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[期刊] 中国劳动
[作者]
陈立兵 胡小勇
[期刊] 企业管理
[作者]
刘军胜
一、如何约定脱密措施和竞业限制《劳动合同法》出台之前,劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》(劳部发[1996]355号)规定了用人单位保守商业秘密的两条措施,一是脱密措施,即用人单位与掌握商业秘密的职工在劳动合同中约定保守商业秘密有
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
何选良
与离职员工签订竞业禁止合同是企业保护其商业秘密广泛采取的方式,竞业禁止合同的存在,有一定法理依据,但是也存在与保护劳动者自主择业权相冲突之处,法律必须对竞业禁止合同进行必要的限制,从而实现保护企业商业秘密和劳动者自主择业权的平衡。
关键词：
竞业禁止合同 自主择业权
[期刊] 企业经济
[作者]
廖佩玉 周云
在现代商业竞争中,"商业秘密"因为能给经营者带来巨大竞争优势的"秘密武器"而越来越受到人们的重视。随着人才流动的日益频繁,用人单位的商业秘密保护受到了极大的挑战。数据显示:80%的商业秘密是被职工跳槽时"顺手牵羊"带走的。本文主要探讨商业秘密的界定、与竞业禁止的关系、目前相关立法的状况,并就如何避免员工跳槽时泄漏商业秘密提出了建议。
关键词：
商业秘密 保护 商业
[期刊] 技术经济
[作者]
卢世纲
“复关”与保护商业秘密四川省经济管理干部学院卢世纲我国诙复关税与贸易总协定缔约国地位的条件，不仅是要接受关贸总协定的各项原则和规则，还必须接受去年年底结束的乌拉圭回合谈判的最终结果即～揽子协议所确立的新的多边贸易规则。以美国为首的发达国家与发展中国家...
[期刊] 企业管理
[作者]
檀民
商业秘密是企业经营者知识和智慧的结晶,具有知识产权或无形财产权的性质,是企业无形资产的重要组成部分。在市场竞争日趋激烈的形势下,商业秘密失密、泄密案例呈明显上升趋势。将商业秘密纳入企业无形资产管理体系,更好地建立和完善企业商业秘密管理系统和商业秘密保
[期刊] 企业管理
[作者]
俞文华 张洪吉 毛昊
商业秘密是企业财富和市场竞争力的核心体现,守住商业秘密便是竞争制胜的因素之一。当今,世界经济、科技的竞争日趋激烈,保护好企业的商业秘密便是这种竞争的制胜因素之一。可以说,商业秘密是企业财富和市场竞争力的核心体现,企业必须建立自己的商业秘密保护机制,否则,丧失或泄露企业商业秘密就意味着对企业的毁灭性颠覆。概括起来,我们应做好以下几方面工作。
[期刊] 对外经贸实务
[作者]
1、强化内部管理,健全各项制度。 每一个企业从开始立项、设计、建设,一直到投入正常生产经营各阶段,所使用的一系列技术资料、商业文件、设计图纸等,应标明“秘密”、“机密”、“绝秘”等级
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
张颖 丁小团 周永源
在劳动力派遣中,被派遣劳动者较大的流动性将会给要派机构带来商业秘密流失方面的隐患。本文通过对劳动力派遣这一特殊用人方式的分析,提出了劳动力派遣中要派机构在保护商业秘密方面可以适用的具体措施和方法。
关键词：
劳动力派遣 商业秘密 保密措施
[期刊] 改革与战略
[作者]
张成立
在市场经济条件下,劳动权与商业秘密权的冲突时有发生。竞业禁止是保护商业秘密权的法律手段,又是导致劳动权与商业秘密权冲突的重要原因。只有对竞业禁止予以合理规制,才能有效衡平劳动权与商业秘密权。
关键词：
劳动权 商业秘密权 竞业禁止 法律规制
[期刊] 中南财经政法大学学报
[作者]
崔明霞 罗超
伴随着Trips等一系列国际公约的订立,商业秘密的国际保护趋势愈加明显,但由于各国国内商业秘密立法与国际公约标准的差异,商业秘密保护的国际趋势中面临着众多问题。中国的商业秘密立法需要注意与国际标准接轨,并在立足国情的基础上进行一系列的革新。
关键词：
商业秘密 技术秘密 罗马私法
[期刊] 国际商务研究
[作者]
潘永建
商业秘密作为知识产权的新的客体形式,自90年代以来得到了迅猛的发展。TRIPs是商业秘密领域第一个国际性立法文件,其有关商业秘密的属性、界定、法律保护的规定,对WTO成员的商业秘密法制具有约束力和学理意义。在我国加紧制定商业秘密法和加入WTO之际的双重背景下研究TRIPs中有关商业秘密的规定并提出符合国家利益的学理主张是十分必要的。本文拟从商业秘密保护与国家利益保护角度出发,分析TRIPs中的相关规定,并对我国的商业秘密立法与TRIPs的接轨提出若干思考意见。
关键词：
商业秘密 TRIPs 立法
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