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[期刊] 管理评论
[作者]
魏泽龙 张琳倩 魏泽盛 杨彤
本研究基于商业生态系统理论及动态能力理论,分析了新颖型商业模式设计和效率型商业模式设计对企业绩效的影响,并探讨了资源柔性与协调柔性对商业模式设计绩效获取的调节作用。通过对204家中国企业的实证检验,结果表明,新颖型商业模式设计与效率型商业模式设计均能够促进企业绩效。资源柔性对效率型商业模式设计与企业绩效间的关系存在显著的正向调节效应,而对新颖型商业模式设计与企业绩效间的关系起着倒U型调节效应;协调柔性正向调节新颖型商业模式设计对企业绩效的促进作用,而对效率型商业模式设计对企业绩效的积极效应起倒U型调节作用。
[期刊] 管理现代化
[作者]
葛焱 顾建平
调查长三角地区２０７家高新技术企业得出创业企业家灵性领导、战略柔性、创业绩效及环境动态性四者之间的关系，调查研究表明：灵性领导对创业绩效有正向作用，且战略柔性部分中介于二者；环境动态性仅调节灵性领导和战略柔性之间的关系。
[期刊] 南方经济
[作者]
陈婕 苏中锋
基于组织匹配的观点,文章指出商业模式和控制机制之间存在匹配关系,因为商业模式由企业成员运营,其能否有效运作取决于这些成员的行为。因此,企业需要设计恰当的控制机制来保证商业模式有效运作。文章通过分析控制机制对商业模式与企业绩效关系的影响来发现商业模式和控制机制的匹配关系。研究发现:结果控制正向调节新颖型商业模式与企业绩效的关系,负向调节效率型商业模式与企业绩效的关系;过程控制负向调节新颖型商业模式与企业绩效的关系,正向调节效率型商业模式与企业绩效的关系。文章从控制机制视角回答了如何保证商业模式有效运作的问题,对理解商业模式价值有促进作用,并丰富了对控制机制设计的认识。同时,文章可以指导企业针对其商业模式设计控制机制,通过实现两者的匹配来保证商业模式有效运作进而提高企业绩效。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
苏昕 张辉
维持适度水平的战略柔性对企业绩效的提升至关重要,高管作为企业战略决策的主体势必会对战略柔性水平产生影响。文章以CSMAR数据库中A股上市公司为研究对象,对所提理论假设进行了实证检验。研究结果表明:战略柔性与企业绩效间存在显著的倒“U”型关系,即战略柔性存在“拐点”效应,过低或过高水平的战略柔性皆不利于企业绩效的提升;高管人力资本在战略柔性对企业绩效的影响中发挥积极的调节作用;高管社会资本在战略柔性对企业绩效的影响中发挥消极的调节作用。
关键词：
战略柔性 企业绩效 人力资本 社会资本
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
孙婧 沈志渔
本文对企业商业模式设计与竞争优势的关系进行理论推导与实证检验,不仅考察商业模式设计对企业竞争优势的直接影响,同时讨论并检验商业模式与竞争战略之间的匹配对企业竞争优势的作用。不仅如此,本文还对效率型商业模式设计与新颖型商业模式设计对竞争产生的协同效应进行分析,同时考虑企业资源水平的调节效应。实证结果表明:新颖型商业模式设计与效率型商业模式设计都对企业竞争优势有正向作用;两种商业模式设计的协同性与企业绩效之间的关系受到企业冗余资源水平的影响;商业模式设计与竞争战略对企业竞争优势的提升具有匹配作用。
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
吴隽 张建琦 刘衡
