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[期刊] 经济体制改革
[作者]
朱青松
本文探讨了员工管理的历史发展进程 ,认为员工管理具有两方面特征 :外部因素管理和自我内在因素管理。现代人格心理学的发展拓展了人的自我内在因素研究 ,作者提出 ,运用人格心理学研究的理论成果对企业员工的精神意识活动加以分析、引导 ,进行人性化的管理 ,是员工管理研究的新领域。
关键词：
员工管理 精神管理 人格心理学
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)
[作者]
陈轲
本文以成本管理环境的变化为研究的出发点,对战略成本管理的基本理论问题作了尝试性探讨。指出了传统成本管理必须按照战略管理的要求进行功能拓展与运用创新,构建战略成本管理理论与方法体系是当前乃至今后较长一段时期管理界所面临的重大研究课题。
关键词：
战略管理 战略成本管理 理论框架
[期刊] 会计之友
[作者]
马广奇 廉瑜瑾
"成本粘性"是近几年来管理会计研究的新领域。文章对国外成本粘性的研究历程作了回顾和梳理,总结分析了我国成本粘性的研究动向,提出了未来研究的方向和设想,试图给我国的相关研究提供一些借鉴。
关键词：
成本粘性 费用粘性 研究综述
[期刊] 经济管理
[作者]
罗霞 陈维政
在积极心理运动影响下产生的积极组织管理研究近年来发展迅速。积极组织管理主要探索如何激发和运用员工以及组织中的积极力量,以促进员工、组织和社会和谐共赢地健康发展。其中,积极力量包含员工的积极心理个性和心理状态,以及组织的积极特征和氛围。积极组织管理研究目前尚处在起步阶段,其定义、测量、实现机制等有待进一步研究。
[期刊] 管理现代化
[作者]
曹光明 姚慧敏
企业管理的一个新领域──变革管理曹光明，姚慧敏随着我国社会主义市场经济体制的建立，企业的经营环境发生了巨大的变化。企业在这种巨变中继续生存和发展，就必须在管理上进行变革，在战略、组织、技术、人事等其些方面甚至对企业整体进行彻底的变革，以达到企业预期的...
[期刊] 大学图书馆学报
[作者]
秦长江 侯汉清
概述知识图谱的概念和主要应用领域,明确与知识地图、信息可视化、知识管理之间的关系,简介构建知识图谱的理论、关键技术、相关软件,总结知识图谱的发展历史、国内研究存在的不足和国内外最新研究进展,提出建议和对策。
关键词：
知识图谱 信息管理 知识管理
[期刊] 经济地理
[作者]
牛俊杰,姚启明
本文从分析区域管理人才需求及地理人才素质着手．提出了区域科学管理的必要性．得出地理人才所具备的区域观念、综合分析能力在区域管理工作方而可发挥其优势．并提出有关区域管理学科研究的重要内容。
关键词：
区域管理 应用地理 地理人才 学科研究
[期刊] 财经科学
[作者]
谭敬亭
[期刊] 建筑经济
[作者]
刘彦朝
本文结合贯彻国务院关于投资体制改革的决定,从理论和实践相结合的角度,探讨了政府投资公益性项目管理推行“代建制”的积极作用和难点与对策。
关键词：
政府投资 公益性项目 建设管理
[期刊] 中国软科学
[作者]
周效东 汤书昆
操作风险正日益成为全球银行业风险管理的重要研究领域,其特点是风险发生的频率低但损失却往往巨大,损失分布具有鲜明的肥尾性。本文通过对操作风险的度量和管理方法、模型应用等进行分析,认为银行应该加强对操作风险的管理并配置一定水平的资本金以防范风险。
关键词：
操作风险 度量 管理
[期刊] 图书馆工作与研究
[作者]
秦珂
3D打印服务正在成为图书馆关注和实践的新领域。然而,图书馆对3D打印服务的版权管理难度却因为法律规则的模糊性、合理使用的受限性、责任风险的升高性与权利归属的复杂性而增加。本文对图书馆3D打印服务的侵权风险,即"平面到立体的打印"、"立体到立体的打印"和"文字与参数到立体的打印"等方面进行了分析。
关键词：
图书馆 3D打印 版权
[期刊] 华东经济管理
[作者]
马元三
知识经济的出现 ,从根本上动摇了传统的经济结构 ,对社会经济各领域产生了深远的影响。智力资本是使公司得以运行的所有无形资产的总和。管理会计必须对企业智力资本进行衡量和报告。
关键词：
知识经济 管理会计 智力资本 衡量 报告
[期刊] 上海金融
[作者]
嵇尚洲 陈方正
近年来金融学界对于金融风险的微观研究日益深入 ,新的理论模型和新思想不断出现。但这些研究主要是针对市场风险和信用风险 ,对于金融风险中非常重要的一方面———操作风险的研究进展缓慢 ,实践操作部门也未给予足够的重视 ,本文拟通过贝叶斯模型的引入 ,对操作风险作一定程度上的量化分析 ,并通过这种分析方法了解操作风险与市场风险、信用风险是如何结合的。
关键词：
操作风险 度量
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
张晓舟
职场友谊作为组织中的一种能够满足员工社会性需要的非正式人际关系,其建立与维系对于员工自身的工作满意度和幸福感以及组织认同度的提升进而对于组织绩效的提高具有重要作用。近年来,学者们对该主题的研究给予了较多关注。本文从职场友谊的内涵、测量、影响因素和影响结果等方面对现有文献进行了综述,并在分析现有研究不足的基础上,对未来的研究重点进行了展望,以期为国内的相关研究提供参考。
关键词：
职场管理 职场关系 职场友谊
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