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[期刊] 财会通讯
[作者]
李冰怡 单蒙蒙
员工持股计划是上市公司通过赋予员工一定的股权，从而使员工享有收益分享权和经营决策权的制度安排。随着2014年《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》出台，员工持股计划愈发成为学术界和实务界关注的热点话题。目前，员工持股计划领域已形成一定的理论成果，但尚缺乏系统的研究框架以全面了解其研究现状。为此，文章首先利用CiteSpace软件全面地梳理国内外员工持股计划相关研究的话题热点及演进；其次从理论层面剖析员工持股计划的实施动机、经济后果及其作用机制，在此基础上，以我国员工持股计划的制度背景为依据，从员工持股计划设计特征的不同维度分析其产生的具体效果；最后从员工持股计划的实施动机、具体行为及真实效果、设计特征选择及其经济后果等诸多视角提出未来可供研究拓展的方向。文章通过构建“实施动机→作用机制→经济后果←设计特征”的整合性分析框架，不仅有助于系统地梳理员工持股计划的知识脉络，推动该领域研究的深入发展，还可为我国上市公司指导员工持股计划管理实践提供参考和借鉴。
[期刊] 管理现代化
[作者]
陈艳艳 郭然
评述员工股权激励的实施动机与经济后果的国外研究。关于实施动机,吸引和挽留员工被广泛认可,激励理论和融资约束受到较多质疑,税收优惠研究较少。关于经济后果,激励理论、税收优惠、搭便车等受到较多的关注,吸引和挽留员工研究较少。最后提出需要进一步研究的问题。
关键词：
员工股权激励 实施动机 经济后果
[期刊] 管理现代化
[作者]
陈艳艳 郭然
评述员工股权激励的实施动机与经济后果的国外研究。关于实施动机,吸引和挽留员工被广泛认可,激励理论和融资约束受到较多质疑,税收优惠研究较少。关于经济后果,激励理论、税收优惠、搭便车等受到较多的关注,吸引和挽留员工研究较少。最后提出需要进一步研究的问题。
关键词：
员工股权激励 实施动机 经济后果
[期刊] 财会通讯
[作者]
刘文辉 高爽
本文通过回顾并探讨强制实施前后两个阶段内国外学者对国际财务报告准则(IFRS)实施的经济后果研究,梳理了其中可借鉴之处及存在的一些问题,为完善我国新准则实施效果研究提出了可行的建议。
关键词：
国际财务报告准则 经济后果 文献综述
[期刊] 财会月刊
[作者]
单蒙蒙 张玮怡
环境规制是指政府等主体以环境保护与经济发展双赢为目标，对污染环境的一系列经济活动实施的各项规制措施，其主要目的是将环境污染带来的外部性社会成本内化为污染者需要承担的内部成本，以推动可持续发展。随着环境规制政策体系的不断发展和完善，环境规制对企业的影响得到更为广泛的关注。本文首先利用Citespace软件对环境规制相关文献进行整理与归纳，系统梳理环境规制相关研究热点及演进。然后，根据已有文献，在整理环境规制的主要类型及其实施工具的基础上，进一步分析环境规制的衡量方式、影响机制及经济后果。最后，从环境规制的类型、衡量方式、经济后果等多个视角提出未来研究展望，以期为后续研究提供一定的参考。
关键词：
环境规制 制度背景 波特假说 经济后果
[期刊] 财会月刊
[作者]
陈文强 周红 周荣真
本文遵循“概念内涵—实施动因—经济后果—影响因素”的逻辑，对员工持股计划的核心研究议题进行系统梳理。首先，从工具观、契约观和制度观三种视角对其概念内涵进行界定；其次，提炼出员工持股计划的激励性、自利性、权宜性和制度性四大动因；再次，从个体、组织和社会三个层面梳理员工持股计划的经济后果；最后，从契约设置、组织特征和制度环境三个维度呈现员工持股效应的影响因素。在此基础上，进一步构建新时期我国员工持股研究的整合性分析框架，并从研究重点、理论视角、研究内容和研究方法等方面对未来研究方向进行展望。本文系统呈现了员工持股的研究进展，不仅为当前我国员工持股研究的深化夯实了基础，还为激励机制构建和产权制度改革等重大现实问题提供了理论解析和政策思路。
[期刊] 管理评论
[作者]
陈艳艳
本文以2005年7月1日到2012年12月31日期间发布股权激励计划的410个上市公司为样本,研究员工股权激励的实施动机与经济后果。实施动机有三种解释理论,分别是激励员工、吸引和留住员工、融资约束。全样本与民营企业样本的回归结果表明,吸引和留住员工、以及融资约束的解释力较强,而激励员工的解释力较弱。对于国有企业,三种理论不能很好地解释其员工股权激励的实施动机。关于经济后果,理论上的赞同与批评观点同时存在,尚无一致的结论。本文通过市场反应与销售增长率检验员工股权激励的经济后果。市场反应的单因素分析表面,员工股权激励有微弱的负面影响;而其他检验均未发现员工股权激励产生显著的经济后果。
关键词：
员工股权激励 实施动机 经济后果
[期刊] 金融理论与实践
[作者]