商业模式创新是当今的热点问题。然而,既有的文献尚未充分揭示商业模式创新与企业绩效之间的关系机制。文章以215家珠三角创新型企业为研究对象,考察了效率型商业模式创新与绩效间的关系以及因果推理和效果推理这两种决策逻辑在其中的作用。研究发现:效率型商业模式创新对财务绩效存在显著的正向关系;因果推理逻辑正向地调节了效率型商业模式创新与绩效间的关系;与效果推理逻辑相比,因果推理的调节作用更为显著。研究结论有助于理解商业模式创新价值增值的内部机制,以及因果逻辑理念成为效率型商业模式创新成功助推器的原因。
关键词：
商业创新 企业绩效 战略管理 管理创新
[期刊] 商业经济研究
[作者]
安宇飞
在激烈的竞争环境中,商业模式创新对企业竞争力的影响日益增强。尤其是对于与消费市场联系紧密的商贸流通企业而言,通过商业模式创新能够显著增强其盈利能力,进而促进企业绩效增长。然而,多数商贸流通企业并未重视投入资源创新商业模式,而更倾向于作为市场的跟随者,获取短期效益。因此,本文探究了商业模式创新对商贸流通企业绩效的影响以及竞争环境的调节作用,旨在引导商贸流通企业有效推进商业模式创新。本研究得到如下结论:新颖类商业模式创新、效率类商业模式创新正向作用于企业绩效;竞争激烈程度弱化新颖类商业模式创新对企业绩效的正向作用,但强化效率类商业模式创新对企业绩效的正向作用;制度履行失效程度弱化商业模式创新对企业绩效的正向作用;企业内学习负向作用于新颖类商业模式创新;企业内学习、企业外学习正向作用于效率类商业模式创新;企业外学习正向作用于新颖类商业模式创新。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
宫兴国 陆垚 林春雷
企业为了满足不断变化的市场需求,适当调整战略差异度是可供选择的现实路径。然而,战略差异度变化带来的风险可能影响企业创新绩效的持续性和稳定性,与企业初衷背离。为了探究战略差异度对企业创新绩效的影响,选择2012—2019年我国沪深A股上市公司为研究样本进行分析。结果发现:提升战略差异度会加剧企业融资约束,不利于财务资源向创新领域倾斜,战略差异度对企业创新绩效具有负向影响,融资约束在其中发挥部分中介作用;适度的财务柔性能够为企业提供更多资金支持,缓解战略差异度对企业创新绩效的抑制作用。进一步研究发现:财务柔性的调节作用在高股权激励企业、非国有企业中更为显著。结论可丰富战略差异度对企业创新绩效影响的研究,也可为企业通过战略规划实现转型升级,充分利用财务优势提升创新绩效提供对策建议。
关键词：
战略差异度 创新绩效 融资约束 财务柔性
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
丁栋虹 曹乐乐
本文首先在动态能力理论框架下将战略柔性二维度(资源柔性和能力柔性)作为中介变量引入创业导向与企业绩效关系中,构建了一个较为完整的分析模型。然后,利用386份长三角地区创业型中小企业样本数据进行实证分析,并基于分层回归、Bootstrapping及AMOS结构方程方法逐一检验,结果表明:创业导向和战略柔性与企业绩效正相关;战略柔性二维度在创业导向与企业绩效间均起到部分中介作用。此外,研究还发现战略柔性二维度中介效应存在差异化,能力柔性发挥的中介作用远大于资源柔性。最后,基于实证结论为中小企业发展提供相关建议。
[期刊] 南开管理评论
[作者]
林亚清 赵曙明
本文首次将战略柔性作为一种典型的动态能力运用到战略人力资源管理的研究领域中,探索了其在构建高层管理团队(TMT)社会网络的人力资源实践与企业绩效关系中所扮演的中介作用,并且基于我国经济转型这一现实背景,采用环境不确定性作为该中介环节的调节变量予以进一步阐释。我们对上述问题进行了实证检验,通过对北京、天津、上海、江苏和浙江等地区390家企业的780名高管进行问卷调查,最终获得241个有效样本,研究发现:(1)构建TMT社会网络的人力资源实践对企业绩效具有正向影响,并且战略柔性在其中发挥了完全中介的作用;(2)环境不确定性在构建TMT社会网络的人力资源实践与战略柔性的关系中具有调节作用,但在战略柔...
