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[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
陈宏军 江若尘
经营者和员工的关系是企业内的一种委托-代理关系,页工是代理链的终端,他们的积极性和能力将会直接影响企业的效率。如果经营者利益和员工利益完全一致,那么就没有必要考虑激励问题。然而由于员工和经营者的效用函数是不一样的,由于团队生产以及多任务委托-代理等问题的存在,只有通过超监督建立机制的途径予以解决。
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
李平 曾德明
解决公司所有者与经营者 (CEO)之间的代理问题的董事会机制包括CEO监督机制和激励机制。一方面这些监督激励变量对公司绩效有着直接的影响 ;另一方面这些变量之间又是相互作用、相互影响、相互替代的。企业应根据企业自身的特点尤其是CEO的个人品性来设计出CEO监督激励组合 ,使公司取得良好的绩效
[期刊] 会计与经济研究
[作者]
彭锻炼
在实践中,存在使用财政资金的公共部门之间进行串谋的可能,通过互投赞成票、互惠行为等方式获取预算编制和预算执行中的信息租金,降低财政资金使用效率。因此,可以应用激励理论进行监督机制的设计,实现部门之间的相互制约与平衡,达到提高财政资金使用效率的目的。借鉴"制约与平衡"模型,分析应用激励理论提高财政监督效率的理论,主要包括基本模型和最优对称机制等方面,然后根据理论模型的结论分析其现实启示意义。
关键词：
激励理论 最优对称机制 财政监督
[期刊] 统计与决策
[作者]
詹旻
本文将运用博弈论的方法,通过均衡分析,探索监督和激励在克服委托代理弊端时候的作用,以及如何使监督和激励机制更加有效。进一步以经理股票期权为例,探讨作为一种长期股权激励方式,经理股票期权如何使得理性的委托人和代理人达到(激励,努力)这一纳什均衡的。最后结合中国实际,提出建议,得出一些启示。
关键词：
委托代理 博弈 监督 激励
[期刊] 当代经济科学
[作者]
宋增基 郑海健 张宗益
针对目前大多学者在公司治理机制时,大多只研究其中部分治理变量与传统的会计绩效的关系。本文利用沪深两市1250家上市公司2000～2007年的数据,研究了公司治理两大机制与公司价值之间的关系。具体的说,本文研究公司治理的监督机制、管理层激励机制及组合对经济增加值(EVA)的影响。研究结果表明,各治理变量对EVA影响与我们的假设不一致。实证研究还表明,公司治理机制存在替代作用,用公司治理机制组合解决委托-代理问题,将是中国上市公司的必然选择。
关键词：
监督机制 激励机制 替代作用 EVA
[期刊] 中南财经政法大学学报
[作者]
范勇福
本文以股权分散型公司为研究对象,以激励和监督为变量,对代理成本和公司价值的变化规律进行了规范分析。股权激励有利于在提升所有者权益的同时实现社会资源优化配置,要实现公司价值最大化,必须保持激励和监督的合理配置以及激励幅度的科学选择。
关键词：
公司价值 代理成本 经营者持股
[期刊] 现代管理科学
[作者]
张勇
本文对激发经理努力与治理经理机会行为的问题进行了综合探讨。首先,通过分析建立了激励—监督模型。其次,运用模型分析了对经理的激励与监督问题,得到了经理对利润分享系数和监督资金的优化表达式。然后,结合各参数的具体含义探讨了它们对利润分享系数和监督资金配置的影响。文章的最后给出了主要结论。
关键词：
信息经济学 机会行为 激励 监督
[期刊] 会计之友
[作者]
赵国宇 禹薇
监督和激励是公司治理的两种基本手段,它们单独或交互发挥作用。以2011—2014年的上市公司为样本,对激励、监督两大机制的掏空抑制效果进行实证分析。实证结果表明:大股东的掏空行为离不开高管的配合,高管是激励与监督的对象;在只考虑单一治理机制时,董事长与总经理两职分设监督效果较好,但不管是对高管还是董事会,也不论是薪酬激励还是股权激励,激励机制效果甚微;较高的独立董事比例、较大的董事会规模甚至不利于抑制掏空;对于激励与监督机制的组合,高管薪酬激励与董事长不兼任总经理的监督组合、高管薪酬激励与董事会持股组合对掏空行为起到一定的抑制作用。
