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[期刊] 外国经济与管理
[作者]
高维和 陈信康
商业性朋友关系是组织间关系的一个重要部分,这方面的研究尚属空白。基于此,本文将商业性朋友关系研究从纷繁芜杂的传统关系研究中剥离出来,从商业性朋友关系的特质、建构、形成机制和测量四个方面来研究商业性朋友关系,以期为后续理论建构和经验分析创造必要的条件,并为国内的商业性朋友关系研究提供一些启示。
[期刊] 当代财经
[作者]
李敏 李良智
关系治理对组织管理具有重要影响。该文通过对关系治理的内涵、影响因素及其效用等方面的研究进行述评,认为鉴于中外文化的差异,对关系治理的理解有共同之处,也存在相异之处。共同之处都认为关系治理是非正式关系对组织管理的嵌入而形成的治理模式;相异之处是对关系治理内涵、效用及其模式存在不同理解。在文献梳理的基础上,立足于本土化研究,提出关系治理需要进一步探讨的问题。
关键词：
关系 关系治理 嵌入性 文化 效用
[期刊] 技术经济
[作者]
宝贡敏 刘枭
关系(Guanxi)理论于近年得到了充分发展和不断完善,逐渐成为社会学、心理学、管理学和人类学领域研究关注的焦点。Guanxi具有文化性、可转移性、互惠互利性等主要特征;其产生受文化、政治和社会因素的影响;在企业组织中,Guanxi的影响前因可以归纳为组织因素、战略因素、制度因素和个体因素四类;其结果表现为促进企业绩效提高、实现个体间知识转移及信任程度增加等。本文对该理论的研究现状进行了全面述评,并在此基础上,对其未来的研究方向和趋势进行了初步探析。
关键词：
Guanxi 特征 分类 维度测量
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
刘人怀 姚作为
关系质量是关系营销理论中一个比较重要的概念。学术界与企业界均认识到企业要维持与顾客的长期关系 ,就必须从多个方面来提升两者之间的关系质量。本文回顾了西方学者涉及关系质量的研究成果 ,界定了关系质量的定义、领域与基本维度 ,探讨了关系质量结构在顾客购买行为链中的角色以及关系质量对企业绩效的影响 ,并且在总结的基础上提出了未来的研究建议。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
周志民
品牌关系是将关系营销理论嵌入品牌背景而形成的最新品牌理论研究领域。当前品牌关系理论研究聚焦在品牌关系的性质、形成、状态和作用等四个方面的问题上,形成了自己的基本理论框架。这些方面均存在空白,有待进一步完善。本土化和跨学科是两个创新程度较高的研究方向。
关键词：
品牌关系 理论框架 理论述评 研究展望
[期刊] 软科学
[作者]
吴婷 张正堂
在国外相关研究的基础上，对关系性协调的内涵和产生背景与测量、影响关系性协调的工作实践、关系性协调对组织绩效和员工的影响及其适用情境等方面进行了梳理，提出了研究的理论框架以及未来研究的建议。
关键词：
沟通 关系性协调 绩效
[期刊] 经济学动态
[作者]
杨小军
金融危机理论总是伴随着金融危机的爆发而不断发展演进,至今已形成了三代公认的金融危机理论,而其演进的重要进展在于从宏观层面分析深入到了微观领域研究。正是第三代金融危机理论在微观领域内的突破,越来越多的经济金融学者开始从流动性角度对金融危机的产生及蔓延进行细致考察。本文从关于流动性及其特征入手,对危机期间典型的流动性事件及其表现、流动性与银行危机、流动性怎样引发金融市场危机并蔓延以及银行危机与金融市场危机的相互联系等相关问题的研究成果进行评述。
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
盛亚 茅培华
现代社会中 ,创新活动推动下的商业企业的发展与繁荣有目共睹 ,商业创新也日渐被提到一个重要的地位。本文主要从包括商业组织创新、商业营销创新、商业服务创新和商业技术创新等四个方面展开。并提出了研究中存在的一些不足及今后商业创新理论研究还须努力的方向
[期刊] 南方金融
[作者]
胡颖 李文军
商业银行效率研究是金融领域一个重要的热点问题。本文对国内外关于商业银行效率问题的研究成果进行了综述,指出了研究中尚存在的一些问题和需要进一步研究的方向。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
石磊
技术建构论和社会建构论是在过去历时半个多世纪的组织理论发展过程中相对稳定的两个学术流派。本文对技术建构论和社会建构论的主要观点进行了述评,讨论了信息技术与组织结构的关系,并分析了研究信息技术和组织结构的技术模式和社会—技术模式。本文认为,技术与组织结构关系研究的核心在于突破传统的技术建构论和社会建构论的思路,应当突出和强调行动者与技术的互动。
[期刊] 首都经济贸易大学学报
[作者]
孙彦玲 张丽华
在雇佣模式日益多样化的背景下,雇佣关系的研究成为理解员工态度与行为的重要途径。雇佣关系研究有两种主要的研究视角,即一元主义视角和多元化视角。文章主要针对雇佣关系中的概念和测量问题,按照两种研究视角分别进行总结和对比分析,并在最后提出了未来的研究要点。
[期刊] 图书情报工作
[作者]
曾萍 宋铁波
研究者在组织学习与绩效直接关系模型的基础上加入第三类变量,通过调节变量获取不同组织和环境情境下两者关系的解释,或通过中介变量的不同作用机理考察组织学习对绩效的影响。甚至,组织学习本身就可以视为一种组织情景,在其他组织因素与绩效的关系中发挥调节效用。根据现有文献,对国际学术界该研究的发展以及相关的研究成果进行梳理和述评,并提出未来的研究方向。
关键词：
组织学习 绩效 中介变量 调节变量
[期刊] 高等教育研究
[作者]
钱民辉
校长与教育变革关系的研究述评钱民辉我国教育目前正经历着深刻的变化，广大教育研究者纷纷从教育体制、课程内容、教学方法等方面对教育变革加以研究。然而，人们对校长与教育变革关系的研究还比较少，对此的认识仅仅局限于行政的理解，即寄希望于校长通过行政上的支持...
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
韩超群
本文从外包的定义出发,基于交易成本理论、关系营销理论以及社会交互理论对现有的有关外包关系的研究成果进行了系统的梳理,认为交易成本理论主要从经济学的角度研究外包关系的形成机理;关系营销理论从管理学的角度对外包关系进行研究,对影响外包关系的因素(信任、承诺)进行了分析;社会交互理论则是从社会网络角度对外包关系机理进行研究,主要研究企业与外部建立密切关系的成因问题;此外,通过追踪国内外最新研究,发现采用整合多重理论的方法对外包关系进行分析成为外包关系研究中的一个显著特点;另外,以整合多重理论的视角展开对外包关系
关键词：
外包关系 多重理论 交易成本 关系营销
[期刊] 软科学
[作者]
袁庆宏 牛琬婕 陈琳
基于文献回顾,从关系认同的概念内涵、测量、影响因素和结果等方面进行梳理后发现:关系认同的概念基础为关系身份,其测量方式并不统一;关系认同影响因素的研究集中在组织层面;关系认同结果的研究则侧重于个体层面;提出关系认同的未来研究方向和对其他研究领域的借鉴意义。
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