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[期刊] 软科学
[作者]
吾买尔江·艾山 郑惠
基于2010～2017年A股上市公司为样本,实证分析商业信用与企业绩效的关系,以及金融关联对二者关系的调节效应。结果表明,商业信用与企业绩效呈U型曲线关系;金融关联能够缓和商业信用与企业绩效之间的关系,使U型曲线更加平缓;金融关联构建程度越高的企业需要更多的商业信用才能实现商业信用对企业绩效的增值效应。
关键词：
商业信用 企业绩效 金融关联
[期刊] 管理评论
[作者]
温素彬 周鎏鎏
全球气候变暖是当今世界关注的突出问题,碳减排已经成为衡量经济增长质量的重要指标之一。企业碳信息披露及其对财务绩效的影响成为近年来的研究热点。然而,碳信息的可见性相对较低,现有的研究成果几乎都着眼于二者之间的直接关系,对于媒体在二者之间所起的作用的研究还很少。本文分析了碳信息披露对财务绩效的影响机理以及媒体在其中所起的调节作用。研究发现:(1)碳信息披露对资产收益率(ROA)和净资产收益率(ROE)具有显著的正向影响作用;(2)与以往的研究结论不同,本文发现媒体在碳信息披露对财务绩效的正向影响关系中的线性调
[期刊] 管理评论
[作者]
温素彬 周鎏鎏
全球气候变暖是当今世界关注的突出问题,碳减排已经成为衡量经济增长质量的重要指标之一。企业碳信息披露及其对财务绩效的影响成为近年来的研究热点。然而,碳信息的可见性相对较低,现有的研究成果几乎都着眼于二者之间的直接关系,对于媒体在二者之间所起的作用的研究还很少。本文分析了碳信息披露对财务绩效的影响机理以及媒体在其中所起的调节作用。研究发现:(1)碳信息披露对资产收益率(ROA)和净资产收益率(ROE)具有显著的正向影响作用;(2)与以往的研究结论不同,本文发现媒体在碳信息披露对财务绩效的正向影响关系中的线性调节作用不显著,而是起到了显著的“倒U型”调节作用。
[期刊] 情报杂志
[作者]
喻登科 肖欢 彭静 薄秋实
[目的/意义]企业作为一个由人组成的有机实体,与人类相似,拥有自身的知识构成和性格特质,而这两者均为企业竞争优势的源泉。致力于探讨两者在驱动绩效提高过程中的多重作用路径,为知性管理理论提供证据。[方法/过程]以2013-2015年高科技产业的257家上市公司作为样本,探索性地使用财务与治理数据研究性格特质、知识资本与组织绩效的关系。[结果/结论]验证了性格特质对企业绩效的影响机制以及在此机制中知识资本所起到的中介与调节作用,为企业组织培养面向知识资本培育的性格特质以及加强性格特质与知识资本的协同治理提供依
[期刊] 管理科学
[作者]
邓新明 张婷 王惠子
随着多元化经营趋势的发展，企业与竞争对手在多个市场上相遇并形成多点接触早已成为常态。在企业与竞争对手间形成多点接触的背景下，许多学者验证了多点接触会对企业绩效产生一定的影响。同时在转型制度环境下，政治关联将有助于降低市场壁垒使企业进入对方所在的市场，这会增强企业间的多点接触程度并降低竞争强度。然而，对政治关联如何影响多点接触进而影响企业绩效的内在机制还鲜有研究。基于政治关联对企业进入对方所在市场行为影响的逻辑，将市场互换性作为调节变量，利用ＳＴＡＴＡ软件和ＯＬＳ回归分析方法，以２００８年至２０１４年中国９家上市民营房地产企业在１５１个区域市场分布变化情况作为样本，结合相互容忍假说，探讨在多点竞．．．
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
吴隽 张建琦 刘衡
