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[期刊] 现代管理科学  [作者] 吴思嫣  崔勋  
员工参与包括很多分类方式,其中间接参与和直接参与是最基本的分类,对于两者的研究一直是员工参与的核心所在,也是研究的分歧所在。间接参与的理论根源是劳动关系的"多元论"或"集体主义"研究视角;直接参与的理论根源是人力资源管理的"一元论"或"个体主义"研究视角,两者的分歧与发展真实地再现了劳动关系和人力资源管理两学科的发展演变,并伴随两学科的交叉与融合出现了整合化的研究趋势。
[期刊] 国际贸易问题  [作者] 吴小康  于津平  
本文采用中国2000-2007年规模以上工业企业数据,以Cox比例风险模型估计了外资直接参与和间接溢出对工业企业生存的影响。估计结果表明:外资直接参与能够降低企业失败率;在控制了生产率和规模等关键变量后,这一结果依然显著;在水平、前向和后向三种溢出方式中,仅后向溢出可显著提高企业生存率。
[期刊] 当代财经  [作者] 郑安国  
我国政府直接参与创业投资,既有理论依据,又有现实依据;我国政府直 接参与创业投资应遵循一定的前提条件;我国政府直接参与创业投资的模式,应是“官、产、 学、研”相结合模式;培育市场、为民间创业投资创造良好外部环境是我国政府直接参与创 业投资过程中的重要一环。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 陈万思  刘伟静  沈瑾  
基于国内外相关研究,本研究对国有银行新生代派遣工和正式工进行访谈和问卷调查,结果表明:(1)相比正式工,派遣工对参与式管理、员工敬业度和工作绩效的评价较低,但不存在显著差异;(2)参与式管理对提高员工敬业度、工作绩效存在显著积极影响;(3)员工敬业度在参与式管理对员工工作绩效的影响过程中起完全中介作用;(4)用工制在参与式管理对员工敬业度、工作绩效的影响过程中不存在调节作用。
[期刊] 现代城市研究  [作者] 周详  常婧超  
文章从当代城市治理与空间转型的现实背景出发,指出中国城市发展的空间逻辑已从以二维扩张为表征的增量开发转换为以多方参与为特征的存量提升。在这一背景下,文章将由上海里弄构成的遗产社区选作观察对象,通过剖析遗产社区的基层治理议题和空间发展问题,尝试从社区建设和公众参与两方面探讨遗产社区治理与空间转型的发展方向。首先,将遗产社区置于上海社区建设运动中进行分析,指出遗产社区面临的3大问题并未在这场运动中得以解决。然后,尝试从公众参与的角度对上述问题进行回应,并通过梳理公共参与理论的演进过程指出,在上海的社区建设过程中实现一种动态平衡下有限度的公众参与是解决这些问题的关键。基于此,在对上海基层社会治理情况进行剖析的基础上,提出基于社区共同利益的公众参与方式。最后,提出面向遗产社区3大问题的公众参与渠道构建方式,认为多元主体参与城市更新的治理逻辑需要在均衡各方权益并发挥各方作用的基础上重新组建。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 周勇  
在"新时代"大背景下,如何开展公众参与行政决策的工作,需与中国特色社会主义法治建设的新要求以及公众参与的新特征相结合。在推进公众参与制度的建设的同时,要充分发挥社会主义协商民主的作用,提高政府与公众的参与意识和能力,理顺行政决策权与公众参与权关系,从更深的层次对公众参与进行更务实、更理性的思考,确保行政决策的科学性与民主性。
[期刊] 武汉金融  [作者] 汪莉萍  汪为珍  
[期刊] 全球教育展望  [作者] 张文军  郭宏群  
随着新课程改革的推进,"三级课程"体制的出台,教师参与课程的方式成为亟待探讨的一个课题。作者在分析教师参与课程开发的背景、现实状况的基础上,分别从国家和地方课程的校本化、校本课程的开发以及教师规划的个性化课程三个层面对教师参与课程的方式进行了探讨,并指出了教师参与课程开发须注意的几个方面。
[期刊] 中国软科学  [作者] 章成  
随着时代的发展,国际全球化的形势已进入了一个崭新的发展阶段,这个阶段要求中国在全球治理体系变革中承担更为积极进取的姿态和更多的责任担当。在此背景下,北极地区的治理进程正愈发具有深刻的全球化时代特征。对北极治理而言,不同地域范围的国家其立场、选择与具体的治理事务权益等各不相同,中国在其中一定是合作者,也是积极的贡献者。中国对北极治理的积极参与,体现了中国对北极这一战略新疆域治理高地的高度关注。中国需要在北极治理进程中不断丰富自身所享有的北极权益内容,同时以务实的角色定位和参与策略不断拓宽自身在北极地区的现实活动空间。
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 陈志宏  
新形势下高校图书馆如何更好地履行教育职能和情报职能?作者提出了图书馆应破除传统观念,挑选精兵强将直接参与学校的教学和科研工作。本文就直接参与的必要性、参与的形式、可行性和应注意的几个问题等作了阐述。
[期刊] 图书馆建设  [作者] 李思艺  
开放政府背景下,现代社会治理强调建立多方参与、协商合作的治理模式,为图书馆参与社会治理提供了发展机遇。文章从治理问题、治理目标、治理主体、治理方式四个角度论证了图书馆参与社会治理的必要性与可行性,并提出从制度、机制、意识、技术四个层面来促进图书馆参与社会治理。
[期刊] 企业经济  [作者] 谭菊华  李进军  
消费者参与是消费者行为研究中的一个新的方向。消费者参与的主要原因就是其对自身位置的感知和对期望价值的追求,因此,心理学中关于个体的理论和群体的理论为消费者参与的研究提供了坚实的理论基础。将这些相关理论进行梳理的目的就是为了进一步研究消费者参与的原因、消费者参与的程度以及消费者参与对其他消费行为的影响程度。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 陈星汶  张义明  
员工参与实质上是基于互惠的交换,对员工积极性和工作努力的提升大有裨益。本研究基于AMO理论,从员工参与能力(信息分享、培训)、员工参与动机(激励、价值观引导)、员工参与机会(参与渠道、参与氛围、信任)三方面构建了员工参与的框架,并分析不同层次员工参与水平在以上三个方面的差异,希望对组织内员工参与系统构建有一定的借鉴意义。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 于博  刘新梅  
大量实证研究表明,在不同的组织和文化中,变革型领导与员工的工作态度等结果变量成正相关关系,从直接影响和间接影响两个方面对变革型领导与员工工作态度的关系进行了综述。文章针对当前关于变革型领导作用机制的研究现状提出:未来应进一步加强对变革型领导的影响机理问题的深入探讨,对领导行为等外部因素转化为员工内在动机的机理问题应加强系统研究,对中介自我调节过程的研究应给予足够重视。
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