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[期刊] 华东经济管理
[作者]
高学栋 董蕾 陈立杰
和谐的企业具有民主法治、公平协调、充满活力、稳定安全、团结有序、诚信友爱、精神文明等特征;和谐企业建设的具体内容包括人与自身的和谐、人与人之间的和谐、人与岗位之间的和谐、人与制度之间的和谐、人与环境之间的和谐等。
关键词：
企业和谐 特征 和谐企业的建设 内容
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
李桂华
企业和谐管理是近几年来我国企业管理界的一个热门话题,是从我国企业的实际出发,适应经济全球化、信息化、市场化、知识化和可持续发展的需要,尤其是适应迫切解决当今企业现实中存在诸多不和谐问题的需要,同时也是适应中国式企业管理理论发展的需要而提出的新课题。本文主要是对企业和谐管理的特征与性质进行探讨,以便更深刻地理解和把握企业和谐管理的内涵和实质。
关键词：
企业和谐管理 内涵 特征 性质 管理哲学
[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)
[作者]
王锋
建设和谐企业是构建和谐社会的重要组成部分。和谐企业是通过和谐管理来实现的,和谐管理的过程就是建设和谐企业的过程。当前企业内部存在着多种不和谐因素,应从管理关系和谐、人才管理和谐和分配管理和谐三个方面,建设和谐企业;并努力减少企业不和谐因素,使企业的发展建立在协调稳定和谐的基础上。
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
梁远略
论企业的和谐管理梁远略企业的和谐管理，是指企业的管理者通过用民主的、友好的办法来组织和协调职工，使企业形成和谐、友爱、团结的人际关系，最大限度地调动和发挥职工的积极性、自觉性、创造性，较好地实现企业、管理者、职工的目标的一种管理方法。和谐管理的特点，...
[期刊] 企业管理
[作者]
祝波善
对于企业而言,和谐不是先进者无原则地迁就落后者。和谐不是放弃原则,不是搞平均主义,而是一种人与制度的和谐,调节人们工作关系的规则和谐。企业和谐的本质是制度化平台上的碰撞。
[期刊] 企业管理
[作者]
刘鹏
"十二五"规划建议对我国今后五年经济社会发展做出了全面部署。推动科学发展,加快转变经济增长方式,保持经济平稳较快发展,需要有一个长期稳定的发展环境,需要进一步加强和谐社会建设。
[期刊] 开放导报
[作者]
鲍宗豪
本文从发展市场经济、促进和谐社会建设的内在需求、企业道德资本对和谐社会建设的作用,以及如何在构建和谐社会过程中,培育企业道德资本等方面,阐释了企业道德资本问题。21世纪的企业应以实现"价值最大化"为目标,在追求利润最大化的过程中,取得企业品牌、美誉度、社会形象等的最大化。
关键词：
企业道德资本 和谐社会构建 社会责任
[期刊] 企业管理
[作者]
林丰岩
构建和谐企业首先要在企业经营者的头脑中形成一种和谐的理念,以此指导企业的实践。那么,什么是和谐理念呢?松下幸之助说:"我经营的唯一方法是经常顺应自然的法则去做事。"在他看来,领导者要有顺应规律的意识和能力。河南的一家企业把目标确定为:一定的企业效益,
[期刊] 财会通讯
[作者]
王棣华
和谐财务管理是企业良性生存发展的基础。追求和谐财务管理应当成为当代企业财务管理的一大重要任务,企业财务管理者应千方百计完成这项神圣的任务。至善的财务管理就是和谐财务管理。财务关系人各就其位,各司其职,各得其所,和平共处,相互
[期刊] 农业经济
[作者]
肖唤元 秦龙
乡镇企业作为我国农村工业化的直接产物，在吸纳农村富余劳动力就业，推动农村经济社会发展等方面具有不可替代的作用。但由各种原因导致的乡镇企业劳动关系的不和谐已经影响了乡镇企业的持续健康发展。厘清乡镇企业不和谐劳动关系的种种表现，剖析其产生的原因，进而找到构建乡镇企业和谐劳动关系的对策，具有突出的理论和现实意义。
关键词：
乡镇企业 和谐劳动关系 构建
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
金恩莲 宋联可 杨东涛
随着社会的发展、竞争的加剧,员工的工作压力问题日趋严重,让员工健康而幸福地工作与生活已成为企业不容推卸的社会责任。在构建和谐社会的时代背景和以人为本管理理念的指导下,本文通过对和谐企业文化内涵的理论与实证分析,提炼出和谐企业文化的15个评价维度。基于工作压力来源以及压力应对层次理论,发现和谐企业文化有助于缓解工作压力的路径图,并从管理实践层面阐述了和谐企业文化如何消除五大方面的工作压力源,最终达到缓解员工工作压力的目的。
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