[期刊] 技术经济
[作者]
殷俊杰 邵云飞
将组织均衡理论引入跨界搜索研究,构建了跨界搜索均衡对企业创新绩效影响的理论框架,实证考察了跨界搜索的匹配均衡、联合均衡及其交互作用对企业创新绩效的影响,以及战略柔性对上述影响的调节作用。基于192家高新技术企业的问卷调查数据进行实证研究。结果表明:跨界搜索的匹配均衡和联合均衡对企业创新绩效有正向影响;跨界搜索的匹配均衡和联合均衡对企业创新绩效具有正向的交互作用;战略柔性正向调节跨界搜索均衡的两个维度与企业创新绩效的关系。
关键词：
跨界搜索 战略柔性 创新绩效
[期刊] 技术经济
[作者]
殷俊杰 邵云飞
将组织均衡理论引入跨界搜索研究,构建了跨界搜索均衡对企业创新绩效影响的理论框架,实证考察了跨界搜索的匹配均衡、联合均衡及其交互作用对企业创新绩效的影响,以及战略柔性对上述影响的调节作用。基于192家高新技术企业的问卷调查数据进行实证研究。结果表明:跨界搜索的匹配均衡和联合均衡对企业创新绩效有正向影响;跨界搜索的匹配均衡和联合均衡对企业创新绩效具有正向的交互作用;战略柔性正向调节跨界搜索均衡的两个维度与企业创新绩效的关系。
关键词：
跨界搜索 战略柔性 创新绩效
[期刊] 税务与经济
[作者]
王超 张树山 李清
整体型认知框架是加强创业者关注环境中信息关联性的重要认知因素，且该类认知对商业模式创新和新创企业绩效均具有正向显著影响；商业模式创新在整体型认知框架与新创企业绩效的关系间起中介作用，整体型认知帮助创业者关注不同商业元素之间的隐藏关联，有助于创新商业模式，进而提高新创企业绩效；此外，环境动态性给新企业创新与成长带来了更多的机会与挑战，其正向调节整体型认知框架与商业模式创新的关系。创业者需要提高自身与团队的认知能力，关注事物的整体性和关联性，打破认知定势，提高管理团队决策认知的全面性和灵活性，同时要建立应对环境动态性的治理机制，继而促进企业商业模式创新，助力新创企业绩效提升。
[期刊] 科技管理研究
[作者]
程宣梅 杨洋
在数字经济发展背景下探讨数字商业模式创新形成机制，以促进数字技术与实体经济融合、创新发展。从战略柔性的视角构建数字化重构商业模式创新作用于企业绩效的过程机制模型，以长三角463家企业的调研数据为研究样本进行层级回归，分析具体影响路径。研究发现：数字化正向影响商业模式创新，商业模式创新对企业绩效有正向影响；战略柔性中介商业模式创新对企业绩效的影响，数字化显著调节商业模式创新与战略柔性之间的关系，也显著调节商业模式创新经由战略柔性影响企业绩效的间接效应，企业的数字化程度越高，商业模式创新通过战略柔性影响企业绩效的作用就越强。因此，在数字化背景下企业进行商业模式创新要加强数字化能力建设，加强战略柔性，以更好地适应动态环境、提升绩效。
[期刊] 商业经济研究
[作者]
荀启明 李巍
战略柔性是企业在动荡环境下获取和维持竞争优势的战略层面关键能力。本文在商业模式创新过程中探索基于组织因素的战略柔性形成机制,运用来自327家企业数据进行实证分析发现,创新型文化和市场导向文化,以及结构扁平化和模块化对战略柔性均有驱动作用,然而在商业模式创新过程中,只有创新型文化显著驱动战略柔性,而结构模块化对战略柔性具有负向作用,市场导向文化与结构扁平化对战略柔性并无显著影响。
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