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[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 张晶  张惠萍  郭小兵  
我国基本养老保障覆盖的范围有限,目前仍有半数以上的居民没有被包括在基本养老保险的范围之内,没有公共养老年金提供的退休收入,因此带来的结果就是消费的降低和储蓄存款余额的居高不下,为商业养老年金的发展提供了充分的后备条件。这笔巨大的储蓄对个人养老保险的价值实现主要依赖于养老保险制度的设计上,如果能够通过合理的方式将本来就有养老动机的居民储蓄引导到对商业养老年金的需求上来,则既可以缓解政府公共养老保险面临的资金困境,也可以促进商业养老年金的发展。
[期刊] 保险研究  [作者] 向运华  孙颖  胡良  
随着我国人口老龄化趋势不断增强,作为多支柱养老社会保障体系中重要组成部分的企业年金,必将迎来广阔的发展机遇并发挥越来越大的作用。但不可否认的是,冀望国家、企业、员工多方共赢的企业年金,目前发展仍较为缓慢。从企业的角度分析,企业年金的本质是人力资本分享企业剩余的一种形式,是一种员工福利计划。基于企业最优所有权安排的角度分析,从企业年金受益的主要是企业,当前企业年金发展缓慢的主要原因在企业。企业年金的发展受到政府、企业及其雇员、第三方力量(比如保险公司)的影响。当前政府推动企业年金的力度比较有限,企业是否建立年金计划受到管理层意愿、缴费能力、替代性福利的影响,雇员对企业是否建立年金计划影响不大,当...
[期刊] 经济研究参考  [作者] 齐伟娜  
人口老龄化,不仅是当今中国,而且是贯穿整个21世纪中国的基本社会背景。在这一背景之下,如何发展中国的养老年金市场,构建多层次的养老保障体系,成为一个重要课题。北京大学孙祁祥教授和郑伟教授等所著的《中国养老年金市场》一书系统研究了中国养老年金市场的发展现状、国际经验与未来战略,具有十分重要的
[期刊] 经济经纬  [作者] 路锦非  魏星  
本文以自愿原则的美国私营养老金的发展为例,对影响养老金发展的诸多因素进行了量化的分析,得出如下结论:经济发展水平,包括金融资本市场的发展水平是影响养老金资产最终积累额的最重要因素。
[期刊] 企业经济  [作者] 金涛  
普遍化的信任资本是企业年金得以存在和发展的关键。我国企业年金长期以来存在的诸多问题,其根源就在于信任资本发育不成熟。因此,应当充分认识信任资本,尤其是政府信任资本的重要性,在实践中巩固、维护政府在企业年金领域中的信任资本,并努力推进信任资本的普遍化,以便促进我国企业年金现有问题的解决。
[期刊] 技术经济  [作者] 张建波   毛敢杰  
企业年金作为养老保障的支柱之一和基本养老保险的重要补充,在我国的发展却十分缓慢的。国外经验表明,企业年金的发展除了需要完善的资本市场、企业年金市场等客观条件外,离不开政府优惠政策的支持和强有效的监管。目前制约企业年金发展的原因也是多方面的。通过政府的鼓励性政策优惠、加快立法等措施促进企业年金的健康发展,是今后完善我国社会保障体系的重要内容之一。
[期刊] 中国劳动  [作者] 袁中美  
在我国多层次养老保障战略的发展过程中,中小企业建立企业年金制度日益成为社会关注的焦点。但目前中小企业年金市场发展缓慢,存在需求不足、供给不畅及政策环境不完善等问题,建议完善集合企业年金计划的设计,加强对其的监管。
[期刊] 财经论丛  [作者] 朱铭来  季成  
本文在对OECD国家企业年金优惠政策进行简要评述的基础上,利用26个OECD国家2001-2011年的数据,采用系统GMM方法就税收优惠政策对企业年金发展的影响进行了实证分析。结果显示:年金缴费环节的税收减免政策从增大企业年金税收弹性和减弱交叉税收弹性两方面对企业年金缴费产生了显著的激励作用,另外,我们发现就业率的提高可以有效促进企业年金缴费的增长,而年金账户短期收益、股票收益及社会公共养老支出对企业年金缴费的影响不显著。
[期刊] 商业时代  [作者] 孙玉淳  
