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[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
李平树 王莉
近年来,雇员和雇主有关竞业禁止的纠纷频繁发生,所以对竞业禁止的研究和立法也成为一个热点。而作为人力资源管理人员,在与员工特别是一些接触到企业商业秘密的重要员工签订劳动合同时,都要考虑竞业禁止问题。本文从人力资源管理的角度阐述竞业禁止的应用,为人力资源管理人员在实际操作中提供指南。
[期刊] 经济经纬
[作者]
齐香真
在现代高新技术快速发展的知识经济时代,商业秘密作为国家科学技术进步的体现和企业经济活动发展的基石越来越受到重视,商业秘密的保护也成为我国司法保护的新热点。竞业禁止是保护商业秘密的重要手段。然而,我国有关竞业禁止的法律法规还没有形成一个完整的体系,比较灵散,不宜操作,不利于竞业禁止的规范。作者试图对我国商业秘密保护中竞业禁止的规范作一初步探讨。
关键词：
竞业禁止 商业秘密 劳动合同 劳动关系
[期刊] 企业经济
[作者]
付慧姝
竞业禁止协议向来是商业秘密法律保护中的敏感问题。与其他保护措施相比,在商业秘密法律保护中,竞业禁止协议具有不可替代的优势,但若运用不当,可能危及劳动者的合法权益,甚至违背商业秘密法律保护的宗旨。因此,关键在于运用利益平衡原则,对竞业禁止协议从时间、地域、领域几方面进行限制,同时保证雇员应获得针对竞业禁止的合理补偿。
关键词：
竞业禁止 商业秘密 利益平衡
[期刊] 改革与战略
[作者]
张成立
在市场经济条件下,劳动权与商业秘密权的冲突时有发生。竞业禁止是保护商业秘密权的法律手段,又是导致劳动权与商业秘密权冲突的重要原因。只有对竞业禁止予以合理规制,才能有效衡平劳动权与商业秘密权。
关键词：
劳动权 商业秘密权 竞业禁止 法律规制
[期刊] 国际经贸探索
[作者]
龙著华
服务外包的运行一般以发包方在一定程度上披露其商业秘密为前提,该商业秘密事关发包方的核心利益。为此,我们应在梳理与检讨我国现行服务外包商业秘密保护制度的基础上,借鉴印度服务外包商业秘密保护制度的经验,制定专门的商业秘密保护法,引入临时禁令、惩罚性赔偿等制度,完善商业秘密行政与刑事保护制度,以期构建多种制度协调、多种法律责任并用的保护体系。
关键词：
服务外包 外包服务 商业秘密 法律保护
[期刊] 企业经济
[作者]
廖佩玉 周云
在现代商业竞争中,"商业秘密"因为能给经营者带来巨大竞争优势的"秘密武器"而越来越受到人们的重视。随着人才流动的日益频繁,用人单位的商业秘密保护受到了极大的挑战。数据显示:80%的商业秘密是被职工跳槽时"顺手牵羊"带走的。本文主要探讨商业秘密的界定、与竞业禁止的关系、目前相关立法的状况,并就如何避免员工跳槽时泄漏商业秘密提出了建议。
关键词：
商业秘密 保护 商业
[期刊] 企业管理
[作者]
檀民
商业秘密是企业经营者知识和智慧的结晶,具有知识产权或无形财产权的性质,是企业无形资产的重要组成部分。在市场竞争日趋激烈的形势下,商业秘密失密、泄密案例呈明显上升趋势。将商业秘密纳入企业无形资产管理体系,更好地建立和完善企业商业秘密管理系统和商业秘密保
[期刊] 技术经济
[作者]
卢世纲
“复关”与保护商业秘密四川省经济管理干部学院卢世纲我国诙复关税与贸易总协定缔约国地位的条件，不仅是要接受关贸总协定的各项原则和规则，还必须接受去年年底结束的乌拉圭回合谈判的最终结果即～揽子协议所确立的新的多边贸易规则。以美国为首的发达国家与发展中国家...
[期刊] 对外经贸实务
[作者]
1、强化内部管理,健全各项制度。 每一个企业从开始立项、设计、建设,一直到投入正常生产经营各阶段,所使用的一系列技术资料、商业文件、设计图纸等,应标明“秘密”、“机密”、“绝秘”等级
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
方妙英
商业秘密的保护在当今企业竞争中越来越重要,竞业限制是保护企业商业秘密一种具体化手段和途径。本文在介绍商业秘密的定义及保护办法的基础上,探讨企业使用《劳动合同法》中竞业限制条款应注意的事项,提出竞业限制条款存在的问题及完善建议。
关键词：
商业秘密保护 竞业限制
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
左祥琦
现代社会中,“跳槽”现象是人才追求自我发展的正当需要, 也是市场经济对资源优化配置的客观要求。但是从现实来看,员工“跳槽”或在人才流动过程中,确实导致了大量的商业秘密侵权问题。目前,商业秘密侵权主要表现为员工带走原企业的商业秘密后,开展不正当竞争。
[期刊] 国际经贸探索
[作者]
龙著华
在服务外包中,发包方普遍认为商业秘密比其它知识产权形态更为重要。商业秘密的经济价值根源,决定了禁令制度在商业秘密保护中具有不可替代的重要地位。我国修改后的专利法、著作权法、商标法虽然都增设了诉前临时禁令这一制度,但司法实务部门在临时禁令能否适用于服务外包商业秘密保护这一问题上认识不一。因此,构建我国服务外包商业秘密保护临时禁令制度是发展服务外包产业的制度基础。
[期刊] 财经问题研究
[作者]
赵德淳
在现代高新技术发展日新月异的知识经济时代,商业秘密作为企业发展的基石越来越受到重视,作用也越来越大。商业秘密的保护也成为我国司法保护的新热点。竞业禁止合同是在劳动关系中保护企业商业秘密的有效方法之一,该种方法在西方国家得到了普遍的运用。我国大多数企业对于竞业禁止合同较为陌生。本文就企业如何与劳动者签订竞业禁止合同,以保护企业的商业秘密,作了系统的介绍。
关键词：
商业秘密 竞业禁止 合同
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