有不断地调整自...
[期刊] 金融与经济  [作者] 王煊华  吴瑾  
建立科学合理的员工教育培训体系是股份制商业银行在竞争中立于不败之地的关键。本文从员工教育培训的重要意义、理论组成、如何建立教育培训体系、怎样促进教育培训体系良性循环等方面,对建立股份制商业银行员工教育培训体系若干问题进行了探讨。
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