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[期刊] 会计之友
[作者]
曹玉珊 邱春花 王智谌
文章选取2011—2020年沪深A股上市公司为样本，运用多期PSM-DID方法实证探究员工持股计划的双元创新效应。研究发现：实施员工持股计划对企业双元创新有显著促进作用，且员工持股计划通过创新型人力资本—政府补助的双路径影响企业双元创新。基于企业生命周期理论进一步研究了员工持股计划的双元创新效应在不同生命周期的阶段性表现，检验结果显示，当企业处于初创期和成长期时员工持股计划的双元创新效应更强且更显著，当企业步入成熟期后员工持股计划对企业双元创新的激励效应呈疲软趋势，处于衰退期的企业实施员工持股计划则抑制企业创新。研究结论对处于不同发展阶段的企业有的放矢地选择员工持股计划激励模式及证监会完善相关指导文件有一定的参考价值。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
姜金贵 梁静国
文章对企业间的技术创新集群的概念、类型及特征进行了论述,并着重对企业间的技术创新集群的生命周期进行了研究。通过分析企业间的技术创新集群在各个阶段的特点,进一步加深了对企业间技术创新集群的认识。
关键词：
技术创新集群 企业间 生命周期
[期刊] 南开管理评论
[作者]
孙锐 李树文 顾琴轩
当前,环境不确定性已成为组织发展常态,而推动组织创新则是应对环境不确定性的关键。本研究基于动态能力理论与资源基础理论,从企业生命周期视角出发,通过对中国400余家科技研发企业的多源问卷调研发现:首先,外部互动在战略人力资源管理与组织创新绩效间起部分中介作用,其中在研发企业初创期与发展期均不起中介作用,在成熟期起部分中介作用;其次,决策参与在战略人力资源管理与组织创新绩效间不起中介作用,但在发展期起部分中介作用;再次,外部互动与决策参与交互影响组织创新绩效,高互动—高参与组合下,组织创新绩效较高;最后,双元环境对战略人力资源管理与组织创新绩效间具有正向调节作用,在企业初创期不起显著调节效应,在发展期与成熟期起显著调节作用。研究结果揭示了组织学习一致性对组织创新绩效影响的匹配效应,以及双元环境在组织不同发展阶段资源转化进程中的协同效应。
[期刊] 商业经济研究
[作者]
杜丽慧 韩士专
ESG是一种关注企业环境、社会、治理绩效而非财务绩效的投资理念。近年来，企业ESG表现受到实务界和理论界的广泛关注。本文以2017-2021年沪深A股上市公司为研究样本，检验了企业ESG表现对双元创新的影响，研究结果表明：良好的ESG表现能促进企业整体创新活动投资增加；ESG表现对探索式创新有促进作用，对开发式创新有抑制作用；ESG表现对探索式创新的促进作用在成长期企业中更显著，对开发式创新的抑制作用在成熟期企业中更显著，在衰退期企业中，ESG表现对探索式创新和开发式创新的作用不明显；企业商业信用提高，能够缓解企业融资约束，从而弱化了ESG表现对企业探索式创新的促进作用；企业金融化程度的提高强化了ESG表现对企业开发式创新的抑制作用。
[期刊] 软科学
[作者]
陈庆江 万茂丰 王彦萌
基于2008～2018年中国A股制造业上市公司数据，考察数字技术应用对企业双元创新的影响。结果发现：数字技术应用对探索式创新与利用式创新均有显著促进作用；数字技术应用对探索式创新的促进作用在成长期企业中更显著，数字技术的创新赋能潜力与成长期企业相对积极的战略态势更为契合，为探索式创新提供了更大的空间；数字技术应用对利用式创新的促进作用在成熟期企业中更显著，数字技术能够有效整合成熟期企业相对丰富的冗余资源，并以此促进了利用式创新。
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
赵志泉
