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[期刊] 经济管理  [作者] 黄如金  
任何一种社会科学的理论体系,都要求有一定的价值观为指导。传统的和合理念为什么能够经久不衰?因为和合理念是中华民族深厚历史文化的结晶,符合经济社会发展的需要。和合管理为什么能够支撑中国封建社会数千年的持续发展?因为和合管理不仅有着现实的适应性,而且还在于理论上有着正确的价值观基础。本研究揭示,以人为本与和合理念是和合管理特有的叠生价值观体系。以人为本与和合理念的有机组合,是和合管理与时俱进的生命力源泉。
[期刊] 会计之友  [作者] 冯巧根  
价值观是一个具有普遍意义的社会问题,作为以实用性为特性的管理会计学科,其价值观对管理会计理论与实务发展起着重要的引领作用;管理会计的价值观体系是由一条主线、一条底线为边界,通过管理会计的价值创新促进企业增值机制的有效运行,即借助于管理会计信息支持系统和管理会计控制系统,共同实现价值增值这一目标的行为指引及其相关活动;管理会计价值观体系是管理会计工作的指导原则或行为准绳。
[期刊] 比较教育研究  [作者] 周海霞  
德国在核心价值观体系建设和价值观教育方面拥有较为成熟的理论体系和实践模式。德国的核心价值观体系以《基本法》为总体性纲领,是一个包容、发展、开放式的共享价值基础平台。德国价值观教育中贯穿"价值共生"理念,其教育实践不仅致力于传递社会共享的基础价值,也注重培养个体的价值能力,并且在当下社会条件下尤其强调应培养社会成员合理应对价值多样性的能力。德国价值观教育分为直接价值观教育和间接价值观教育两种基本类型,以儿童和青少年群体为中心对象,以"参与"模式为核心模式。德国学界呼吁实施价值观教育的诸多主体(家庭、学校、幼
[期刊] 经济管理  [作者] 李晏墅  李晋  王卿  
任何一种管理模式都有一定的领导价值观作为指导思想。快乐管理要求在组织中营造情感共鸣的氛围。由于领导者所处的特殊地位,其价值观在这一创造过程中体现为正式组织规范与个人需要之间的情感纽带。有效地实行快乐管理,就要求领导者必须培养起快乐管理的价值观体系。
[期刊] 商业经济研究  [作者] 邵艳军  
国际化战略是我国推动经济结构调整、增长方式转变的重要举措。在国际化战略推进过程中,涉及到的国家人口众多、地理面积广大,需要面对的问题非常复杂。在国际化战略推进过程中,相关国家不能建立起共同的价值观,势必影响战略进程,甚至导致战略不能达到既定目标或者失败。因此研究国际化战略推进过程中的价值观问题具有重要的战略意义和实际应用价值,本文基于现实经济基础、中国梦指导思想和社会主义核心价值观构建了和平-合作-共赢的国际化战略价值观体系,并对价值观构建过程中相应的措施进行了论述。
[期刊] 农业现代化研究  [作者] 姜文来  
传统的资源价值观主要表现形式为“资源无价,取之不尽,用之不竭”,其理论基础是效用价值论和被曲解的劳动价值论。本文从现代经济社会的需求、环境会计学新学科的诞生、持续发展理论、资源退化原因等四个角度对其进行了反思,认为传统的资源价值观念远远不能适应现代社会经济发展的需要,必须构建现代的可持续资源价值观。新的资源价值观体系至少应包括以下5种子体系:完善的资源价值理论体系;资源价值量化理论体系;自然资源资产化管理体系;自然资源资产折旧理论体系;自然资源核算及其纳入国民经济核算体系的理论体系。
[期刊] 中国高等教育  [作者] 陆林召  
有了文化的滋养和支撑,核心价值观才会真正有影响、有力量。从学生关注的热点、难点问题入手,把核心价值观教育融入学生的实际需求之中。教师品行端正、道德高尚,本身就是一种教育力量,是一种价值引领。社会主义核心价值观是实现中华民族伟大复兴的中国梦的价值引领,体现了中国特色社会主义的愿景追求与价值目标,同是也是推动大学生身心健康成长的最深沉、最持久的精神力量,是学生心灵的指南。加强大学生社会主义核心价值观教育,必须遵
[期刊] 商业经济研究  [作者] 邵艳军  
国际化战略是我国推动经济结构调整、增长方式转变的重要举措。在国际化战略推进过程中,涉及到的国家人口众多、地理面积广大,需要面对的问题非常复杂。在国际化战略推进过程中,相关国家不能建立起共同的价值观,势必影响战略进程,甚至导致战略不能达到既定目标或者失败。因此研究国际化战略推进过程中的价值观问题具有重要的战略意义和实际应用价值,本文基于现实经济基础、中国梦指导思想和社会主义核心价值观构建了和平-合作-共赢的国际化战略价值观体系,并对价值观构建过程中相应的措施进行了论述。
[期刊] 教育与职业  [作者] 江胜尧  
建设社会主义核心价值体系为大学生思想政治教育提供了科学的理论指引。文章分析了加强大学生社会主义核心价值观教育是高校思想政治教育的重大课题,指出高等院校应将社会主义核心价值观教育融入校园舆论阵地建设、校园文化建设、社会实践建设和课堂教学建设,增强大学生社会主义核心价值观教育的实效性,实践社会主义核心价值体系的基本内容,构筑大学生思想政治教育新体系。
[期刊] 教育与职业  [作者] 王迎春  
高职思想政治教育支持架构体系包括核心要素层、多元要素层和外围要素层三个层面,以及课堂教学、师资队伍、学风建设、学生活动和政策、文化、资金七个要素子系统,在实践过程中各要素互相促进,形成合力,共同推进高职院校思想政治教育体系的完善及社会主义核心价值观的弘扬。
[期刊] 管理世界  [作者] 周晓庄  
价值观的研究滞后于我国经济社会改革开放和制度创新对其的迫切需求。价值观体系应当拓展为物质与物质、人与物质世界、社会与社会、人与人类社会四大系统。制度价值观须对制度整体框架内的行为和选择进行整合和统领,并依此形成制度安排和制度创新。
[期刊] 管理世界  [作者] 张强  李颖异  
本文在对美国学者Collins和Porras提出的愿景架构模型修正的基础上,提出了企业价值观体系的基本架构,包括核心价值观和一般价值观两个部分。企业价值观的构成要素除了要从企业的外部适应和内部整合的两方面考虑,还应该包括企业价值观背后的支持系统。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 叶广锋  梁敏飞  
能否提高员工忠诚度是关系企业持续发展的大事。本文首先概括了员工忠诚的价值和内涵,从影响因素分析中得出组织承诺是员工忠诚的核心,然后构建了全面价值观管理体系,以引导员工价值观,使其产生对企业的情感承诺,从而提高忠诚度。
[期刊] 中国高教研究  [作者] 杨琳  
个人本位与社会本位、个人价值与社会价值的错位是当代大学生价值观变化的首要问题,它直接导致了大学生人生理想的迷失、个人主义的泛滥和重才轻德的倾向。通过对当代大学生科学价值观缺失的成因分析,从理论基础、内容、方法、载体、途径、评价体系等方面系统地提出了构建大学生科学价值观的培养体系。
[期刊] 商业时代  [作者] 王丽静  
按照系统论的观点,企业的培训体系是由与培训活动相关的各要素构成的一个有机整体或者系统。本文对企业培训体系理论研究、存在问题、理念内涵进行了分析,最后指出三星企业构建的价值观导向的培训体系值得我国国内的企业学习和借鉴。
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