王韦程 邢立全
近年来,我国普惠金融的理论研究和具体实践逐渐深入。通过梳理了国外机构和学者对于普惠金融的主要研究成果,从内涵、度量和经济后果三个方面进行综述。在内涵方面,阐述了普惠金融的来源、定义和特征;在度量方面,从供求关系角度阐述了渗透性、使用效率以及成本等指标对于普惠金融的衡量;在经济后果方面,主要研究了普惠金融对于金融稳定性、监管机构、银行以及客户的影响。
关键词：
普惠金融 内涵 度量 经济后果
[期刊] 财会月刊
[作者]
尹伟伟 张宇
内部控制一直是我国学术界和实务界关注的热点,关于内部控制的研究也由最初的规范性研究向实证研究转变。本文通过对国内外相关领域有关内部控制文献的梳理,从内部控制不同视角进行总结归纳,结果发现:我国内部控制经济后果研究主要集中于对财务报告可靠性方面的探讨,对于内部控制经济后果的效率和效果方面的研究较少且不成系统,尚未形成信服的一致结论;关于内部控制不同切入点的研究之间存在一定的关联性,目前已出现以中介效应为基础的相关联因素的尝试研究,但较为鲜见。
关键词：
内部控制 内部控制缺陷 经济后果
[期刊] 商业时代
[作者]
赵翠
交叉持股是上市公司资本运作的常见手法之一,国内外许多学者在理论和实证方面对其进行研究并取得了一定的研究成果,然而由于交叉持股现象在我国出现的较晚,交叉持股对于公司和资本市场的影响尚未充分显现,本文从交叉持股对宏观经济、资本市场及微观企业主体三个方面产生的影响进行分析,对于人们深入全面的认识交叉持股带来的经济后果,理性思考上市公司间交叉持股行为具有一定的帮助。
关键词：
交叉持股 经济增长 公司治理
[期刊] 当代财经
[作者]
孙即 张望军 周易
通过研究实施员工持股计划的公司特征、动机和市场效应,发现员工持股计划满足了"信号传递"动机和"融资约束"动机,即盈利能力强、股价低估严重的公司实施员工持股计划的概率更大,而融资约束程度较高的公司更倾向于以非公开发行的方式实施员工持股计划;研究还发现,上市公司实施员工持股计划与企业绩效之间呈现出明显的正向关系。同时,员工持股计划公告存在显著的正向股价效应,但市场对其中使用高杠杆的方案给予了相对较低的评价。研究结论对于完善员工持股计划的激励约束机制以及资本市场监管提供了参考和建议。
[期刊] 当代财经
[作者]
孙即 张望军 周易
通过研究实施员工持股计划的公司特征、动机和市场效应,发现员工持股计划满足了"信号传递"动机和"融资约束"动机,即盈利能力强、股价低估严重的公司实施员工持股计划的概率更大,而融资约束程度较高的公司更倾向于以非公开发行的方式实施员工持股计划;研究还发现,上市公司实施员工持股计划与企业绩效之间呈现出明显的正向关系。同时,员工持股计划公告存在显著的正向股价效应,但市场对其中使用高杠杆的方案给予了相对较低的评价。研究结论对于完善员工持股计划的激励约束机制以及资本市场监管提供了参考和建议。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
梅丹
内部控制缺陷是近年来内部控制领域的关注热点和研究深化。对内部控制缺陷披露经济后果的研究,有助于理解企业披露内部控制缺陷的动机以及认知内控缺陷披露对利益相关者的影响。现有经济后果的研究集中于内控缺陷披露的市场反应、缺陷披露与会计信息质量关系、缺陷披露与资本成本及其他经济后果等几方面。文章在系统梳理基础上,对内控缺陷披露经济后果的相关文献进行了述评。
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
高新梓 孙艳阳
“国际四大”在世界范围内资本市场占据重要地位。全面理解“国际四大”的审计行为、审计行为的影响机制以及审计行为产生的经济后果，有助于合理引导“四大”在中国本土化转制后成长为其他国家审计监管部门认可的、高质量的中国会计师事务所。本文按照“影响因素——审计行为——经济后果”的思路，对国内外关于“四大”审计行为的相关文献进行系统梳理与总结：微观层面梳理“四大”审计供给与需求，中观层面总结审计市场结构与竞争对“四大”审计行为的影响，宏观层面述评制度环境如何作用于四大审计行为，最后概括总结“四大”审计行为的经济后果。通过述评与展望，理论方面发掘潜在的研究机会，实务方面为优化“四大”审计监管政策提供参考。
[期刊] 财会月刊
[作者]
陈爱华 邓建平
金融关联作为关系和声誉机制的重要组成部分，一定程度上能够起到替代法律保护金融发展的制度性作用。基于我国特定的制度背景，本文结合不同金融关联形式（尤其是银行关联），深入探讨其对企业投融资行为、现金持有水平等方面的影响。本文从金融关联的度量方法、建立动因和经济后果三方面对国内外研究成果总结回顾，并提出了未来的研究方向。
关键词：
金融关联 银行关联 动因 经济后果
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