商业模式创新是当今的热点问题。然而,既有的文献尚未充分揭示商业模式创新与企业绩效之间的关系机制。文章以215家珠三角创新型企业为研究对象,考察了效率型商业模式创新与绩效间的关系以及因果推理和效果推理这两种决策逻辑在其中的作用。研究发现:效率型商业模式创新对财务绩效存在显著的正向关系;因果推理逻辑正向地调节了效率型商业模式创新与绩效间的关系;与效果推理逻辑相比,因果推理的调节作用更为显著。研究结论有助于理解商业模式创新价值增值的内部机制,以及因果逻辑理念成为效率型商业模式创新成功助推器的原因。
关键词：
商业创新 企业绩效 战略管理 管理创新
[期刊] 商业经济研究
[作者]
安宇飞
在激烈的竞争环境中,商业模式创新对企业竞争力的影响日益增强。尤其是对于与消费市场联系紧密的商贸流通企业而言,通过商业模式创新能够显著增强其盈利能力,进而促进企业绩效增长。然而,多数商贸流通企业并未重视投入资源创新商业模式,而更倾向于作为市场的跟随者,获取短期效益。因此,本文探究了商业模式创新对商贸流通企业绩效的影响以及竞争环境的调节作用,旨在引导商贸流通企业有效推进商业模式创新。本研究得到如下结论:新颖类商业模式创新、效率类商业模式创新正向作用于企业绩效;竞争激烈程度弱化新颖类商业模式创新对企业绩效的正向作用,但强化效率类商业模式创新对企业绩效的正向作用;制度履行失效程度弱化商业模式创新对企业绩效的正向作用;企业内学习负向作用于新颖类商业模式创新;企业内学习、企业外学习正向作用于效率类商业模式创新;企业外学习正向作用于新颖类商业模式创新。
[期刊] 南方经济
[作者]
陈婕 苏中锋
基于组织匹配的观点,文章指出商业模式和控制机制之间存在匹配关系,因为商业模式由企业成员运营,其能否有效运作取决于这些成员的行为。因此,企业需要设计恰当的控制机制来保证商业模式有效运作。文章通过分析控制机制对商业模式与企业绩效关系的影响来发现商业模式和控制机制的匹配关系。研究发现:结果控制正向调节新颖型商业模式与企业绩效的关系,负向调节效率型商业模式与企业绩效的关系;过程控制负向调节新颖型商业模式与企业绩效的关系,正向调节效率型商业模式与企业绩效的关系。文章从控制机制视角回答了如何保证商业模式有效运作的问题,对理解商业模式价值有促进作用,并丰富了对控制机制设计的认识。同时,文章可以指导企业针对其商业模式设计控制机制,通过实现两者的匹配来保证商业模式有效运作进而提高企业绩效。
[期刊] 管理评论
[作者]
魏泽龙 张琳倩 魏泽盛 杨彤
本研究基于商业生态系统理论及动态能力理论,分析了新颖型商业模式设计和效率型商业模式设计对企业绩效的影响,并探讨了资源柔性与协调柔性对商业模式设计绩效获取的调节作用。通过对204家中国企业的实证检验,结果表明,新颖型商业模式设计与效率型商业模式设计均能够促进企业绩效。资源柔性对效率型商业模式设计与企业绩效间的关系存在显著的正向调节效应,而对新颖型商业模式设计与企业绩效间的关系起着倒U型调节效应;协调柔性正向调节新颖型商业模式设计对企业绩效的促进作用,而对效率型商业模式设计对企业绩效的积极效应起倒U型调节作用。
[期刊] 会计之友
[作者]
朱清香 赵文辉 张蓓蕾 谢姝琳
在深化供给侧结构性改革进程中如何激发市场创新活力,促进企业绩效提升,成为当前亟待解决的问题。文章以高新技术企业为研究样本,探讨了自主创新能力对企业绩效的影响,并检验了技术型董事和知识产权保护对二者关系的调节作用。实证结果表明:自主创新能力对企业绩效产生积极的影响;技术型董事正向促进了二者间的关系;知识产权保护在自主创新能力与企业绩效之间发挥了正向调节作用。进一步研究发现,发明专利、实用新型专利和外观设计专利科技含量和市场导向性不同,但是都显著提升了企业绩效。研究结论可为企业提高自主创新能力和发挥技术型董事作用提供理论支撑,为政府部门完善知识产权保护体系提供借鉴。