[期刊] 会计之友
[作者]
赵国宇 禹薇
监督和激励是公司治理的两种基本手段,它们单独或交互发挥作用。以2011—2014年的上市公司为样本,对激励、监督两大机制的掏空抑制效果进行实证分析。实证结果表明:大股东的掏空行为离不开高管的配合,高管是激励与监督的对象;在只考虑单一治理机制时,董事长与总经理两职分设监督效果较好,但不管是对高管还是董事会,也不论是薪酬激励还是股权激励,激励机制效果甚微;较高的独立董事比例、较大的董事会规模甚至不利于抑制掏空;对于激励与监督机制的组合,高管薪酬激励与董事长不兼任总经理的监督组合、高管薪酬激励与董事会持股组合对
[期刊] 经济问题
[作者]
王昌锐 倪娟
基于股权代理成本角度,采用2010年中国沪深两市发行A股的非金融类上市公司截面数据,并运用最小二乘法和logistic二元逻辑回归模型,研究了外部监督、股权激励与股权代理成本之间的关系。研究发现,股权代理成本高的公司更加倾向于寻求有效的外部监督,聘请高质量的会计师事务所;股权激励并不能起到完善公司内部治理机制的作用,反而会提高股权代理成本;股权激励会提高公司对外部审计质量的要求。
[期刊] 会计之友
[作者]
许文静 孔藤藤 黄久芮
以沪深两市2016—2020年实施股权激励计划的A股上市公司为研究样本，实证检验了股权激励对公司盈余管理行为的影响，并进一步检验了媒体监督的治理效应。研究发现：股权激励强度的提高，会激发公司应计盈余管理水平，没有显著提升公司的真实盈余管理水平；业绩刚好达到行权条件的公司具有更高的应计盈余管理水平，对真实盈余管理水平没有显著影响；股权激励中媒体监督发挥了对应计盈余管理行为的治理效应。进一步研究显示，区分应计盈余管理方向后，股权激励主要激发了公司实施正向的盈余管理行为。研究启示如下：股权激励考核指标的设置应多元化，避免依赖净利润为基础的财务业绩行权指标；应重点监管股权激励中行权业绩踏线达标公司的盈余管理行为；可进一步加强媒体对股权激励行为的监督力度，尤其是关注正向盈余管理的企业。
关键词：
股权激励 媒体监督 盈余管理
[期刊] 运筹与管理
[作者]
朱林美 周晶 吴孝灵
工程建设中,业主和监理之间的信息不对称往往会导致监理的道德风险问题,即监理的工作绩效会远远偏离业主的预定目标。为解决这一问题,本文通过引入监督成本和惩罚函数两个概念对传统的激励模型进行拓展,从而建立一个关于工程监理的激励监督模型,通过求解该模型,获得了业主的最优监督水平和相应的激励策略,并研究了业主如何在二者之间取得平衡。研究结果为业主对监理的有效管理提供了一种理论指导和实际方法。
关键词：
委托代理 激励监督 道德风险 监督成本
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
熊熊
以互联网技术为核心的新一轮科技和产业革命深入发展,正在重塑世界经济和政治格局,为世界各国的发展带来了全新的机遇和挑战。面对竞争日趋激烈的经济形势,企业作为国家创新的主体之一,需要大力引进和培育创新型人才,激发创新型人才的创新行为,
[期刊] 商业研究
[作者]
白世贞 朱晓燕
为了研究供应链企业间由于信息不对称而引起的委托代理问题,从供应链的核心企业——制造商的角度出发,设计出两种模型:即纯激励模型和加入了监督惩罚策略的激励监督模型。通过这两种模型的分析比较,得出了这两种模型各自的适用范围,并探讨了不同因素如分销商的成本系数、风险规避系数、外界环境的不确定性及制造商的监督成本系数对最优激励强度、最优监控强度的影响,为供应链企业间解决委托代理问题提供了一种有效的分析工具。
关键词：
供应链 委托代理 激励监督
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