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[期刊] 中国金融  [作者] 杨燕绥  
员工福利计划的设计原则 员工福利即雇主在工资之外提供的待遇,包括现金福利、物质福利、带薪假期、专项服务等。与国家社会保障体系中的各项计划相比,员工福利计划更具有企业行为的特征。雇主提供员工福利的动机在于提高劳动生产率,增强企业的竞争能力。
[期刊] 开放导报  [作者] 赵慧萍  
给员工提供可选择的员工福利计划在发达国家已变得很常见。员工被允许在雇主提供的货币限定数额内设计自己的一揽子福利。我们应借鉴发达国家的经验,在发展和完善中,构建自助性弹性员工福利计划体系。
[期刊] 国际经济合作  [作者] 何风华  
AST公司推出中国市场计划本刊讯美国AST公司最近在北京宣布了全方位服务中国市场的战略,专门为中国市场推出满足不同阶层、不同需求的各类电脑产品,以确保其在中国市场上最大电脑供应商的地位。AST公司最新推出的产品,包括适合大中型企业、工作站运算以及高档...
[期刊] 世界农业  [作者] 李婷婷   王艳飞  
俄乌冲突不仅通过小麦供应链本身,还通过能源和化肥等其他途径将小麦生产和流通领域面临的系统性风险传导至全球。中国国内小麦虽然供应充足,但仍然不可避免地受到国际市场小麦供给趋紧和涨价的冲击,最终表现为超出供需基本面的价格飙涨和波动。调整和优化中国国内小麦供给结构成为对冲外部危机的关键。当前中国小麦的低收益将阻碍产业化经营,增加弃农风险;小麦品种间的供需错配加剧“三高”矛盾;小麦口粮转饲用消费导致人均总消费量增加,并通过玉米、小麦比价引起库存随生猪养殖周期性波动;普遍使用的小麦品种自给率低估了国家保障小麦口粮消费绝对安全的能力,并加剧口粮过剩而饲料粮短缺的结构性失衡。因此,亟须多举措降低国内小麦生产成本、推进中国专用品种小麦的供给、促进小麦种植区域的种植结构向饲料粮调整、纠正小麦自给率统计口径误区,进一步提高中国小麦保障能力,为防范国际粮价飙涨和粮食短缺等危机向国内粮食市场传导建立防火墙。
[期刊] 管理现代化  [作者] 梁微  葛宏翔  
从公司内部治理中的代理成本动机角度出发,以我国沪深两市上市公司2013-2021年的数据为研究对象,实证研究员工福利水平对企业现金持有的财务决策行为影响。研究发现:在我国新兴资本市场经济下,代表公司内部治理机制的员工福利与企业现金持有量存在负向关系,支持公司治理机制的代理成本动机。考虑融资约束的中介作用,通过“三步法”原则检验发现员工福利对融资约束具有抑制作用,融资约束在员工福利水平与现金持有的负相关关系中发挥部分中介作用。考虑企业所有权性质差异与行业竞争强度等因素的影响,发现非国有企业和行业竞争强度较大的企业员工福利与现金持有量的负相关关系更为突出,依然证明代理成本动机的存在。
[期刊] 经济研究  [作者] 钟宁桦  
基于全国12个城市1268家企业的调查数据,本文考察了公司治理结构对于员工福利和企业绩效的影响。根据企业在16个约束经理人行为的治理结构上的表现,文章构建了一个公司治理指数。员工福利是以小时工资、养老保险覆盖率和其他一系列的指标来度量的。基准回归显示,治理结构好的企业不仅利润率高,而且提供给了员工更好的福利。进一步的回归分析显示:为了追求个人短期内的利益,经理人会削减各类员工的福利以及培训支出,这损害了企业的利润率;而好的公司治理能够约束经理人,调整他们在员工福利上的决策,使其符合股东的利益。
[期刊] 世界经济文汇  [作者] Ray Brooks  陶然  
在过去 2 0年中 ,伴随着城镇私营部门重要地位的不断彰显与国有企业规模的缩减 ,中国已经形成了一个市场化程度日渐提高的劳动力市场。尽管改革进程亦行亦渐 ,在农村和国有企业中依旧存在着大量的剩余劳动力。在未来的几年当中 ,中国劳动力市场所面对的首要挑战就是如何在应对入世冲击的同时 ,将剩余劳动力转移到有质量的岗位中去。据本文估计 ,如果中国的GDP年均增长率保持在 7%的水平而就业弹性为 0 .5 ,则接下来的 3至 4年内 ,城镇失业率将翻一番 ,达到 10 %左右。当然 ,强劲的经济增长有助于缓解这一压力。尤其值得重视的是 ,私营部门和近年来提供了众多就业岗位的劳动力密集型服务业的蓬勃发展...