战略联盟是企业间以价值链为纽带,以核心能力为基础展开的同盟搏弈。国内外学者对战略联盟的解释多借助于价值链理论、交易费用理论、博弈论和网络战略理论。尽管学界对战略联盟的生命周期少有论及,但作为"市场化组织",战略联盟与其他生物体一样,具有自己的生命周期。论文根据战略联盟演绎进程和阶段性工作重点的差异,将其分为酝酿与组建期、震荡与磨合期、规范运作与联盟任务执行期以及联盟的解散与"升华"四个阶段,各阶段工作中心不同,风险存在差异。战略联盟具有"竞合"性质,联盟成员间合作博弈和非合作博弈共存。联盟成员的机会主义和
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
王雅芬
产业集群是当今产业组织发展的重要特征之一,也是开展技术创新活动的重要组织形式。本文在回顾生命周期理论的基础上,结合产业集群的不同发展阶段分别研究了技术创新的特征,分析了我国目前产业集群技术创新的发展困境及其制约因素,并从政府、中介机构、集群企业三个层面上探讨了提升我国产业集群技术创新能力的有效途径。
关键词：
产业集群 生命周期 技术创新
[期刊] 情报杂志
[作者]
何彦东 范伟 於锦 王毅 于行洲
[目的/意义]专利生命周期在很大程度上反映了技术生命的发展趋势,通过反映专利生命周期的参数判断技术创新的发展阶段,可以为更好的判断技术发展趋势提供指导和帮助,同时结合具体专利技术更新以及专利分析可以探寻核心专利。[方法/过程]基于对专利生命周期的分析,研究技术创新信息。从选定技术领域出发,分析平均专利生命周期、专利无效系数,并结合对专利申请量的时间序列以及专利被引用数的分析,建立基于专利生命周期的技术创新评价体系。[结果/结论]获取本领域技术的生命周期、新旧技术的更替信息以及主要专利技术,从宏观、介观和微
[期刊] 统计与决策
[作者]
赵丽洲 丁长青
文章通过产业集群技术创新活动灵活性和约束性的分析,指出产业集群技术创新能力的发展具有周期性,并针对产业集群技术创新能力提升的障碍,从生命周期的视角提出了对策。
关键词：
产业集群 技术创新能力 生命周期
[期刊] 企业管理
[作者]
翟彦彦 董方超
创新团队从组建到最终解体,各个阶段都具备不同的特征,根据各阶段特征,采用不同的激励方式才能将创新团队效能发挥到最大。以生物进化论为基础的生命周期理论被广泛地应用于各个领域。根据这一理论,创新团队也具有生命周期,拥有不同的生命阶段。创新团队的生命周期与大家熟知的产品生命周期相类似,创新团队生命周期的四个阶段:组建期、成长期、成熟期和解体期或跃迁期,如图所示。1.组建期这一时期,团队成员在分析外部环境和自身条件的基础上,确定团队目标,并寻找合作
关键词：
生命周期理论 创新团队 团队激励
[期刊] 改革与战略
[作者]
黄悦胜 韩小念
[期刊] 商业研究
[作者]
王永刚
技术创新的途径有两条，即连续性技术和非连续性技术创新。如果以技术创新的连续性和非连续性理论为分析工具，来考察技术创新与产业生命周期之间的内在联系，则认为技术创新贯穿于产业生命周期的始终，并决定了产业生命周期的形成和整个周期的长短。
关键词：
技术创新 产业 生命周期 启示
[期刊] 企业管理
[作者]
王军
创新团队作为组织的特殊形式,其成长过程类似于一个生命有机体,根据生命周期理论,创新团队的发展一般要经过成立期、动荡期、稳定期、高产期和调整期五个阶段。必须结合创新团队在生命周期不同阶段的目标、规范、沟通和团队关系等方面的特点,制定不同阶段的管理核心内容。
关键词：
生命周期理论 创新团队 团队业绩
[期刊] 经济学(季刊)
[作者]
董晓芳 袁燕
企业创新会受其所处生命周期阶段及所在城市其他企业在地理上集聚而产生的外部经济影响。本文运用2007年中国规模以上工业企业数据进行实证研究,发现企业的创新在生命周期不同阶段会受益于不同的聚集经济:新生或年轻企业的创新更多地受益于产业多样化带来的雅各布外部经济,成熟企业的创新则更多地受益于产业专业化带来的马歇尔外部经济。本文为文献中关于马歇尔外部性还是雅各布外部性更促进企业创新的争论提供了新的经验检验证据。
关键词：
企业创新 聚集经济 企业生命周期
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