[期刊] 中国软科学
[作者]
姚冰湜 马琳 王雪莉 李秉祥
CEO权力如何影响高管团队职能异质性与企业绩效的关系是本研究的关键点。本文以2004-2013年上证、深证(主板)A股上市公司为研究对象,分析了高管团队职能异质性对企业绩效的影响及CEO四种权力在这一关系中的调节作用。研究结果表明,我国上市公司高管团队职能异质性对企业绩效有显著的负向影响,而公司CEO的结构权力、所有权权力和专家权力可以有效缓解高管团队职能异质性对企业绩效的负向作用;CEO的声誉权力则加强了这一负向关系。本研究首次验证CEO权力对团队异质资源整合的有效作用,丰富了高层梯队理论中高管团队职能异质性对企业绩效发挥作用的边界条件模型。
[期刊] 经济问题
[作者]
苏昕 刘昊龙
根据委托代理理论,利用554家中国上市公司2011-2015年的相关数据,检验了多元化经营的不同类型及程度对上市公司绩效的影响,探讨了高管持股水平对二者关系的调节作用。研究发现,行业多元化程度与上市公司绩效间存在负相关关系;而产品多元化程度与上市公司绩效间存在倒"U"型关系。研究进一步发现,高管持股水平对行业多元化程度与绩效关系的调节效应不显著;而在一定区间内,高管持股水平对产品多元化程度与绩效关系具有积极的调节作用;超越某一阈值,高管持股水平对产品多元化程度与绩效关系产生消极的调节效应。
关键词：
多元化经营 高管持股 企业绩效 调节效应
[期刊] 软科学
[作者]
苏晓华 李倩倩 王平
针对当前对创业导向研究忽略嵌入关系的不足,引入关系强度概念,探讨了创业导向、关系强度(进一步细分为强关系和弱关系)与企业绩效之间的关系,以120家高新技术企业为样本,对相关研究假设进行实证研究。研究发现,创业导向对高新技术企业绩效有促进作用;关系强度对高新技术企业绩效有着正向影响。细分来看,强关系对财务绩效的促进作用强于弱关系,弱关系对创新绩效的促进作用大于强关系;同时,强关系能增强创业导向对高新技术企业财务绩效的促进作用。
[期刊] 管理评论
[作者]
杨艳 陈贻杰 陈收
本文基于资源基础理论,从业务层面资源配置五个维度的变动描绘企业业务层面战略变革幅度与方向,实证分析了战略变革幅度、方向以及幅度与方向的综合作用对企业绩效的影响,在此基础上以货币政策环境为调节变量,分析了货币政策宽松或紧缩环境对战略变革与绩效关系的调节作用。实证结果表明,战略变革幅度与企业绩效间存在显著倒N型关系,而战略变革方向调整与企业绩效间存在显著倒U型关系,幅度与方向同方向变动时有助于企业绩效的提高;宽松的货币政策环境会弱化战略变革幅度与企业绩效间的倒N型关系,反之,紧缩的货币政策环境会强化二者的关系;货币政策对于战略变革方向与企业绩效间的关系则不存在显著的调节作用。
关键词：
战略变革 企业绩效 货币政策 幅度 方向
[期刊] 经济问题
[作者]
苏昕 刘昊龙
根据委托代理理论,利用554家中国上市公司2011-2015年的相关数据,检验了多元化经营的不同类型及程度对上市公司绩效的影响,探讨了高管持股水平对二者关系的调节作用。研究发现,行业多元化程度与上市公司绩效间存在负相关关系;而产品多元化程度与上市公司绩效间存在倒"U"型关系。研究进一步发现,高管持股水平对行业多元化程度与绩效关系的调节效应不显著;而在一定区间内,高管持股水平对产品多元化程度与绩效关系具有积极的调节作用;超越某一阈值,高管持股水平对产品多元化程度与绩效关系产生消极的调节效应。
关键词：
多元化经营 高管持股 企业绩效 调节效应
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