[期刊] 现代管理科学  [作者] 秦岭  严广乐  
介绍了有效市场假说(Efficient Market Hypothesis)的理论和实证研究,探讨了此假说在理论上和实证上的缺陷。本文重点介绍了能更为准确描述金融市场的分形市场假说和协同市场假说。
[期刊] 财经问题研究  [作者] 郭秀君  
当前 ,我国加入WTO的进程在加快。加入WTO必将对中国的计划经济文化带来巨大的挑战。因此 ,从文化层面做好“入世“前的准备即实现从计划经济文化向市场经济文化的转型 ,对于我国顺利加入WTO并获得益处是至关重要的。本人论述了市场经济文化的内涵以及计划经济文化的表象 ,在此基础上提出了实现计划经济文化创新的相应对策。
[期刊] 比较教育研究  [作者] 魏志强  于家太  
1998年2月,英国主管教育与就业的国务大臣(theSecretoryofstateforEducationandEmployment)戴维·布朗克(David.Blunket),向国会提交了一份报告。这份报告描述了一个即将到来的时代,即一个要求人们在一生中持续进行各种层次的学习的时代。这种持续的学习既源于现实的挑战,也是人类自身完善的要求。报告提出,政府、社区、企业、个人应该为这个学习过程从不同方面承担应负的责任。本文概要介绍该报告的内容,从中可以看出英国教育改革和发展的某些最新动向
[期刊] 中国高等教育  [作者] 侯宏虹  
2008年11月18日下午,历时三天的第六届"挑战杯"瓮福中国大学生创业计划竞赛在四川大学江安校区体育馆圆满落幕。"挑战杯"中国大学生创业计划竞赛是由共青团中央、中国科协、教育部和全国学联共同主办的大学生科技创新和创业盛会。从第一届"挑战杯"开始,已先后在清华大学、上海交通大学、浙江大学、厦门大学、山东大
[期刊] 高等教育研究  [作者] 丁三青  
“挑战杯”全国大学生创业计划竞赛引发的大学生创业热潮及其争论受到越来越多的关注。这些争论反映了创业计划竞赛存在的问题乃至中国高等教育的弊端,即应试性教育与功利性竞赛、精英化教育与理想化竞赛、学生对科研参与度低与竞赛作品学院气浓、高校科研的封闭性与企业对竞赛参与的冷漠性。必须加大改革力度,构建真正意义上的创业教育体系:走出竞赛功利化的误区;创新人才培养理念;解构人才的“被格式化”;打破“以赛代学”模式,构建创业教育“立交桥”。
[期刊] 东北亚论坛  [作者] 吕江  
卡托维兹一揽子计划是特朗普宣布美国将退出气候变化《巴黎协定》之后,国际社会出台的第一份关键性气候安排。该计划包括了多个重要议定成果,但最为关键的仍是,其正式出台了《巴黎协定》实施细则。这意味着全球应对气候变化正式开启了《巴黎协定》法律规制的全面适用,但同时也意味着包括中国在内的缔约方将面临新的法律挑战。为此,须高度重视《巴黎协定》及其实施细则可能产生的不利影响,在维护国家核心利益的基础上,进一步推动全球应对气候变化的法治化建设。
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