养老年金的发展支撑了美国寿险业的半壁江山,在老龄化和城镇化的背景下,我国寿险业目前需要借鉴美国经验,通过发展养老保险来突破自身的增长瓶颈。本文系统分析了美国寿险业发展养老年金的有益经验和驱动因素,结合我国目前的实际情况,对能否借鉴和如何借鉴美国养老年金发展经验给出了一些观点和建议。
[期刊] 审计与经济研究  [作者] 孙祁祥  王国军  郑伟  
中国日益严峻的老龄化形势迫切需要养老年金市场的健康发展,然而目前年金市场的发展却步履维艰,其中的一个重要原因是关于养老年金市场宏观层面的战略规划严重缺失。为此,在分析国际及中国养老保障制度发展与改革的未来取向以及年金市场发展几个必要条件的基础上,采用系统性战略分析方法设计了未来十年中国年金市场三个发展阶段中的五大战略,即养老保障体系的支柱调整战略、税制改革战略、监管优化战略、技术革新战略和产品优化战略。这些战略的分步实施将为中国养老年金市场的健康发展提供有力的保障。
[期刊] 会计之友  [作者] 孙广彪  郑军  佟玉霞  
在美国,企业雇主实行固定福利养老金计划,当他们有低资金比率和高违约风险时,通常假定投资风险较低。这与风险管理假设是一致的。然而,对于深陷财务困境的雇主和冻结、终止或将确定给付型转为确定缴费型计划的雇主来说,风险转移激励(道德风险)占主导地位。养老基金风险决策也受下述因素的影响:企业雇主追求利益最大化、恢复银根宽松政策、设定提存计划和设定受益计划。当雇主的养老金计划走出资金不足的困境,破产风险降低,或者边际税率降低的时候,他们转向积极的风险策略。总的来说,企业雇主在养老保险基金投资问题上采取动态风险策略,从而保证养老金安全运行。
[期刊] 新金融  [作者] 何少锋  孙博  
个人养老金制度是国家政策支持、个人自愿参加、市场化运营的补充养老保险制度。个人养老金首次赋予个人决策权,参与人需具备一定的养老金融素养,对养老政策有理性认知,才能进行科学养老规划和储备。为了解民众个人养老金融认知情况,此次调研参考国际金融素养调查的成熟经验,结合我国国情,聚焦个人养老金融认知细分场景,设计了涵盖金融基础知识与风险认知、养老规划与养老投资现状、养老政策认知与养老投资需求三大部分的调查问卷,重点面向18岁以上城镇居住人口,通过在线、电话和流动拦截访问相结合的调查方式进行调研,发现民众养老金融素养有待提高,参与个人养老金呈现“有意愿没能力,有困难没办法”的情况。基于上述现状,国家、市场、企业和个人四个层面需发挥积极作用,在做好养老金融服务的基础上,多方联动提升个人养老金融认知,共同推动个人养老金高质量发展。
[期刊] 经济研究参考  [作者] 高庆波  
文章尝试通过构建养老金发展指标指数体系对中国近年来的养老金发展所取得的成就与问题进行分析探讨。养老金指数体系基于职能和流程的做法,选取了充足性、可持续性和多层次3个一级指标,并针对各二级指标进行了标准化处理以形成指数。指数显示:中国养老金制度近年来最突出的特色有三:一是充足性取得了长足的进展,养老金制度已经成为中国老年收入保障中最重要的组成部分;二是制度可持续性总体良好,但地区间差异极大,财务隐忧浮现;三是多层次建设发展缓慢。
[期刊] 保险研究  [作者] 宣伟  
企业年金作为我国养老保险体系的第二支柱的重要组成部分,发展潜力巨大。但目前存在税收政策不到位、配套运行细则相对滞后、认识存在误区、保险公司重视程度和支持力度不够、各种资格角色之间的协调难度较大、功能定位模糊、理事会定位不清、类型单一、监管和防范风险的力度较弱等问题。因此,需要尽快出台全国统一的税收政策、推动 DB 模式的合法化、出台完善配套细则、简化运行模式、完善企业年金理事会制度、提高发展企业年金的紧迫感、建立完善企业年金受益人保护机制。
[期刊] 财贸经济  [作者] 吕江林  祝献忠  寇达奇  
本文从剖析我国企业年金的发展现状入手,首先深入分析了我国当前发展企业年金制度面临的若干重要制约因素;接着,在借鉴国外尤其是发达国家实行的企业年金制度经验的基础上,提出了发展和完善我国企业年金制度的一系列政策建议。
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